Расчёт полного фонда заработной платы

Заработная плата- это стоимость выполненных работ или оказываемых услуг.

 Формы оплаты труда:

1 Сдельная

- Прямая сдельная

- Сдельно-премиальная

- Аккордная

- Сдельно прогрессивная

- Косвенно сдельная

2 Повременная

- Простая повременная

- Повременно-премиальная

- Окладная

Принимаем сдельно-премиальную форму оплаты труда – это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию. Премия обычно устанавливается за достижение определенных показателей: выполнение плана производства продукции, заданий по качеству продукции или экономии в расходовании материальных ресурсов. Увеличить показатель средней заработной платы можно с помощью:

- увеличения объема годовой программы выпуска продукции;

- расширения рынка сбыта производимой продукции;

- дополнительного стимулирования труда;

- увеличения процента премий и дополнительных выплат.

 

РАСЧЕТ сдельной заработной платы

                                                                                    

- плата за одну изготовленную деталь, руб

                                                                                         

Т _шт.- штучное время по операции

С_ч – часовая тарифная ставка

1.

2.

3.

4.

5.

 

РАСЧЕТ суммы премии

  Премия выплачивается за выполнение и перевыполнение определенных количественных и качественных показателей.

Основанием для выплаты премии является положение о премировании.

 руб.

РАСЧЕТ доплаты за работу в вечернее и ночное время

Вечерним считается период работы с 18 ⁰⁰ до 22 ⁰⁰ (4 часа)

Доплата за вечернее время составляет 20% от часовой ставки за 1 час

Ночное время период времени с 22 ⁰⁰ до 6 ⁰⁰ (8 часов)

Доплата за ночное время составляет 40% от часовой ставки за 1 час

 

Доплата за вечернее время рассчитывается для каждого разряда отдельно

4 разряд

 руб.                         

Т_веч=1000 ч.  - годовой фонд вечернего времени

Р_осн – количество рабочих работающих в вечернее время

5 разряд

 руб.

 

Доплата за ночное время рассчитывается для каждого разряда отдельно 4 разряд

 руб.                       

Т_ночн  = 500 ч.- годовой фонд ночного времени (для двухсменного режима работы)

Р_осн – количество рабочих работающих в ночное время

5 разряд

 руб.

руб                                      

РАСЧЕТ районной надбавки

Районная надбавка, выплачивается всем категориям работников, проживающие в определенных климатических зонах.

Районная надбавка на Урале 15%

%Р_н –районная надбавка

РАСЧЕТ основной заработной платы

 руб

РАСЧЕТ дополнительной заработной платы

Фонд дополнительной заработной платы, формируется на предприятии для оплаты всех видов отпусков, простоев, выполнения государственных обязанностей.

%ЗП_доп=11 %

                            

%ЗП_доп – дополнительная заработная плата

РАСЧЕТ фонда заработной платы

руб