Вопрос 2. Анализ состава и структуры основных фондов
Анализ ОС начинают с изучения их состава и структуры. Положительными тенденциями являются: - опережающие темпы роста производственных ОС по сравнению с ростом других групп ОС, - опережающие темпы роста активно действующей части ОС по сравнению с темпами роста производственных ОС. Для анализа состояния ОС используются сл. показатели: 1. коэффициент износа - показывает степень изношенности ОС; 2. коэффициент годности-характеризует степень годности ОС к эксплуатации.
Показатели могут рассчитываться на начало и на конец года. Вместе с этим изучается возрастной состав ОС. ОС группируют по продолжительности срока эксплуатации. Выделяют группы до 5 лет, от 5 до 10 лет, от 10 до 20 лет, более 20 лет. В ходе анализа рассчитывают средний возраст оборудования. Для оценки обеспеченности отдельными видами ОС сравнивают их фактическое наличие с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана работ по выпуску продукции.
Анализ движения ОС проводится на основе сл. показателей: 1. темп роста (отношение наличия ОС на конец года к наличию ОС на начало года, умноженному на 100%). Тр = (наличие ОС к.г. / наличие ОС на н.г.) * 100% 2. темп прироста: Тпр = 100 – Тр 3. коэффициент обновления- показывает долю новых ОС в их общем объеме на конец года. Коб = стоимость поступивших ОС / стоимость ОС на конец года
4. коэффициент выбытия ОС- показывает относительную характеристику выбывших ОС за год или другой изучаемый период. Квыб = стоимость выбывших ОС / стоимость ОС на начало года
5. коэффициент интенсивности обновления ОС -отражает интенсивность процесса замещения выбывших ОС из производственного процесса новыми средствами труда. Кинт = стоимость выбывших ОС / стоимость поступивших ОС 6. срок возврата авансированных затрат на ОС- показывает срок, в течение которого вернутся авансированные в ОС затраты. = стоимость ОС на конец года(«за вычетом ОС, амортизация по которым не начислена»)/ сумма амортизации за год 7.
Вопрос 3. Анализ состояния основных производственных фондов и обеспеченности ими предприятия Задачами анализасостояния и эффективности использования основных производственных фондов являются: - установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами – соответствия величины, состава и технического уровня фондов потребности в них; - выяснение выполнения плана их роста, обновления и выбытия; - изучение технического состояния основных средств и особенно наиболее активной их части – машин и оборудования; - определение степени использования основных фондов и факторов, на нее повлиявших; - выяснение эффективности использования оборудования по времени и мощности; - определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показатели работы предприятия; - выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения объема продукции и прибыли за счет улучшения использования основных фондов. Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность труда и техническая вооруженность труда. Фондовооруженность – характеризует степень вооруженности (рабочих) основными производственными фондами; показывает, сколько рублей стоимости ОПФ приходиться на одного рабочего. ФВ = _Фсг_ Rсс где Rсс –среднесписочная численность рабочих основного и вспомогательного производства, чел. или рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных фондов к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену Уровень технической вооруженности трудаопределяется отношением стоимости производственного оборудования к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену. Темпы его роста сопоставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда.
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (888)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |