 |
Главная |
По дисциплине Трудовое право
 2019-10-11 |
 231 |
 Обсуждений (0) |
из
5.00
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО
(наименование дисциплины в соответствии с учебным планом)
Фонд оценочных средств текущего контроля успеваемости (промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины)
(для набора 2017 г.)
Актуализация на 2018-2019 учебный год
Нижний Новгород, 2017
Составители: Глухов А.В. к.ю.н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, РГУП
Шмелев К.В., к.ю.н., доц. доцент кафедры гражданского права ПФ «РГУП»
___________________«21» июня 2017 г.
Фонд оценочных средств разработан в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата), утв. Приказом Минобрнауки России от 01.12.2016 N 1511
Фонд оценочных средств обсужден и одобрен кафедрой гражданского права ПФ ФГБОУВО «РГУП» (протокол № 11 «21» июня 2017 г.).
Дополнения и изменения, внесенные в фонд оценочных средств, утверждены на заседании кафедры гражданского права ПФ ФГБОУВО «РГУП» (протокол № 11 от «27 » июня 2018 г.)
Зав. кафедрой Малышева Е.Ю. к.ю.н., доцент
___________________«21» июня 2017 г.
Составители:
___________________«21» июня 2017 г.
ПРИВОЛЖСКИЙ ФИЛИАЛ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ»
Кафедра гражданского права
Паспорт фонда оценочных средств
По дисциплине Трудовое право
(наименование дисциплины)
| № п/п | Контролируемые разделы (темы) дисциплины* | Код контролируемой компетенции (или ее части) | Наименование оценочного средства |
| 1. | Предмет, метод и система трудового права | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 2. | Источники и формы трудового права | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 3. | Принципы трудового права | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 4. | Субъекты трудового права | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 5. | Права профсоюзов в сфере трудовых отношений | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 6. | Правоотношения в сфере трудового права | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 7. | Социальное партнерство в сфере труда | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 8. | Занятость и трудоустройство | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 9. | Трудовой договор | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 10. | Прекращение трудового договора | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 11. | Рабочее время | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 12. | Время отдыха | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 13. | Оплата и нормирование труда | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 14. | Гарантии и компенсации | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 15. | Дисциплина труда | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 16. | Материальная ответственность сторон трудового договора | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 17. | Охрана труда | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 18. | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 19. | Трудовые споры | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
| 20. | Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 | Вопросы к экзамену, тесты, задачи, задания для контрольных работ, курсовые работы |
ПРИВОЛЖСКИЙ ФИЛИАЛ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ»
Кафедра гражданского права
Перечень компетенций с указанием этапов их формирования
В процессе освоения ОП
по дисциплине Трудовое право
Очная форма обучения (нормативный срок обучения 4 года)
| № п/п | Код | Компетенция | Этапы формирования (№ семестра и № занятия) |
| 1. | ОК-9 | готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 2. | ОПК-2 | способность работать на благо общества и государства | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 3. | ОПК-6 | способность повышать уровень своей профессиональной компетентности | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 4. | ПК-4 | способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 5. | ПК-5 | способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 6. | ПК-6 | способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 7. | ПК-7 | владение навыками подготовки юридических документов | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 8. | ПК-15 | способность толковать нормативные правовые акты | 5, 6 семестры (№1-20) |
| 9. | ПК-16 | способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности | 5, 6 семестры (№1-20) |
Очная форма обучения на базе СПО (ускоренный срок обучения 3 года)
| № п/п | Код | Компетенция | Этапы формирования (№ семестра и № занятия) |
| 1. | ОК-9 | готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий | 3 семестр (№1-20) |
| 2. | ОПК-2 | способность работать на благо общества и государства | 3 семестр (№1-20) |
| 3. | ОПК-6 | способность повышать уровень своей профессиональной компетентности | 3 семестр (№1-20) |
| 4. | ПК-4 | способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | 3 семестр (№1-20) |
| 5. | ПК-5 | способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | 3 семестр (№1-20) |
| 6. | ПК-6 | способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | 3 семестр (№1-20) |
| 7. | ПК-7 | владение навыками подготовки юридических документов | 3 семестр (№1-20) |
| 8. | ПК-15 | способность толковать нормативные правовые акты | 3 семестр (№1-20) |
| 9. | ПК-16 | способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности | 3 семестр (№1-20) |
Заочная форма обучения (нормативный срок обучения)
| № п/п | Код | Компетенция | Этапы формирования (№ семестра и № занятия) |
| 1. | ОК-9 | готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 2. | ОПК-2 | способность работать на благо общества и государства | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 3. | ОПК-6 | способность повышать уровень своей профессиональной компетентности | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 4. | ПК-4 | способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 5. | ПК-5 | способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 6. | ПК-6 | способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 7. | ПК-7 | владение навыками подготовки юридических документов | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 8. | ПК-15 | способность толковать нормативные правовые акты | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
| 9. | ПК-16 | способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности | 4, 5, 6 семестры (№1-20) |
Заочная форма обучения на базе СПО (ускоренный срок обучения )
| № п/п | Код | Компетенция | Этапы формирования (№ семестра и № занятия) |
| 1. | ОК-9 | готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 2. | ОПК-2 | способность работать на благо общества и государства | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 3. | ОПК-6 | способность повышать уровень своей профессиональной компетентности | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 4. | ПК-4 | способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 5. | ПК-5 | способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 6. | ПК-6 | способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 7. | ПК-7 | владение навыками подготовки юридических документов | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 8. | ПК-15 | способность толковать нормативные правовые акты | 2, 3 семестры (№1-20) |
| 9. | ПК-16 | способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности | 2, 3 семестры (№1-20) |
Заочная форма обучения на базе ВО (ускоренный срок обучения)
| № п/п | Код | Компетенция | Этапы формирования (№ семестра и № занятия) |
| 1. | ОК-9 | готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 2. | ОПК-2 | способность работать на благо общества и государства | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 3. | ОПК-6 | способность повышать уровень своей профессиональной компетентности | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 4. | ПК-4 | способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 5. | ПК-5 | способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 6. | ПК-6 | способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 7. | ПК-7 | владение навыками подготовки юридических документов | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 8. | ПК-15 | способность толковать нормативные правовые акты | 3, 4 семестры (№1-20) |
| 9. | ПК-16 | способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности | 3, 4 семестры (№1-20) |
ПРИВОЛЖСКИЙ ФИЛИАЛ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ»
Кафедра гражданского права
Вопросы для семинаров
по дисциплине Страховое право
Перечень компетенций (части компетенции), проверяемых оценочным средством (наименование, код):
ОК-9 готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий.
ОПК-2 способность работать на благо общества и государства.
ОПК-6 способность повышать уровень своей профессиональной компетентности.
ПК-4 способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации.
ПК-5 способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности.
ПК-6 способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства.
ПК-7 владение навыками подготовки юридических документов.
ПК-15 способность толковать нормативные правовые акты.
ПК-16 способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности.
Тема (раздел) семинара: Предмет, метод и система трудового права.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие труда и формы общественной организации труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Общественные отношения, являющиеся предметом трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Метод трудового права, его особенности. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Понятие системы трудового права, его структура. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Предмет и система науки трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, предпринимательского, права социального обеспечения). | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 7. | Задачи и функции трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Источники и формы трудового права.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие источников трудового права и их виды. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Конституция Российской Федерации как правовая основа регулирования социально-трудовых отношений. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Международные акты в сфере труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Трудовой кодекс Российской Федерации - общая характеристика. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере регулирования социально-трудовых отношений. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Подзаконные акты, регулирующие трудовые отношения и тесно связанные с ними отношения. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 7. | Значение постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Принципы трудового права.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие правовых принципов и их виды. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Принципы трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Содержание принципа свободы труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Содержание принципа запрещения дискриминации в сфере труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Содержание принципа запрещения принудительного труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Субъекты трудового права.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие и классификация субъектов трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Правовой статус субъекта трудового права. Трудовая правосубъектность. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Работники как субъекты трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Работодатели как субъекты трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Понятие и виды трудовых коллективов. Их правовой статус. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Профсоюзные органы как субъекты трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Организационная структура профессиональных союзов. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Функции профсоюзов. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Виды прав профсоюзов в сфере труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| Гарантии прав профсоюзов. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Правоотношения в сфере трудового права.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие и система правоотношений в трудовом праве. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Содержание трудового правоотношения. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых (отношения по занятости и трудоустройству; организационно-управленческие отношения, отношения по профессиональной подготовке непосредственно у работодателя; отношения по социальному партнерству; отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; отношения по материальной ответственности; отношения по разрешению трудовых споров). | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Социальное партнерство в сфере труда.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие, формы и уровни социального партнерства. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Принципы социального партнерства. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Представительные органы работников и работодателей, участвующих в социальном партнерстве. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Понятие и порядок заключения коллективного договора. Содержание коллективного договора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Действие коллективного договора и контроль за его выполнением. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Понятие и виды соглашений. Содержание соглашений, сроки и сфера их действия. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Занятость и трудоустройство.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие занятости, формы занятости. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Понятие трудоустройства, его формы. Подходящая и неподходящая работа. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Понятие безработного. Порядок регистрации безработных. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Пособие по безработице, его размеры и сроки выплаты. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Общественные работы. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Специфика трудоустройства слабо защищенных категорий (инвалидов, несовершеннолетних). | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Трудовой договор.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие и значение трудового договора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Виды трудового договора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Содержание трудового договора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Юридические гарантии при приеме на работу. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Порядок заключения трудового договора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 7. | Изменение определенных сторонами условий трудового договора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 8. | Понятие перевода на другую работу и его отличия от перемещения. Виды переводов. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Прекращение трудового договора.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Общие основания прекращения трудового договора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Порядок расторжение трудового договора по инициативе работника. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Основания расторжение трудового договора по инициативе работодателя. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Порядок расторжение трудового договора по инициативе работодателя. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Основания прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 7. | Порядок прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 8. | Расчеты при прекращении трудового договора. Выходное пособие. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Рабочее время.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие и виды рабочего времени. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Режим рабочего времени, виды режимов. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Учет рабочего времени. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Понятие сверхурочной работы и порядок привлечения к сверхурочным работам. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Время отдыха.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие и виды времени отдыха. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Право работника на отпуск. Виды отпусков. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Ежегодный дополнительный отпуск, порядок его предоставления. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Оплата и нормирование труда.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Основные государственные гарантии по оплате труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Понятие заработной платы, ее составные части. Порядок и сроки выплаты заработной платы. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Правовая охрана заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Системы заработной платы: сдельная, повременная. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Тарифная система оплаты труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда (за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни, в ночное время; при совмещении профессий, в случаях невыполнения норм выработки, выпуска брака продукции, простоя, при освоении новых производств). | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Гарантии и компенсации.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие гарантий и компенсаций.. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Понятие компенсационных выплат. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Служебная командировка. Компенсации при командировках. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Компенсации при переезде на работу в другую местность. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных и общественных обязанностей. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Дисциплина труда.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Меры поощрения за успехи в работе и порядок их применения. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Виды дисциплинарной ответственности работников. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Материальная ответственность сторон трудового договора.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Отличие материальной ответственности в трудовом праве от гражданско-правовой ответственности. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Полная материальная ответственность: индивидуальная и коллективная (бригадная). | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Охрана труда.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Охрана труда как институт трудового права. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Государственная политика в области охраны труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Медицинские освидетельствования и периодические медицинские осмотры. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Инструктаж и обучение работников правилам по технике безопасности и производственной санитарии, | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Обеспечение средствами индивидуальной защиты. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 7. | Расследование и учет несчастных случаев на производстве. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Особенности регулирования труда несовершеннолетних. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Особенности регулирования труда руководителей организаций. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Особенности регулирования труда работников, работающих вахтовым методом. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Трудовые споры.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Понятие трудовых споров, их классификация. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Понятие коллективного трудового спора. Начало коллективного спора. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Порядок разрешения коллективных трудовых споров: примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 6. | Забастовка. Реализация права на забастовку. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
Тема (раздел) семинара: Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
| № п/п | Вопросы | Код компетенции (части) компетенции |
| 1. | Система государственных органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 2. | Федеральная инспекция труда. Основные полномочия органов государственной инспекции труда. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 3. | Порядок инспектирования работодателей. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 4. | Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
| 5. | Ответственность за нарушение трудового законодательства. | ОК-9, ОПК-2, ОПК-6, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16 |
2. Критерии оценки:
| Критерии | Баллы | ||||||||
| Обучающийся правильно, полно и всесторонне ответил на вопросы, продемонстрировав глубокие знания, знает все основные определения, последователен в изложении материала, владеет необходимыми умениями и навыками при выполнении практических заданий. | от 80 до 100 (отлично) | ||||||||
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...  ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (231)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |
(0.008 сек.)