Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Задачи для самостоятельного решения. 1. Проведите анализ движения кадров на предприятии по имею­щимся данным за указанный



2015-11-27 1050 Обсуждений (0)
Задачи для самостоятельного решения. 1. Проведите анализ движения кадров на предприятии по имею­щимся данным за указанный 0.00 из 5.00 0 оценок




1. Проведите анализ движения кадров на предприятии по имею­щимся данным за указанный период. Определите резерв увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда и увели­чения количества рабочих мест в отчетном году по сравнению с пре­дыдущим.

 

 

Показатель Базисный период Отчетный период
Среднесписочная численность персонала, чел.
Количество работников, принятых на работу, чел.
Количество уволенных работников, чел. Из них количество уволившихся по собст­венному желанию или за нарушение дисциплины, чел.
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. ден. ед./чел.
Объем выпуска продукции в год, тыс. ден. ед.

 

2. Проанализируйте производительность труда на предприятии по следующим данным. Перечислите факторы, влияющие на уве­личение производительности. Используя метод цепных подстано­вок, определите влияние факторов на изменение среднегодовой выработки продукции.

Показатель План Факт Абсолют­ное откло­нение, + /- Относи­тельное отклоне­ние, %
Среднечасовая выработка продукции на одного работ­ника, ден. ед.    
Средняя продолжительность рабочего дня, ч 7,8    
Количество рабочих дней в году    
Среднегодовая численность работников, занятых в произ­водстве продукции, чел.    
Объем производства продук­ции, тыс. ден. ед. ? ?    
Среднегодовая выработка продукции на одного работника, тыс. ден. ед./ чел. ? ?    

 

3. По нижеприведенным данным проведите анализ использова­ния фонда рабочего времени и фонда заработной платы по катего­риям рабочего времени, группам сотрудников, по подразделениям, по значению заработной платы. По возможности представьте результаты анализа, используя графические методы (диаграммы).

4. Рассчитайте статистические показатели, позволяющие про­анализировать фонд заработной платы на предприятии (по данным задачи 3). Сделайте выводы.

 

 

Показатель Значение
Мода  
Медиана  
Минимум  
Максимум  
Средняя взвешенная  
Размах вариации  
Среднеквадратическое отклонение  
Коэффициент вариации  
Эксцесс  
Коэффициент асимметрии  

 

5. Проведите анализ динамики трудоемкости продукции на предприятии. За счет привлечения новых высококвалифицирован­ных кадров в 2005 г. значительно возросла среднечасовая выра­ботка одного рабочего. Рассчитайте базисные и цепные темпы роста значений показателей, а также среднегодовой темп роста за 2003– 2005 гг.

Показатель Средне­годовой темп роста
Объем производства продукции, тыс. ден. ед. 56073,6 59906,88 ?
Количество отработан­ных часов всеми работ­никами, чел.-ч ?
Количество сотрудни­ков, чел. ?
Удельная трудоемкость продукции, чел.-ч / 1 тыс. ден. ед. ? ? ? ?
Среднечасовая выра­ботка одного рабочего, ден. ед. / чел. ?

 

Значение показателя за отчетный период Среднеспи­сочное коли­чество сотруд­ников, чел. Удельный вес в подраз­делении, % Средняя заработная плата, тыс. ден. ед. Отработанное оплаченное рабочее время, ч Неотработанное оплаченное рабочее время, ч Неотработанное неоплаченное рабочее время, ч Общее рабочее время, ч
Подразделение 1
Обслуживающий персонал   3,2
Производственный персонал  
Технический персонал   4,5
Специалисты   5,3
Руководители  
Итого          
по подразделению 1              
Подразделение 2
Обслуживающий персонал   3,5
Производственный персонал - _ _ _ _
Технический персонал  
Специалисты   9,3
Руководители   _
Итого          
по подразделению 2              
Подразделение 3
Обслуживающий персонал   3,8
Производственный персонал   9,2
Технический персонал  
Специалисты  
Руководители   15,4
Итого          
по подразделению 3              
Итого _          
по предприятию              
Средняя заработная плата: обслуживающего персонала производственного персонала технического персонала специалистов руководителей          
         
         
         
         
         

 

Решение задач по анализу затрат по элементам и статьям себестоимости

П р и м е р 7

В нижеприведенных таблицах дан расчет экономических показателей, связанных с учетом затрат и их анализом по эле­ментам и статьям себестоимости. Отчетная калькуляция изде­лия представлена в табл. 15.

Т а б л и ц а 15.

Наименование изделия Калькуля­ционная единица Фактически выполнено за год, шт. Вес изделия, кг Оптовая цена, ден. ед.
Токарный станок 2055,0

 

В табл. 16. показана себестоимость единицы изделия.

Т а б л и ц а 16.

№ п/п Наименование статей затрат План Факт Отклонение
Сырье, основные материалы -200
Покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия +2200
Транспортно-заготовительные расходы +700
Возвратные отходы (вычитают) -
Основная и дополнительная заработная плата производст­венных рабочих +300
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования -400
Цеховые расходы -400
Итого цеховая себестоимость +2200
Общезаводские расходы +400
Потери от брака в производ­стве -
Возмещение износа инстру­мента и приспособлений -200
Итого производственная себестоимость +2500
  Внепроизводственные расходы +600
Итого полная себестоимость +3100

 

Расходы по покупным полуфабрикатам и комплектующим изделиям представлены в табл. 17. (ден. ед.).

Затраты по заработной плате производственных рабочих даны в табл. 18.

Из таблиц видно, что фактическая себестоимость превыша­ет плановую на 3100 ден. ед., в том числе за счет увеличения стоимости материальных ресурсов – на 2200 ден. ед., транспортно-заготовительных расходов – на 200 ден. ед., основной и до­полнительной заработной платы – на 300 ден. уд. Увеличились также общезаводские и внепроизводственные расходы, потери от брака. Самое большое удорожание произошло по чугунным отливкам – на 4116 ден. ед., что может быть связано с измене­нием цен на металл; увеличение стоимости материальных ресурсов по сравнению с планом в целом на 1 изделие составило 2194 ден. ед., что может быть связано с изменением ценового фактора. На величину заработной платы могло оказать влияние увеличение тарифной ставки и размеров премий; об этом свиде­тельствует повышение среднечасовой заработной платы по срав­нению с планом и нормативом. Повышение заработной платы отразилось на росте себестоимости.

 

Т а б л и ц а 17.

№ п/п Вид План Норма­тив Отчет Откло­нение от плана Откло­нение от нор­матива
Электромоторы +54 +53
Аппаратура +215 +210
Прочие комплектующие -227 +70
Узлы -886 + 104
Подшипники -73 -
Отливки чугунные +4116 -100
Отливки -1005 -227
Штамповки металлические - -
Итого +2194 + 110

 

Т а б л и ц а 18.

№ п/п Вид План Норма­тив Отчет Откло­нение от плана Откло­нение от нор­матива
Основная зара­ботная плата производствен­ных рабочих, ден. ед. +300 + 1470
Трудоемкость, нормо-ч -3 +2
Среднечасовая заработная пла­та на 1 нормо- ч, ден. ед. +2 +7

 



2015-11-27 1050 Обсуждений (0)
Задачи для самостоятельного решения. 1. Проведите анализ движения кадров на предприятии по имею­щимся данным за указанный 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Задачи для самостоятельного решения. 1. Проведите анализ движения кадров на предприятии по имею­щимся данным за указанный

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1050)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)