Анкета обследования членов трудового коллектива
Уважаемые работники! Просим Вас как можно более эффективно ответить на предложенные ниже вопросы. Вопросы о работе 1) Ваш общий стаж работы? 2) Ваш стаж работы по данной специальности? 3) Ваш тарифный квалификационный разряд? 4) Работу какого разряда Вы фактически выполняете? 5) Как по-вашему, образование, которое у Вас есть, является достаточной? 6) Довольны ли Вы условиями труда? 7) Довольны ли Вы своим рабочим аппаратом? 8) Как Вы оцениваете свое рабочее место в отношении шума? 9) Как Вы оцениваете свое рабочее место в отношении температуры? 10) Довольны ли Вы качеством медицинского обслуживания? 11) Довольны ли Вы имеющимися возможностями помыться на работе? 12) Устраивает ли Вас распорядок дня? Семейное положение 13) Семейное положение (холост, замужем, и др.) 14) Состав семьи (члены, возраст, заработок) 15) Каков годовой доход Вы получаете от домашнего хозяйства? 16) Доход вашей семьи в расчете на одного человека? 17) В какой мере Вы довольны доходом своей семьи? 18) Ваши жилищные условия? 19) Какие жилищные удобства в вашей квартире?(отопление, водопровод, газ, горячая вода, ванна, телефон, - нужно подчеркнуть) 20) Удовлетворены ли Вы своими жилищными условиями? 21) Наличие в семье культурно-бытового инвентаря: швейная машинка, стиральная машина, холодильник, велосипед, мотоцикл, автомобиль и др.) 22) Что в первую очередь Вы хотели бы приобрести из недостающего Вам в бытовом отношении? 23) Какие культурно-бытовые учреждения Вы посещаете? 24) В какое время года Вы пользуетесь отпуском? 25) В каком месяце Вы хотели бы отдохнуть? 26) Где Вы проводите отпуск? 27) Хотели бы Вы работать в городе? 3. Предоставляют ли Вам следующие возможности: 28) Хорошо отдохнуть после работы? Да, нет. 29) Культурно и разнообразно провести свободное время? 30) Устроить своих детей в детский сад, в оздоровительный лагерь?
Ваша фамилия, имя, отчество………………………………………. Ваша профессия…………………………………………………. Приложение C АНКЕТА Уважаемые работники!
Просим Вас принять участие в исследовании, целью которого является совершенствование психологического климата в трудовом коллективе нашей организации. Для ответа на вопросы необходимо:
1. С каким из приведенных ниже утверждений, Вы больше всего согласны?
А) большинство из членов нашего коллектива – хорошие, симпатичные мне люди Б) в нашем коллективе есть всякие люди В) меня многое не устраивает
А) да, меня все устраивает Б) не знаю, не задумывался над этим В) меня многое не устраивает
А) дружеская Б) атмосфера взаимного уважения В) деловая атмосфера Г) «каждый сам за себя» Д) нездоровая, нетоварищеская атмосфера
А) как можно чаще Б) 1-2 раза в год В) я не люблю подобных мероприятий
А) да, конечно Б) скорее да, чем нет В) не задумывалась над этим Г) скорее да, чем нет Д) нет
А) да, конечно Б) затрудняюсь ответить В) нет
А) проведение совместного отдыха Б) совместное решение производственных проблем В) совместное решение личных проблем Г) увеличение зарплаты
А) профессиональные Б) личные В) никакие
А) я с удовольствием общаюсь со всеми Б) со всеми понемногу В) с теми, с кем непосредственно работаю Г) только с начальством по производственным вопросам Д) стараюсь свести общение со всеми к минимуму
А) достаточно легко Б) они долго держаться особняком В) не знаю, не задумывалась над этим
А) да Б) пожалуй, да В) не знаю, не задумывалась над этим Г) пожалуй, нет Д) нет
А) никогда Б) редко, от случая к случаю В) с определенными людьми Г) стараюсь избегать людей, с которыми может возникнуть конфликт Д) постоянно
А) до 25 лет Б) 26-40 лет В) 41-55 Г) старше 55 лет
А) менее года Б) 1-3 года В) 4-10 лет Г) более 10 лет Спасибо за участие! Приложение A
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (2208)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |