Структурная схема процесса
Расчёт производительности головного оборудования.
Расчёт производительности головного оборудования начинается с расчёта скоростей подач и коэффициентов аппроксимации ведётся в виде системы уравнений .
Где:
Уравнение решаем методом вычитание одного уравнения из другого.
(13
10
Затем подставляем полученный коэффициент в исходное уравнение для получения второго коэффициента.
15600/120 +
Следовательно Для данного типа предприятий коэффициент использования машинного времени, у фрезерно-профилирующей линии принимаем равным Км = 0,9. Результаты расчетов сменной производительности предприятия и необходимого числа смен представлены в табл. 1.
Где: L – длина бревна (м); d- расчётный диаметр бревна (м).
Фактическая производительность фрезерно-профилирующей линии HewSawSL250 при распиловке бремен i-х диаметров, м3 в смену, определяется по формуле:
Где: U – скорость подачи, м/мин; Lср – средняя длина бревен, м; Км – коэффициент использования машинного времени, принять равным 0,9; Кn- коэффициент скрытых потерь, принять равным 0,96; Кт.иФПЛ – коэффициент технического использования фрезерно- профилирующей линии, принять равным 0,779; Тс – продолжительность смены, принять равным 480 мин.; qi – объем бревна i-го диаметра заданной длины, м3.
Число смен, необходимых для распиловки определяется по формуле:
Таблица 1. Производительность предприятия на базе фрезерно-профилирующей линии HewSawSL250.
По результатам расчетов находим сумму числа смен, затрачиваемых на распиловку 1000 м3 бревен при заданной кривой сырья, Σnсм. Среднесменная производительность лесопильного цеха, м3 бревен/смена, определяется по формуле:
При односменном режиме работы годовая фактическая производительность лесопильного цеха, м3 бревен в год, определяется по формуле:
Где: N – количество смен в сутки; Тг – количество рабочих дней в году; Ки – коэффициент использования линии для сортировки досок с производительностью 120 досок в мин.; Кг – коэффициент средне годовых условии работы, принять равным 0,8; Кз–коэффициент загрузки.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ![]() ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (821)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |