Расчет фондов заработанной платы вспомогательных рабочих

Тарифный фонд заработанной платы рабочих - повременщиков (ФЗП_тар) рассчитывается исходя из тарифной ставки, количества рабочих - повременщиков и полезного времени 1 рабочего.

Вспомогательные рабочие заняты обслуживанием основного производства.

К ним относятся:

- комплектовщики

- ремонтники

- электрики

- контролёры

- наладчики

- кладовщики и т.д.

 

ФЗП_тар = Т_{ст ср.час}  Р_пов ∙ F_п,

 

где Т_{ст. ср. час.}- среднечасовая тарифная ставка;

Т_{ст.ср.час} = Т_{ст 1разр.} ∙ К_ср,

где К_ср - средний тарифный коэффициент;

Р_пов - количество вспомогательных рабочих повременщиков;

Т_{ст.ср.час} = 16.254 ∙ 1,35 = 21.9429 руб.

- Тарифный фонд заработной платы:

ФЗП_тар = 21.9429 ∙ 4 ∙ 2000 = 175 543.2 руб.

- Часовой фонд заработной платы:

ФЗП_час= ФЗП_тар + Доплата

ФЗП_час=1,25 ∙ ФЗП_тар

ФЗП_час = 175 543.2∙ 1,25 = 219 429руб.

- Годовой фонд заработной платы:

ФЗП_год=ФЗП_час + Доп ЗП

ФЗП_год = ФЗП_час ∙ 1,1

ФЗП_год = 219 429∙ 1,1 = 241 371.9руб.

 

Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20% от ФЗП_час.

Доплаты =  ∙ ФЗП_час

 

Доплаты = 0,2 ∙ 219 429= 43 885.8руб.

Определяем среднегодовую и среднемесячную заработанную плату

Выплаты =  ∙ ФЗП_год

Выплаты = 0,3 ∙ 241 371.9= 72 411.57руб.

 

ЗП_ср.год.=

 

ЗП_ср.год =  78 445.8675руб.

 

ЗП_ср.мес=

ЗП_ср.мес =  6 537.15руб.

 

Расчет фондов заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС)

Оплата труда этой категории сотрудников осуществляется по схемам должностных окладов с учётом присвоенной им категории. По данным рассчитываемого предприятия устанавливают величину месячного оклада.

Исходя из штатного расписания (таблица 7), определяем среднегодовую, среднемесячную заработную, плату

 

Таблица 7

Количество работников РСС и их оклады

Должность	Количество рабочих	Оклад, руб.	ФЗП год. руб.
Мастер	2	10 000	240 000
Итого	2	20 000

ФЗП_год = О_общ ∙ 12_,

 

где О_общ - общий оклад рабочих

12 – количество месяцев

 

ФЗП_год = 20 000 ∙ 12 = 240 000руб.

 

ЗП_ср.год=  

 

Выплаты =  ∙ ФЗП_год

Выплаты = 0,3 ∙ 240 000= 72 000руб.

 

ЗП_ср.год =  156000 руб.

 

ЗП_ср.мес=

 

ЗП_ср.мес =  руб.

 

Все расчеты по работающим на данном участке сводим в таблицу 8.

 

Таблица 8

Планируемый расчёт рабочих участка.

Категория работающих	ФЗПгод. руб.	ЗПср. год. руб.	ЗПср. мес, руб.
Основные	1 289 062.5	182 291.7	23 394.14
Вспомогательные	241 371,9	78 445,8675	6 537,15
РСС	240 000	156 000	13 000
Итого:	1 770 434,4	416 737.5675	42 931.29

 

Расчёт обязательных платежей в бюджет. Включает в себя следующие платежи:

- Взносы в пенсионный фонд перечисляются исходя из возрастной категории работающих и средний процент принимает (14 % от ФЗП)

 

руб.

 

- Отчисления в фонд социального страхования (2,9 % от ФЗП)

 

руб.

 

- Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (2,1 % от ФЗП)

 

руб.

 

- Отчисления за травматизм (1 % от ФЗП)

 

руб.