Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ГЛАВА 10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ



2016-01-26 357 Обсуждений (0)
ГЛАВА 10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 0.00 из 5.00 0 оценок




 

10.1. Учреждения осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, типовым Положением об образовательном учреждении начального, среднего профессионального образования и настоящим Уставом.

10.2. Учреждения обязан вести бухгалтерский учет и представлять финансовую отчетность в порядке установленном законодательством.

10.3. Формы статистической отчетности колледжа, адреса, сроки и порядок их представления устанавливается органами государственной статистики.

10.4. Финансовый год устанавливается с 1 января по 31 декабря.

10.5. Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Учреждения, а также для проверки состояния текущих дел Учреждения он вправе по решению Учредителя привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с Учреждением.

Привлечение аудитора для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Колледжа обязательно в случаях, предусмотренных Федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

 

 

ГЛАВА 11. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ

 

 

11.1. Права Учредителя:

- участвует в управлении делами Учреждения в порядке установленном законодательством и Уставом;

- получать информацию о деятельности Колледжа, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном Уставом порядке.

11.2. Обязанности Учредителя:

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Колледжа;

- осуществлять иные обязанности, предусмотренные настоящим Уставом и в соответствии с действующим законом.

11.3. Учредитель не отвечает по обязательствам колледжа.

 

 

ГЛАВА 12. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

12.1. Имущество, переданное учреждению ее учредителем является собственностью ЧПОУ «Торгово-технологический колледж». Учредитель не сохраняет прав на имущество, переданное им в собственность колледжа. Учредитель не отвечает по обязательствам колледжа, а колледж не отвечает по обязательствам учредителя.

 

 

ГЛАВА 13. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ КОЛЛЕДЖА.

 

13.1. Учреждения обязан хранить следующие документы:

- Устав Учреждения, а также внесенные в Устав Колледжа и зарегистрированные в установленном порядке изменения дополнения;

- решение Учредителя Колледжа, содержащее решение о создании Учреждения и об утверждении денежной оценки не денежных вкладов в уставной капитал Учреждения, а также иные решение связанные с созданием Учреждения;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию Колледжа;

- внутренние документы Колледжа, связанные с образовательной деятельностью в соответствии с Законом «Об образовании» РФ и РТ;

- заключение ревизора, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля; иные документы, предусмотренные Федеральными законами и иными правовыми актами, Уставом Учреждения, решениями Учредителя учреждения.

 

ГЛАВА 14. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

14.1. Учредения может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Учреждения или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

14.2. Реорганизация, ликвидация Учреждения производится в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.

14.3. Орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначает ликвидационную комиссию, к которой переходят все права по управлению Учреждением.

14.4. Учреждение считается реорганизованным за исключением случаев реорганизации в форме присоединения с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица, Учреждения считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц, записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

14.5. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- по решению его Учредителя, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, несоответствующей его уставным целям.

14.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждением прекратившим существование, после внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

 

Глава 15. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

УЧРЕЖДЕНИЯ

15.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

15.2. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение совета старост, родительского комитета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, профессионального союза работников.

15.3. Директор Учреждения, в рамках своей компетенции вправе издавать приказы и распоряжения.

15.4. Основным нормативным правовым актом, регулирующим деятельность Учреждения, является настоящий Устав.

15.5. Кроме того, деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

Приказы и распоряжения директора Учреждения.

Положение о Совете Учреждения.

Положение о Педагогическом совете.

Положение о Методическом совете.

Положение о Наблюдательном совете Учреждения.

Правила внутреннего трудового распорядка для работников Учреждения.

Правила внутреннего распорядка для студентов и слушателей Учреждения.

Правила приема в Учреждение.

Положение о материальном поощрении работников Учреждения.

Положение о порядке установления доплат и надбавок работникам Учреждения.

Должностные инструкции.

Положение о службе охраны труда Учреждения.

Положение об организации платных дополнительных образовательных услуг.

Положение об аттестационной комиссии при проведении аттестации работников.

Положение об участии родителей (законных представителей) в управлении Учреждения.

Положение о родительском комитете.

Положение о классном руководителе (кураторе), мастере производственного обучения.

Положение об учебно- производственных мастерских Учреждения.

Положение о заведующих кабинетами, лабораторий и учебно-производственных мастерских.

Положение о производственном обучении и производственной практике студентов Учреждения.

Положение о промежуточной аттестации студентов Учреждения.

Положение об итоговой государственной аттестации выпускников Учреждения.

Положение об экстернате.

Положение о восстановлении на обучение лиц, отчисленных из Учреждения

Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления обучающихся.

Положение о порядке назначения и выплаты стипендии обучающимся.

Положение о питании обучающихся.

Положение об организации дежурства студентов в Учреждении.

Положение о переводе студентов с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую.

Положение о медицинском пункте.

Положение о библиотеке.

Положение о конфликтной комиссии

Положение об аттестации рабочих мест

Положение о работе приемной комиссии

Иные акты, принятые в соответствии с настоящим Уставом.

 



2016-01-26 357 Обсуждений (0)
ГЛАВА 10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: ГЛАВА 10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (357)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)