ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Старшего инспектора кредитного отдела Тульского ОСБ № 8604 Среднерусского Банка Сбербанка России
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Старший инспектор кредитного отдела Щекинского ОСБ № 2652 Среднерусского банка Сбербанка России (далее – Банк) в своей служебной деятельности подчиняется непосредственно начальнику отдела кредитования. 1.2. В своей служебной деятельности старший инспектор Отдела должен руководствоваться: 1.2.1. Законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями исполнительных органов, действующими на территории Российской Федерации и относящимися к деятельности Отдела . 1.2.2. Приказами, инструкциями и нормативными документами Банка России, относящимися к деятельности Отдела. 1.2.3. Организационно-распорядительньши и нормативными документами Сбербанка России и Банка, относящимися к деятельности Отдела . 1.2.4. Основами экономики, перспективами развития финансово-банковской сферы и стратегическими направлениями деятельности Банка. 1.2.5. Функциями и задачами Отдела . 1.2.6. Основами научной организации труда. 1.2.7. Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.2.8. Уставом Сбербанка России, Положением о Банке, Положениями об Управлении и Отделе, а также настоящей должностной инструкцией. 1.3. Старший инспектор Отдела должен знать: 1.3.1. Основы работы на персональном компьютере. 1.3.2. Принципы функционирования универсального банка 1.3.3. Основные показатели банковской деятельности 1.3.4. Основные показатель финансово-хозяйственной деятельности предприятий 1.3.5. Методологию анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Основными функциональными обязанностями старшего инспектора Отдела являются: - Прием заявлений граждан, их рассмотрение - Анализ финансового состояния заемщика - Анализ ликвидности предполагаемого обеспечения кредитных договоров - Подготовка кредитных заявок и вынесение их на заседания кредитного комитета - Оформление кредитных договоров, договоров залога, договоров поручительства и иных договоров связанных с кредитованием юридических и физических лиц. - Осуществление контроля за изменением ставки рефинансирования ЦБ РФ. - Составление финансовой отчетности . - Осуществление контроля за исполнением условий кредитных договоров - Работа с просроченной задолженностью. 2.1.2 В случае отсутствия ведущего специалиста отдела кредитования исполняет его обязанности. 2.1.3. Участие в разработке и рассмотрении проектов нормативных, методических и других документов, относящихся к работе Отдела. 2.1.4. Изучение, обобщение, анализ деятельности подразделений ОСБ № 2652, оказание им необходимой методической помощи в работе по закреплённым за Отделом направлениям деятельности, подготовка предложений по улучшению этой работы. 2.1.5. Анализ деятельности Отдела в пределах своей компетенции и подготовка предложений по ее совершенствованию. 2.1.6. Участие в проверках деятельности соответствующих структурных Банка, осуществление контроля за своевременным устранением выявленных недостатков. 2.1.7. Консультирование при необходимости клиентов Банка и работников по вопросам, относящимся к его компетенции. 2.1.8. Соблюдение коммерческой, банковской тайны и иной конфиденциальной информации, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка Банка. 2.1.9. Соблюдение установленного в Банке порядка пользования персональным компьютером, электронными прикладными банковскими системами, программными продуктами и сетевыми ресурсами. 2.2. При поступлении прямых указаний или распоряжений руководства старший инспектор Отдела выполняет их в установленные сроки, докладывая непосредственному руководителю о полученном задании и ходе его выполнения. 2.3. Функциональные обязанности старшего инспектора Отдела могут быть впоследствии изменены письменным распоряжением Управляющего ОСБ № 2652. 2.4. В отдельных случаях старший инспектор Отдела может быть в установленном порядке привлечен к выполнению обязанностей временно отсутствующих работников отдела. 3.ПРАВА Старший инспектор Отдела имеет право: 3.1. Получать документацию, материалы (технические средства) и программные продукты, необходимые для выполнения его служебных обязанностей. 3.2. Получать в установленном порядке документы и данные из других подразделений Банка и Отделений. 3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы Отдела . 3.4. Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию в образовательных учреждениях профессионального образования согласно установленному в Банке порядку. 3.5. Принимать участие в конференциях и совещаниях, проводимых в Банке по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.6. Пользоваться льготами в области социального обеспечения работников в порядке, установленном в Банке. 3.7. В установленном порядке вносить предложения руководству об улучшении условий труда. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Старший инспектор Отдела несет ответственность: 4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией. 4.2. За не обеспечение сохранности вверенных ему денежных средств и ценностей. 4.3. За утрату вверенной ему документации. 4.4. За нарушение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка Банка. 4.5. За разглашение банковской, коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации. 4.6. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 4.7. За несоблюдение требований по обеспечению антивирусной безопасности как пользователь компьютерной техникой. 4.8. За недостатки в работе, а также за нарушения трудовой дисциплины к работнику могут применяться дисциплинарные взыскания, а также меры материального воздействия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Условия работы старшему инспектору Отдела устанавливаются в соответствии с утвержденными Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.2. Старший инспектор Отдела выезжает в служебные командировки в установленном порядке. 5.3. Старшему инспектору Отдела устанавливается должностной оклад в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (413)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |