Б. Имеет право как внутри организации, так и вне ее

В. Только по внутреннему совместительству

Г. Только по внешнему совместительству

62. Возраст, с которого возможно заключение трудового договора?

А. С 18 лет

Б. С 16 лет

В. С 21 года

Г. С 17 лет

63. Срок испытания для главного бухгалтера организации не может превышать:

А. 1 месяца

Б. 3 месяцев

В. 6 месяцев

Г. Испытание не предусмотрено

64. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:

А. 35 часов в неделю

Б. 40 часов в неделю

В. 45 часов в неделю

Г. 50 часов в неделю

65. Привлечение работника к сверхурочным работам без его согласия возможно только при:

А. Работах по предотвращению катастрофы, производственной аварии

Б. При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В. При введении чрезвычайного или военного положения

Г. Верно все вышеперечисленное

66. В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью:

А. От получаса до двух часов

Б. От часа до двух часов

В. От пятнадцати минут до часа

Г. Работодатель может не предоставлять время для перерыва

67. Служебная командировка – это:

А. Поездка работника без распоряжения работодателем на определенный срок для выполнения обязанностей вне места постоянной работы

Б. Поездка работником по распоряжению работодателя на неопределенный срок для выполнения служебных обязанностей вне места постоянной работы

В. Поездка работником по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебных обязанностей вне места постоянной работы

Г. Ничего из вышеперечисленного

68. На охрану труда на предприятии должна выделяться сумма, равная: правильный ответ 0,2% от суммы затрат на производство (ст.226 ТК РФ)

А. Ста тысячам рублей

Б. 0,5% от выручки предприятия

В. 0,1% от полной себестоимости

Г. 0,2% от фонда оплаты труда

69. Работник может нести материальную ответственность перед работодателем, в случае причинения ущерба его имуществу в размере:

А. В пределах среднего месячного заработка

Б. В пределах половины среднего месячного заработка

В. В пределах полугодового месячного заработка

Г. Не может нести материальную ответственность

70. Квалификация работника – это:

А. Стаж работы

Б. Совокупность уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника

В. Совокупность положительных отзывов о работнике

Г. Соотношение уровня образования и стажа работы

71. Выплата заработной платы может производится:

А. В валюте Российской Федерации.

Б. В форме долговых обязательств.

В. В виде расписок.

Г. Все вышеперечисленное верно.

72. МРОТ – это:

А. Международный размер оплаты труда.

Б. Минимальный размер оплаты труда.

В. Максимальный размер оплаты труда.

Г. Аббревиатура не имеет общепринятого значения.

73. Обязаны работодатели индексировать заработную плату в связи с ростов потребительских цен?

А. Только если это предусмотрено договором.

Б. Нет.

В. Обязаны.

Г. Обязаны после заявления работников.

74. Оплата отпуска производится не позднее:

А. Первого дня отпуска.

Б. Окончания отпуска.

В. Чем за три дня до начала отпуска.

Г. Чем за один день до начала отпуска.

75. Среднемесячное число календарных дней используемых для расчета среднедневного заработка равно:

А. 30.

Б. 30,5.

В. 29,7.

Г. 29,3.

76. Работник может приостановить работу, если заработная плата не выплачивается:

А. 1 месяц.

Б. 15 дней.

В. 2 месяца.

Г. 10 дней.

77. Оплата труда в выходные и праздничные дни устанавливается в:

А. Тройном размере от часовой или дневной ставки.

Б. 50%-ном размере от часовой или дневной ставки.

В. Двойном размере от часовой или дневной ставки.

Г. 30%-ном размере от часовой или дневной ставки.

78. Сверхурочная работа оплачивается:

А. Первые два часа в полуторном размере от среднечасового заработка, далее – не менее чем в двойном размере.

Б. Первые три часа в полуторном размере от среднечасового заработка, далее – не менее чем в двойном размере.

В. Первые два часа в одинарном размере от среднечасового заработка, далее – не менее чем в двойном размере.

Г. Первые три часа в двойном размере от среднечасового заработка, далее – не менее чем в тройном размере.

79. Тарифная сетка - это:

А. Величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

Б. Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.

В. Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

Г. Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.

80. При увольнении сотрудника заработная плата должна быть выплачена:

А. Не позднее недели после увольнения.

Б. Не позднее следующей даты выплаты заработной платы на предприятии.

В. В день увольнения.

Г. За день до увольнения.

81. Маржинальная прибыль – это:

А. Прибыль от продажи продукции.

Б. Разность между выручкой от продажи продукции и постоянными расходами.