ТЕМА 5 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления: Источники информации для анализа:
Источники информации для анализа: планы экономического и социального развития предприятия, статистическая отчетность по труду «Отчет по труду», приложения к отчету по труду «Отчет о движении рабочей силы», данные табельного учета и отдела кадров предприятия.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами В ходе анализа обеспеченности трудовыми ресурсами проводят сравнение фактической численности персонала с предыдущим периодом и плановой численностью отчетного периода по всем категориям и профессиям. В процессе анализа изучается соотношение между категориями и профессиями и тенденции изменения этого соотношения . Особое внимание уделяется анализу обеспеченности кадрами наиболее важных профессий. Численность рабочих КРр определяют исходя из нормы трудоёмкости работ планируемого периода (Т), годового фонда времени рабочего (ФРВ) и планируемого коэффициента выполнения норм Квн по формуле
Численность вспомогательных рабочих определяют по рабочим местам и нормам обслуживания: Численность служащих определяется исходя из организационной структуры предприятия и рациональной численности, необходимой для обеспечения функций управления. Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравниваются средние тарифные разряды рабочих по средневзвешенной. Где: Тр – тарифный разряд; -численность рабочих I-го разряда; КР – количество (численность) рабочих. Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового, то это может привести к выпуску менее качественной продукции и значит необходимо предусмотреть повышение квалификации персонала.
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (408)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |