Порядок выполнения работы. Практическая работа № 1
Практическая работа № 1 Тема:Способы сравнения Цель работы:Познакомится со способами измерения факторов в сравнительном анализе, а именно способом сравнения и произвести расчет с использованием электронной таблицы Excel.
Теоретическая часть Одним из важнейших методологических вопросов в анализе хозяйственной деятельности предприятий является определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей. В сравнительном анализе для этого используется следующие способы: - горизонтальные и вертикальные методы сравнения;
Рассмотрим способы сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
Сравнение – один из способов, с помощью которых человек начал распознавать окружающую среду. В современной действительности этот способ используется нами на каждом шагу, временами автоматически, неосознанно. Подчеркивая его важность можно сослаться на поговорку: «все познается в сравнении». Широкое распространение он получил и в исследовании экономических явлений. Каждый показатель, каждая цифра, используемая для оценки, контроля и прогноза, имеет значение только в сопоставлении с другой. Сущность этого способа может быть раскрыта следующим образом.
Сравнение – это научный метод познания, в процессе его неизвестное (изучаемое) явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. С помощью сравнения определяется общее и специфическое в экономических явлениях, изучаются изменения исследуемых объектов, тенденции и закономерности их развития. Одной из задач АХД является систематический контроль и всесторонняя оценка деятельности предприятий по выполнению плана экономического и социального развития, этим обусловлена необходимость сравнения фактических данных с плановыми. Такое сравнение позволяет определить степень выполнения плана за месяц, квартал или год. В процессе выполнения аналитической работы необходимо составить факторную модель расчета.
Для определенная выпуска продукции факторная модель представлены в формуле
ВП=КР*Д*П*СВ
Валовая продукция ВП( результативный показатель )
КР ГВ I уровень (количество (годовая выработка подчинения работников) одним рабочим)
Д ДВ II уровень (рабочие дни (дневная выработка подчинения в году) рабочего)
П СВ III уровень (продолжительность (среднечасовая подчинения рабочей смены) выработка рабочего)
Схема 1- Уровни подчинения
Порядок выполнения работы 1 Познакомиться с теоретической частью работы и отразить существенные моменты в отчете. 2 Получить индивидуальное задание у преподавателя для выполнения расчетной части работы. 3 Выполнить таблицу в режиме Exsel согласно Приложения А методического указания: 4 Рассчитать абсолютное отклонение по следующим алгоритму (формула 2):
графа 4- графа 3= графа 5 (2)
а) ввести курсор в строку первого из рассматриваемых факторных показателей в столбец «Абсолютное отклонение»; б) в строку ввести число, равное фактическому значению показателя и вычесть из него плановое значение этого показателя;
Внимание: Не забудьте перед числовым значением ввести знак «=»
в) нажать клавишу «Enter». В ячейке появится значение абсолютного отклонения показателя.
5 Рассчитать абсолютное отклонение по алгоритму (формула 3):
графа 5/графа 3= графа 6 (3) Выполнить аналогично пункту 4 действия согласно формулы 3.
6 Рассчитать процент выполненного плана по формуле 4:
Фактическое значение показателя * 100% (4) Плановое значение показателя
Выполнить действия аналогично пункту 4 согласно формулы 4.
7 Оформить отчет в соответствии с требованиями, предъявляемые к текстовым документами. 8 Ответить на вопросы данного методического указания. 9 Сделать вывод о проделанной работе.
Вопросы для защиты работы
3.1 Какие способы обработки экономической информации вам известны? 3.2 В чем сущность метода сравнения? 3.3 Дать определение сравнению как научному методу? 3.4 Для каких целей используется метод сравнения? 3.5 Как рассчитать: а) абсолютное отклонение; б) относительное отклонение; в) процент выполнение плана; 3.6 Какие показатели называются факторными. Найдите их в рассмотренном примере? 3.7 Какие показатели называются результативными. Покажите их в рассмотренном примере? 3.8 Какие виды сравнения вам известны. Дайте их определения?
Приложение А (обязательное) Пример таблицы для расчета методом горизонтального сравнительного анализа __________________________
Приложение Б Таблица Б2 - Исходные данные
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (746)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |