Безопасность жизнедеятельности

К основным направлениям государственной политики в области охраны относятся:

¾ признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

¾ координация деятельности в части охраны труда в различных областях экономической и социальной политики, а так же в области охраны окружающей среды;

¾ установление единых нормативных требований по охране труда для организаций всех форм собственности; государственное управление деятельности в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных об охране труда;

¾ взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профсоюзами и другими представительными органами;

¾ проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда и внедрение безопасной техники и технологий, средств коллективной индивидуальной защиты;

¾ обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами защиты, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей;

¾ международное сотрудничество при решении проблем охраны труда. 

    К единым правовым документам относят:

¾ Конституция РФ от 1993 г.;

¾ Трудовой кодекс РФ от 2000 г. с изменениями 2007 г.

¾ Федеральный закон РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ФЗ – 52 от 30.03.1999 г.;

¾ Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 № 125-ФЗ.

¾ ГОСТ 12.0.002-91 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения;

¾ ГОСТ 12.0.003. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация;

¾ ГОСТ 12.0.004 – 90 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие требования;

¾ ГОСТ 12.0.006 – 2002 Система стандартов безопасности. общие требования к управлению охраной труда в организации;

¾ ГОСТ 12.0.004 – 91 Система стандартов безопасности труда. пожарная безопасность. Общие требования.

К межотраслевым правовым документам относят:

¾ СанПиН 2.2.4.548 – 96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений;

¾ Приказ МЗ РФ № 83 от 16.08.04 г. «Об утверждении перечней вредных опасных производственных факторов и работ, выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские обследования и порядок проведения этих обследований»;

¾ СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки;

¾ СанПиН 2.2.1327-03 Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и прочим инструментам.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» по характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ со всеми вновь принимаемых на работу, со всеми вновь принимаемых на работу, с временными работниками, а так же со студентами, прибывших на производственную практику. Вводный инструктаж имеет вид беседы по программе, разработанной с учетом 

В соответствия с ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» по характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ со всеми вновь принимаемыми на работу, с временными работниками, а также со студентами, прибывшими на производственную практику. Вводный инструктаж имеет вид беседы по программе, разработанной с учётом требований стандартов ССБТ. Проведение вводного инструктажа фиксируется в специальном журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Все остальные виды инструктажей проводит непосредственный руководитель работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми на работу или переводимыми из одного подразделения в другое. По окончании первичного инструктажа делается запись в журнале.

С целью проверки и повышения уровня знаний, правил и инструкций по ОТ, проводят повторный инструктаж ,не реже чем 1 раз в 6 месяцев.

При введении новых или переработанных правил, инструкций по ОТ, изменении технологического процесса, при замене или модернизации оборудования, при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или привели к несчастному случаю, аварии, пожару или взрыву. По требованию органов надзора, при перерывах в работе на срок

более 60, а для работ с повышенными требованиями безопасности труда более 30 календарных дней непосредственный руководитель работ проводит внеплановый инструктаж.. При этом в журнале регистрации указывается причина проведения инструктажа.

Целевой инструктаж проводится с работниками перед началом работ, на которые оформляют наряд-допуск.

Получивших инструктаж и показавших неудовлетворительные знания, к работе не допускают. Они обязаны вновь пройти инструктаж.

СИЗ выдают рабочим и служащим тех профессий и должностей, которые пре­дусмотрены Типовыми отраслевыми нормами (ТОН) бесплатной выдачи спецодеж­ды, спец. обуви и других СИЗ независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм.

Ответственность за обеспечение работающих спец. одеждой, спец. обувью, предохранительными приспособлениями, мылом, обезвреживающими и смывающи­ми средствами, лечебно-профилактическим питанием несет руководитель предпри­ятия.

В магазине разработаны правила внутреннего распорядка для рабочих и слу­жащих, составленные директором магазина. Правила содержат: порядок приема и увольнения работника, основные права и обязанности работников, основные обязан­ности администрации, рабочее время и его использование, поощрение за успехи в ра­боте, взыскания за нарушение трудовой дисциплины. В конце правил представлен график режима работы.

Для снижения утомляемости, профилактики заболеваемости работников рабо­чие места продавцов оборудованы стульями для кратковременного отдыха в период отсутствия покупателей, а места кассиров оборудованы стульями с изогнутой спин­кой и сиденьями, регулируемыми по высоте.

Вентиляционные системы обеспечивают необходимые метрологические усло­вия в магазине и чистоту воздуха на рабочих местах в рабочей зоне торгового помещения. Расположение вентиляционных систем обеспечивает безопасность и удобство монтажа, эксплуатацию и ремонт.

Подача тепла системами отопления предусматривается в холодный период во всех помещениях. Система отопления обеспечивает равномерное нагревание воздуха помещений, тепловую устойчивость, доступность для их ремонта.

Укладка товаров в помещении для их хранения обеспечивает их устойчивость при хранении и безопасность для продавца при их выемке.

Торгово-технологическое оборудование безопасно для работы продавца.

Оборудование не имеет острых углов, неровных поверхностей, представляю­щих опасность для работающих. Установка настольных весов на горизонтальной по­верхности произведена так, что станина прочно упирается на все четыре опоры и чтобы во время работы не произошло самопроизвольное перемещение или падение весов.

Стеллажи в торговом зале прочные и устойчивые. Не допускается перенос женщинами тяжестей, превышающих нормы.

Для предупреждения возникновения пожаров в магазине применяются различ­ные меры. Они включают в себя средства оповещения, сигнализации, имеются схемы плановой эвакуации людей при пожаре, а также средства тушения пожара. В магази­не имеется инструкция о мерах пожарной безопасности для объекта розничной тор­говли товарами повседневного спроса, в которой оговариваются действия людей, от­ветственных за противопожарное состояние объекта. Инструкция утверждена на­чальником пожарной части района.

Ответственность за организацию мер пожарной безопасности, соблюдение не­обходимого противопожарного режима на предприятии, содержание пожарной тех­ники и оборудования, выполнение противопожарных мероприятий возлагают на ру­ководителя предприятия. Он издает приказ о назначении лиц, ответственных за по­жарную безопасность. Они назначаются из числа работников магазина: продавцов, товароведов и разнорабочих.

Все электрооборудование имеет надежное заземление или зануление. Все электропровода изолированы, они постоянно проходят различные проверки по безопасности. помещение магазина укомплектовано первичными средствами пожаротушения;

• имеется охранно-пожарная сигнализация;

• для помещения смонтирован свой электроотключающий аппарат;

• у телефона размещены таблички с номерами вызова пожарной охраны;

• электропроводка защищена от механических повреждений, кроме поводки, расположенной на полу;

• не вывешена на видное место инструкция о мерах пожарной безопасности;

• проводится инструктаж по мерам пожарной безопасности с работниками магазина.

Обязательным условием безопасной работы является правильная организация рабочего места, выполнение технической дисциплины и правил по технике безопасности.

Благодаря проводимым мерам по охране труда и предотвращению травматизма за прошлый год на предприятии не зарегистрировано ни одного случая получения травм на рабочем месте.

Вывод: работа по охране труда в магазине «Продукты на Хитром» (ЧП Горошинский Е.Д.) выполняется в полном объеме.

4. Экономическое обоснование результатов исследований