Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ТЕСТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО КУРСУ «Государственная служба и кадровая политика»



2015-12-04 809 Обсуждений (0)
ТЕСТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО КУРСУ «Государственная служба и кадровая политика» 0.00 из 5.00 0 оценок




Ф.И.О.__________________________ Группа_____________

 

1. Система государственной службы РФ включает:

А) два вида государственной службы;

Б) три вида государственной службы;

Б) четыре вида государственной службы;

В) пять видов государственной службы.

 

2. Миссия государственной службы заключается в служении:

А) обществу.

Б) государству.

В) государству и обществу.

Г) правящим политическим партиям.

 

3. В законе о гражданской службе РФ к определению службы реализован подход:

А) функциональный.

Б) институциональный.

В) деятельностный.

Г) персональный.

 

4. Принципом гражданской службы является:

А) доступность информации о гражданской службе.

Б) стабильность положения гражданских служащих.

В) взаимосвязь гражданской и муниципальной службы.

Г) единство основных требований к должностям гражданской службы.

 

5. Классные чины присваиваются гражданским служащим:

А) в соответствии с замещаемой должностью.

Б) в соответствии с полученным образованием.

В) в зависимости от стажа.

Г) в зависимости от прохождения курсов повышения квалификации.

 

6. Гражданская служба России имеет:

А) две категории должностей.

Б) три категории должностей.

В) четыре категории должностей;

Г) пять категорий должностей.

 

7. Должностная структура гражданской службы включает:

А) две группы должностей.

Б) три группы должностей;

В) четыре группы должностей;

Г) пять групп должностей.

 

8. Организация гражданской службы субъекта федерации является предметом ведения:

А) федерации;

Б) субъекта федерации;

В) совместного ведения;

Г) главы субъекта федерации.

 

9. Организация федеральной гражданской службы является предметом ведения:

А) федерации;

Б) президента РФ.

В) совместного ведения;

Г) Председателя Правительства РФ.

 

10. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе РФ составляет:

А) 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;

Б) 60 лет независимо от пола;

В) 65 лет.

Г) 70 лет.

 

11. В конкурсе на включение в кадровый резерв гражданской службы вправе участвовать:

А) выпускники средней общеобразовательной школы.

Б) государственные служащие;

В) все желающие.

Г) имеющие двойное гражданство.

 

12. К серьезным недостаткам российской гражданской службы относится:

А) распространение коррупции и взяточничества;

Б) преобладание женщин;

В) слишком большая численность.

Г) разновозрастной состав служащих.

 

13. В среднем размеры денежного содержания федеральных и региональных госслужащих в настоящее время:

А) практически одинаковы;

Б) у первых больше;

В) у вторых больше;

Г) соотношение часто меняется.

 

14. Гендерная асимметрия на гражданской службе – это:

А) значительное преобладание женщин в составе служащих.

Б) значительное преобладание мужчин в составе служащих.

В) незначительное преобладание женщин в составе служащих.

Г) незначительное преобладание мужчин в составе служащих.

 

15. Размер должностного оклада и оклада за классный чин гражданского служащего Волгоградской области устанавливается:

А) нормативным актом Главы Администрации области;

Б) нормативным актом Главы Администрации области по предложению областной Думы;

В) нормативным актом областной Думы по предложению Главы Администрации (представителя нанимателя);

Г) Указом Президента РФ.

 

16. Гражданский служащий имеет право на:

А) исполнение обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Б) выполнение любой иной оплачиваемой работы.

В) получение вознаграждений, подарков от частных лиц.

Г) обжалование в суде нарушения своих прав и законных интересов.

 

17. Конфликт интересов – это:

А) ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет на объективное исполнение должностных обязанностей;

Б) ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей;

В) противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Г) конфликт гражданских служащих, претендующих на вакантную должность.

 

18. Профессионализм государственного служащего – это:

А) способность человека соответствовать требованиям должности.

Б) следование общим требованиям служебного поведения.

В) образование по специальности «государственное и муниципальное управление».

Г) все вышеназванное.

 

19. На гражданской службе к запретам не относится:

А) создание в государственных органах структур политических партий.

Б) организация профессиональных союзов.

В) участие в предвыборных кампаниях.

Г) предпринимательская деятельность.

 

20. По моему мнению, в настоящее время региональный гражданский служащий– это:

А) слуга государства.

Б) слуга населения области.

В) «слуга короля», т.е. главы администрации и

Г) «слуга королевских министров», т.е. руководителей комитетов и управлений администрации.



2015-12-04 809 Обсуждений (0)
ТЕСТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО КУРСУ «Государственная служба и кадровая политика» 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: ТЕСТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО КУРСУ «Государственная служба и кадровая политика»

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (809)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)