Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ДОКУМЕНТОВ

СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ДОКУМЕНТОВ

курсант 5 факультета 2 курса 524 учебной группы

Сафаралиев Магомед Сражединович

Руководитель

старший преподаватель 25 кафедры, кандидат юридических наук, доцент Н.А. Синяева

Москва 2016

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ДОКУМЕНТОВ 6

§ 1. Документационное обеспечение управления в организации и его сущность. 6

§ 2. Понятие и виды служебных документов. 12

Глава 2. КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ДОКУМЕЕТОВ Т ЕГО ОСОБЕННОСТИ.. 20

§ 1. Сущность контроля исполнения служебных документов. 20

§ 2. Основные виды контроля исполнения служебных документов и их характеристика 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 34

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 37

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня можно говорить о том, что весь процесс управления просто пронизан различной информацией, которая является фундаментом принятия решений. Весь процесс управления построен на работе с различными документами, где она фиксируется. Именно поэтому определенное документационное обеспечение управления абсолютно любой организации и учреждения рассматривается на сегодняшний день как ключевая обслуживающая функция управления, имеющая свои определенные специфические задачи. Она должна выполняться некоторым самостоятельным, организационно-обособленным структурным подразделением, а именно службой документационного обеспечения управления. [1]

Вообще документационное обеспечение управления (далее по тексту - ДОУ) является видом обеспечения управления организацией, включающим в себя фиксацию и передачу, а также хранение различной информации о состоянии организации, определенных управляющих воздействий по изменению ее определенного состояния.

Документационное обеспечение управления является основополагающей технологией так называемого «регулярного менеджмента», основной целью которого является обеспечение руководства информацией о состоянии дел в Организации для принятия обоснованных управленческих решений и контроле их выполнения. Каждый из вышеназванных процессов является составной частью системы управления компанией в целом.

Исполнительская дисциплина занимает одно из центральных мест военного управления, постоянно находится в поле зрения всех командиров и начальников. Она тесно связана с воинской дисциплиной и напрямую влияет на качество решения военной организацией поставленных задач, на состояние её боеготовности. Обязанность исполнения служебных документов и порядок её осуществления установлена в различных НПА. Обязанность исполнения приказов командиров и начальников лежит в основе и единоначалия – другого принципа построения Вооруженных Сил, управления ими.

На сегодняшний день контроль за исполнением служебных документов является важной частью документационного обеспечения управления. Он является комплексом различных мероприятий, которые осуществляются ответственным работником именно за ведение делопроизводства, совместно с определенными структурными подразделениями управления, направленных на качественное, а также своевременное исполнение всех данных по документам поручений. Контроль может включать в себя сбор, а также обобщение всей информации о состоянии, конечных результатах исполнения документов, доведение данной информации до соответствующих должностных лиц, которым и давались поручения, принятия всех необходимых мер по качественному и своевременному исполнению всех документов.

Таким образом, можно сказать, что изучение сущности и содержания контроля исполнения служебных документов представляет на сегодняшний день большой интерес. Все это обуславливает актуальность темы данной курсовой работы.

При написании курсовой работы использовались научные труды таких ученых и исследователей, как Анодина Н.Н., Белов А.А., Корнеев И.К., Кузнецов С.Л. и некоторых других.

Целью курсовой работы является изучение сущности и содержания контроля исполнения служебных документов.

Задачами курсовой работы являются:

1) рассмотреть документационное обеспечение управления в организации и его сущность;

2) определить понятие и виды служебных документов;

3) рассмотреть сущность контроля исполнения служебных документов;

4) выделить основные виды контроля исполнения служебных документов.

Автор использовал такие научные методы как анализ, синтез, обобщение, логический, формально-правовой и сравнительно-правовой методы. Данные методы позволяют описывать и обобщать, классифицировать и систематизировать, оценивать и аргументировать научную позицию.

Структурно курсовая работа представлена введением, двумя главами, заключением и библиографическим списком. Во введении ставится ключевая цель и задачи работы. В первой главе рассматриваются теоретические основы исполнения служебных документов. Во второй главе происходит рассмотрение контроля исполнения служебных документов и его особенностей. В заключении делаются основные выводы по итогам работы.

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ДОКУМЕНТОВ