Список таблиц и рисунков

Бектурганова Гульбахыт

Тема дипломной работы:

"Гигиеническая оценка степени напряженности трудового процесса врача общей практики в условиях использования информационных технологий"

 

5B110200 – «Общественное здравоохранение»

 

 

Республика Казахстан

Астана 2016

СОДЕРЖАНИЕ

НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ…………………………………..............……..…3

ОПРЕДЕЛЕНИЯ……………………………………………………………....…4

ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ ………………………………………..…5

СПИСОК ТАБЛИЦ И РИСУНКОВ …………………………………..………..6

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………...7

ГЛАВА 1. Формирование трудового процесса врачей общей практики в   Казахстане (обзор литературы)……………….…………………………………11

1.1  Предпосылки к развитию института общеврачебной практики …...11

1.2 Изменение интеллектуальных нагрузок врача поликлиники при внедрении института общеврачебной практики..……….…………………..….…13

ГЛАВА 2. Материалы и методы исследования..........................................…16

ГЛАВА 3. Результаты исследования ……………….....…………….….…...18

3.1 Оценка структуры рабочего времени врача общей практики методом хронометража.………………………………………………………………........…18

3.2 Проведение оценки тяжести напряженности трудового процесса врачей общей практики……………………………………………..……………....……...…22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………..………29

ВЫВОДЫ ………………………………………………………………….…...30

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ………………………………..…….31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………….…...............….32

АБСТРАКТ……………………………………………………………………..34

ПРИЛОЖЕНИЯ ...……………………………………….………………….….35

 

 

Нормативные ссылки

1. Кодекс Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV «О здоровье народа и системе здравоохранения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.07.2012 г.);

2. Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламатты Қазақстан» на 2011 – 2015 годы;

3. Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016 – 2020 годы;

4. Послание Президента народу Казахстана от 11 ноября 2014 г. «Нурлы жол- путь в будущее»;

5. Послание Президента народу Казахстана от 30 ноября 2015 г. стратегия «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие»;

6. Концепция развития электронного здравоохранения от 13.07.2013 г. на 2013-2020 годы.

7. Приказ МЗ РК от 24 ноября 2009 года № 775 «Об утверждении Номенклатуры должностей работников здравоохранения»

8. Приказ МЗ РК № 500 от 12.10.1999 «Об утверждении Положения о враче общей практики/семейном враче и Положения о семейной врачебной амбулатории»

9. Постановление Правительства Республики Казахстан от 7 декабря 2011 года № 1481 Об утверждении видов и объемов медицинской помощи

10.  Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения»

11. Приказ Комитета здравоохранения Министрерства здравоохранения, образования и спорта РК «Положение о враче общей практики» от 12 октября 1999 г. N 500

Определения

 

Хронометраж — это способ изучения временных затрат путем замеров и фиксации продолжительности действий, подлежащих выполнению. Хронометраж позволяет провести «инвентаризацию» и «аудит» времени.

Лист хронометражных наблюдений - запись времени начала и окончания каждого элемента операции, соответствующее установленным фиксажным меткам.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда.

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность.

Класс напряженности труда – суммарная оценка показателей напряженности труда

Легкий класс – суммарная оценка, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу.

Оптимальный класс – суммарная оценка, когда 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;- когда от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов.

Вредный класс – суммарная оценка, когда 5 или более показателей отнесены к третьему классу (обязательное условие)

Система менеджмента качества - это часть общей системы управления компанией, которая функционирует с целью обеспечения стабильного качества производимой продукции и оказываемых услуг.

Информационные порталы - это универсальный ресурс, содержащий большое количество информации, разбитой по категориям, разделам.

 

 

Обозначения и сокращения

МСОП- медицинская сестра общей практики

ВОП – врач общей практики

ГКП на ПХВ – государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения

РПН- регистр прикрепленного населения

АПП- амбулаторно-поликлинический портал

СМК- система менеджмента качества

ПМСП- первичная санитарно-медицинская помощь

ЭПЗ - Электронный паспорт здоровья

ЕИСЗ – Единая национальная система здравоохранения

ВОЗ- всемирная организация здравоохранения

Список таблиц и рисунков

 

Таблица 1. Лист хронометражных наблюдений ВОП по работе с пациентами.

Таблица 2. Лист хронометражных наблюдений ВОП по работе с медицинской документацией

Таблица 3. Лист хронометражных наблюдений ВОП по взаимодействию с другими службами.

Таблица 4. Оценка степени напряженности ВОП при интеллектуальных нагрузках.

Таблица 5. Оценка степени напряженности ВОП при сенсорных нагрузках.

Таблица 6. Оценка степени напряженности ВОП при эмоциональных нагрузках.

Таблица 7.Оценка степени напряженности ВОП по монотонности нагрузок.

Таблица 8. Оценка степени напряженности ВОП по режиму работы.

Рисунок 1. Структура рабочего времени ВОП

Рисунок 2. Соотношение электронной и бумажной медицинской документации

Рисунок 3. Суммарная оценка степени напряженности ВОП.

 

Введение