Организация и руководство практиками

Организацию и методическое руководство практикой студентов по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговли)» обеспечивает кафедра экономики и управления на предприятиях торговли (выпускающая).

Прохождение практик студентами обеспечивается следующими распорядительными документами и учебно-методическими материалами:

· договорами, заключенными между Университетом и предприятиями (организациями), и/или гарантийными письмами от предприятий (организаций) о приеме студентов на практику;

· распоряжением декана факультета (директора филиала) о направлении студентов на соответствующий вид практики (ознакомительную по специальности, по технологии отраслевого производства, производственно - профессиональную, преддипломную);

· графиком проведения практик.

Перед началом практики заведующими выпускающими кафедрами, ответственными за проведение практики, проводится организационное собрание студентов, которое является важным мероприятием, т.к. от него зависит дисциплина студентов во время практики, уровень овладения ими профессиональными компетенциями, соблюдение сроков практики.

На организационном собрании студентов рассматриваются следующие вопросы:

• ознакомление студентов с их распределением по базам практики и назначение ответственных из числа студентов по каждой базе практики;

• информация о руководителях практик от кафедр Университета и от организации;

• цели и задачи практики в соответствии с Учебно-методическим комплексом по практике;

• требования к трудовой дисциплине во время прохождения практики;

• общие указания по соблюдению Правил техники безопасности и действующих Правил внутреннего распорядка в организациях;

• требования по ведению дневника практики и оформлению отчета о практике.

• особенности выполнения программы практики по предприятиям, в том числе возможности получения необходимой информации о деятельности предприятий;

• назначение, порядок написания, время и место защиты отчета по практике.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов на рабочие места в качестве практикантов на период практики на них распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Для руководства практикой студента распоряжением декана факультета по представлению заведующих выпускающими кафедрами назначаются руководители от Университета, приказом руководителя организации - руководитель практики от организации.

Работа руководителей практики должна быть направлена на обеспечение условий для овладения студентами практическими навыками работы и профессиональными компетенциями.

Руководитель практики от кафедры должен посещать базы практики не реже одного раза в неделю. Посещения в зависимости от цели могут быть:

а) установочные - осуществляются по всем базам практики в первые дни с целью решения организационных вопросов:

• определение количества студентов, приступивших к практике в установленные сроки согласно распоряжению о направлении студентов на практику;

• проверка наличия у студентов дневника практики;

б) консультационные - проводятся руководителем практики в соответствии с календарно-тематическим планом по вопросам выполнения программы практики, индивидуальных заданий и научно-исследовательских заданий студентов, правильности заполнения студентами дневника практики, написания отчетов;

в) контрольные - осуществляются руководителями практики от кафедры во время посещения баз практики. При этом проводятся:

• беседы с руководством баз практики;

• изучение условий для развития профессиональных компетенций;

• учёт выхода студентов на практику;

• оценка качества выполнения студентом практикантом заданий;

• изучение вопроса о наличии вакансий с целью дальнейшего трудоустройства выпускников Университета (филиала).

Руководитель практики должен информировать кафедру на очередном заседании о результатах посещения базы практики не позднее окончания срока прохождения практики.

Руководитель практики от выпускающей кафедры обязан:

До начала практики:

• изучить УМК по практике студентов Университета, распоряжения декана факультета (директора филиала) по организации и проведению практики, ознакомиться с итогами практики за предыдущий учебный год;

• разработать календарно-тематический план и/или индивидуальные задания по практике;

• провести инструктаж со студентами, дать методические указания по выполнению программы практики в соответствии с требованиями УМК по практике, разъяснить специфику проведения практики на каждой базе практики;

• ознакомить руководителей практики от организации с УМК по практике и методикой проведения практики, требованиями к студентам-практикантам и критериями оценки их работы во время практики.

В период практики:

• осуществлять контроль выполнения студентами программы практики и индивидуальных заданий;

• оказывать студентам методическую и организационную помощь при выполнении ими программы практики, индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе, в написании отчетов.

В конце практики:

• проверить отчеты студентов по практике, которые представляются вместе с отзывом-характеристикой руководителя практики от организации;

• организовать и провести защиту отчетов;

• обобщить результаты прохождения студентами практики, выработать рекомендации по повышению качества практической подготовки студентов и представить их на заседание кафедры.