Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Потребность в материальных ресурсах



2020-02-03 222 Обсуждений (0)
Потребность в материальных ресурсах 0.00 из 5.00 0 оценок




Наименование вида материальных

Ресурсов

Потребность в ресурсах на реализацию

Проекта на 2009 г. тыс. руб.

Поставщики

2009 2010 2011 2012
1   Диск DVD - R ( TDK ) (4 шт.) 4,00 6,4 12,80 12,80

Фирмы г. Новосибирска

 

2 Упаковка 40,00 64,00 128,00 128,00
3 Инструкция (брошюра 50 страниц формата А4, глянцевая) 50,00 80,00 160,00 160,00
4 Другие расходы (приложения, документация, подарки покупателям) 32,0. 51,20 102,40 102,40
5 Всего: 126,00 201,60 403,20 403,20 -

Методы контроля качества и схема сертификации продукта

В ходе контроля качества автоматизированной информационно-справочной системы проводятся следующие необходимые мероприятия:

1) проверка информационной целостности АИС;

2) проверка согласования работы с различными операционными системами;

3) проверка требований к памяти и быстродействию;

4) проверка выявления ограничений в работе;

5) орфографическая проверка;

6) проверка гиперссылок;

7) проверка шрифтов;

8) проверка программы на сбой;

9) проверка читабельности;

10) проверка дизайна рисунков;

11) проверка инсталляции.

Автоматизированные информационные системы не подлежат обязательной сертификации. Новый программный продукт в процессе разработки в добровольном порядке пройдет сертификацию. Целью сертификации является получение подтверждения, что разработанная автоматизированная информационная система (АИС) соответствует требованиям законодательства в области регистрации, охраны и использования объектов интеллектуальной собственности (ИС).

Разрешения и лицензии на вид деятельности

Данный вид деятельности не требует получения специальных разрешений и не подлежит лицензированию.

Затраты на сохранение окружающей среды

Разработка и производство информационно-справочной программы не оказывает абсолютно никакого негативного воздействия на окружающую среду, поэтому не требует осуществления затрат на ее сохранение.

Персонал и организационное обеспечение

Все сотрудники, которые будут принимать участие в реализации проекта, являются специалистами высокой квалификации в сфере создания специализированного программного обеспечения и ведения бизнеса, способные разработать программный продукт высокого качества и в условиях рынка обеспечить его прибыльную реализацию.

Рабочие фирмы разделены на 2 основные категории:

1) Руководители, главные специалисты и эксперты

2) Программисты, разработчики, дизайнеры АИС

Всего в кадровом составе при наборе персонала планируется трудоустроить 9 человек – трех руководителей и 6 программистов. Но потом , по прошествии 3-х кварталов, планируется сократить штат до 7 работников – двух руководителей и 5 программистов.

Таблица 7

Потребность в средствах на оплату труда

Категория

Работников

Заработная плата работников фирмы в 2009 году2009 год

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Числ., чел.   ФОТ, тыс. руб. Числ., чел.   ФОТ, тыс. руб. Числ., чел.   ФОТ, тыс. руб. Числ., чел. ФОТ, тыс. руб. Руководители, главные специалисты и эксперты 3 300 3 300 3 300 2 270 Программисты, разработчики, дизайнеры АИС 6 700 6 700 6 700 5 650 Всего: 9 1000 9 1000 9 1000 7 920

 

ФОП фирмы будет делиться на 2 большие части – зарплата руководителям и зарплата разработчикам. Зарплаты руководителя и разработчика соотносятся следующим образом: (см. Диаграмму на следующей странице)

Соотношения зарплаты руководителя и программиста

Диаграмма

Диаграмма иллюстрирует, что заработная плата разработчика лишь немного ниже, чем у руководящего эксперта. Таким образом, становится ясно, что:

1) Фирма будет дорожить всеми своими сотрудниками

2) Все разработчики будут осуществлять деятельность на высшем уровне.

Средняя месячная заработная плата одного рабочего фирмы определяется по формуле:

ЗПсм = ФОТоб / Роб,

где ФОТоб общий месячный фонд оплаты труда по предприятию всего персонала,

Роб - общая численность персонала предприятия.

Как видно из таблицы, зарплата рабочих в первые 9 месяцев не совпадает с зарплатой последующей (установившаяся в IV квартале зарплата, по идее бизнес-плана, не будет меняться в течение 3-х последующих лет).

Итак:

В первые 9 месяцев: ЗПсм=333,33/9=37, 03 (тыс. руб.)

В последствии: ЗПсм=306,67/7= 43,81 (тыс. руб.)

 

Общий объем инвестирования, источники средств и формы их получения

Для разработки и организации серийного выпуска автоматизированной информационной системы (АИС) «Автор» необходимые инвестиции составляют 1964 тыс. руб..

Таблица 8

Потребность в инвестициях и источники их финансирования



2020-02-03 222 Обсуждений (0)
Потребность в материальных ресурсах 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Потребность в материальных ресурсах

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему агроценоз не является устойчивой экосистемой
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (222)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)