Расчет фонда заработной платы работающих.

2020-02-03

168

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 Следующая ⇒

Для определения фонда заработной платы работающих необходимо рассчитать количество работающих.

При определении потребности предприятия в трудовых ресурсах используются различные методы расчета:

1. по трудоемкости производственной программы;

2. по нормам численности;

3. по нормам выработки

4. по рабочим местам и нормам обслуживания;

5. по нормативам типовых структур управления.

Если сделать допуск, что все виды работ нормированы, то численность рабочих (основных и вспомогательных) можно рассчитать по первому методу, тогда

= , где

вспомогательные рабочие составляют 10% от основных.

- плановая трудоемкость i-го изделия, изготовляемого данной категорией рабочих (нормо-час);

- номинальный годовой фонд времени рабочего (нормо-час);

- коэффициент выполнения норм времени (0,98).

По нормативам в процентах от числа рабочих специалисты составляют - 6%, Служащие - 2%, Руководство - 1%.

Рассчитаем численность рабочих:

Для расчета годового номинального фонда времени рабочего воспользуемся балансом рабочего времени 1 рабочего на год.

Табл. 3.3. Баланс рабочего времени одного рабочего на год.

№п/п	Наименование показателей	Количество
1. 2. 3. 4. 5. 6.	Календарный фонд времени в днях - Количество нерабочих дней в, т.ч. Праздники - Выходные - Номинальный фонд рабочего времени, дни- Невыходы на работу, дни Очередные отпуска Учебные отпуска отпуска по беременности и родам выполнение государственных и общественных обязанностей Количество рабочих дней Номинальная продолжительность рабочего дня	365 114, 10 104 251 15 0,3 3,6 11,1 221 8,3

= 221*8,3 = 1834,3 ч

Трактор пропашной : Ч = 64000*100/1834,3*0,98 = 3560 чел.

Вспомогательные рабочие: 3560* 0,1/1,1 = 324 чел.

Специалисты: 3560*0,06 = 214 чел.

Служащие: 3560*0,02 = 71 чел.

Руководство: 3560*0,01 = 36 чел.

Численность работающих : 3560+214+71+36 = 3881 чел.

Трактор хлопковый : Ч = 10800*120/1834,3*0,98 = 721 чел.

Вспомогательные рабочие: 721*0,1/1,1 = 66 чел.

Специалисты: 721*0,06 = 43 чел.

Служащие: 721*0,02 = 14 чел.

Руководство: 721*0,01 = 7 чел.

Численность работающих : 721+43+14+7 = 785 чел.

Трактор виноградный : Ч = 5600*110/1834,3*0,98 = 343 чел.

Вспомогательные рабочие: 343* 0,1/1,1 = 31 чел.

Специалисты: 343*0,06 = 21 чел.

Служащие: 343*0,02 = 7 чел.

Руководство: 343*0,01 = 3 чел.

Численность работающих : 343+21+6+3 = 373 чел.

Трактор огородный : Ч = 2200*10/1834,3*0,98 = 12 чел.

Вспомогательные рабочие: 12* 0,1/1,1 = 1 чел.

Специалисты: 12*0,06 = 1 чел.

Служащие: 12*0,02 = 0 чел.

Руководство: 12*0,01 = 0 чел.

Численность работающих : 12+1 = 13 чел.

В состав фонда заработной платы входят:

1. заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

2. поощрительные выплаты;

3. выплаты компенсирующего характера;

4. оплата за неотработанное время;

5. отдельные выплаты социального характера.

В курсовом проекте расчет фонда заработной платы проводится упрощенным способом:

ФЗП_пл. = ОП_пл. × N_зп

N_зп = , где

- фонд заработной платы базового года (определяется на основе данных табл. 3.4);

- фактический объем производства в базовом году;

- плановый суммарный прирост средней заработной платы (4%);

- плановый суммарный прирост производительности труда (5%).

Табл. 3.4. Среднемесячная заработная плата работающих за базовый год, т.руб.

Вид продукции ЗП, тыс. руб.	Трактор Пропашной	Трактор хлопковый	Трактор виноградный	Трактор огородный
1. Средняя ЗП одного рабочего	420	390	340	280
2. Средняя ЗП одного специалиста	450	430	410	310
3. Средняя ЗП одного служащего	340	280	260	-
4. Средняя ЗП одного руководителя	550	520	480	-