Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Обеспеченность рабочей силой и производительность труда



2020-02-03 205 Обсуждений (0)
Обеспеченность рабочей силой и производительность труда 0.00 из 5.00 0 оценок




Трудовые ресурсы представляют основную производительную силу общества. Интенсивное ее воспроизводство предполагает соответствие современным требованиям, перспективному развитию техники и технологии выращивания сельскохозяйственных культур и содержания животных. Исходя из потребности в рабочем времени и годового фонда рабочего времени работника можно определить необходимую численность работников. Так, например, в растениеводстве численность работников определяется на основе технологических карт по каждой культуре.

 

Таблица 7

Состав и структура трудовых ресурсов

Категории работников

2006 г.

2007 г.

2008 г.

чел. % чел. % чел. %
По предприятию – всего, в т.ч. 92 100 89 100 85 100
Работники с/х производства, из них: 67 72,8 65 73 61 71,8
Постоянные рабочие, в т.числе: 85 92,3 83 93 81 95,3
Трактористы-машинисты 20 21,7 18 20 18 21,2
Операторы машинного доения 15 16,3 15 17 14 16,4
Скотники КРС 9 9,8 8 9 8 9,4
Работники свиноводства - - - - - -
Рабочие сезонные и временные 7 7,6 6 6,7 4 4,7
Служащие, из них 18 19,6 18 20 18 21,2
Руководители 6 6,5 6 6,7 6 7,1
Специалисты 12 13 12 13 12 14
Работники подсобных предприятий - - - - - -
Работники ЖКХ - - - - - -
Работники общественного питания и торговли - - - - - -

 

Хозяйство практически полностью обеспечено трудовыми ресурсами. Это свидетельствует о том, что в хозяйстве регулярно проводятся мероприятия по привлечению кадров. Небольшое снижение среднегодовой численности работников в 2008 г. на 7 человек относительно 2006 г. объясняется уменьшением численности голов КРС в отрасли животноводства, сокращение числа трактористов-машинистов (с 20 до 18 человек) связано с ежегодным применением новых технологий производства сельскохозяйственной продукции, требующей меньшего количества рабочей силы. В 2008 г. по сравнению с 2006 г. эффективность использования трудовых ресурсов повысилась. Об этом свидетельствует резкое увеличение производства на 1 человека валовой продукции с 803,6 до 1157,4 тыс. руб.

Для оценки эффективности использования рабочей силы в хозяйстве приняты такие показатели, как «отработано чел.дней, чел/час», «производительность труда».

 

Таблица 8

Производительность труда работников

Показатели

Годы

2008 в % к 2006 г.

2006 г. 2007 г. 2008 г.

Исходные данные

Стоимость валовой продукции, тыс.руб. 70713,9 82314,3 94907,6 134,2
Средняя численность работников предприятия, чел. (среднесписочная) 88 85 82 93,2%
Отработано за год, тыс. чел.-час 175,4 168,6 163,5 93,2%

Расчетные показатели

Производительность труда, тыс. руб. валовой продукции на 1 работника 803,6 968,4 1157,4 144%
Трудоемкость производства продукции, чел.-час/1000 руб. валовой продукции 0,0025 0,002 0,0017 68%
Произведено продукции за 1 чел.-час, руб. 403,2 488,2 580,5 144%

 

Данные таблицы показывают, что, не смотря на незначительное сокращение численности работников за последние годы (на 6 человек) производительность труда возросла (на 44%), а трудоемкость производства продукции снизилось на 34%, что свидетельствует о высокой интенсификации производства, рациональной организации труда, применением новых техник и технологий, улучшением материально-технической базы, повышением качества работ.

Эффективному использованию рабочей силы в сельскохозяйственном производстве способствует использование прогрессивных форм организации труда, совершенствование методов материального стимулирования работников, повышение безопасности производственного процесса.

 

Состояние и развитие отрасли растениеводства

 

Растениеводство является одной из основных отраслей сельскохозяйственного производства. В настоящее время большое значение имеет сокращение затрат на производство сельскохозяйственной продукции, что вызывает необходимость в применении современных передовых технологий.

 

Таблица 9

Основные показатели возделывания сельскохозяйственных культур, среднее за 2006-2008г.

Культура Площадь, га Урожайность, ц/га Валовый сбор, т Стоимость ВП, тыс. руб Затраты, тыс. руб. Себестоимость 1 ц, руб. Доход, тыс. руб. Рентабельность, %
Оз.пшеница 875 40 3499,2 17064,5 9294,3 264,7 7770,3 83,7
Оз. рожь 305 36,3 1106,8 5049,3 2764,4 250,1 2285,6 83,3
Ячмень 1024 39,2 4019,8 13449 7548,4 186,9 5900,6 79,7
Овес 83 31,2 258,5 799,8 573,6 222,1 226,2 38,7
Просо 143 12,8 348,3 1160,6 726,7 215,9 433,9 59,5
Горох 307 19,9 612,8 2304,3 1378,4 222,9 925,9 68,7
Гречиха 124 11,3 137,8 467,9 281,4 213,6 186,5 66,6
Кукуруза (силос) 341 305,7 13484,4 7936,9 5261,8 38,9 2675,0 51,1
Однолетние (з/к) 210 108 3228,4 991,6 752,3 24,5 182,7 32,8
Многолетние (сено) 163 23,2 695,3 262,7 189,9 26,7 72,8 38,8
Многолетние (з/к) 353 100 1742,9 652,7 455,9 25,5 196,8 45,7
Кормовая свекла 22 588 1296,7 673,7 409,8 31,0 263,9 62,1
Сахарная свекла 520 319 16571,3 18771,8 10980,2 66,2 7791,7 71,7
Картофель 30 148 581 2332 1307,7 229,8 1024,3 80,4
Итого: 4500 - 47583,2 71916,8 41515 - 29939,2 72,1

По данным таблицы 9 видно, что, несмотря на высокую урожайность зерновых, зернобобовых и технических культур, рентабельность их возделывания не достаточно высока. Это обусловлено высоким уровнем затрат на производство продукции и низкой ценой сбыта. Очевидно, что наиболее выгодными культурами для возделывания являются зерновые озимые, ячмень, горох, сахарная свекла и картофель, под посадку которого в хозяйстве отведено небольшое количество площадей. Повысить рентабельность культур возможно при повышении качества продукции, внедрения передовых технологий, увеличения урожайности. Эти мероприятия с одной стороны позволят снизить затраты на производство продукции, а с другой повысить ее качество и урожайность, что в конечном итоге приведет к увеличению доходов сельскохозяйственного предприятия.

 



2020-02-03 205 Обсуждений (0)
Обеспеченность рабочей силой и производительность труда 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Обеспеченность рабочей силой и производительность труда

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (205)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.01 сек.)