Упражнение «Калибровка биполярных состояний»
НЛП-практик для профессионалов
Ведущий: Владимир Виноградов 3 СЕССИЯ
Университет практической психологии Москва, 2014
Оглавление «Коучи и клиенты». 3 Вспомнить всё. Основные темы прошлой сессии.. 3 Внутреннее поле. 4 Субмодальности.. 5 Упражнение «Калибровка биполярных состояний». 8 Алгоритм работы с субмодальностями.. 9 Техника «Шоколад «Леди Годива». 9 Техника эмоционального выдувания (перенапряжение критической субмодальности) 10 Линейное программирование. 11 Рациональный вариант техники.. 12 Техника работы с фобиями.. 13 Контрастный анализ субмодальностей.. 14 Вариант для рационалов.. 15 Круг жизненных ценностей.. 15 Шестишаговый рефрейминг. 17 Техника лечения аллергий.. 19 Техника изменения верований (убеждений). 21 Техника: «Музей старых убеждений». 21 Техника: «Линия времени». 24 Работы с ресурсным состоянием.. 25
«Коучи и клиенты» Успехи, достижения, гордости, которые были между сессиями. Клиент рассказывает коучу, как он работал. Вспомнить всё. Основные темы прошлой сессии Вспоминаем всё, что проходили на двух сессиях. Один – ведущий, он рассказывает тему и принимает дополнения от участников.
Внутреннее поле
Внутреннее поле - это внутренний «жесткий диск».
Человеком-организмом управляет внутреннее поле, иногда еще и внешнее. «Ты же знаешь, я такой. У меня свои привычки и это же навсегда» Автор – сам администратор. Он управляет своим внутренним полем. Он может сам настраивать, добавлять, переустанавливать. Тренер, коуч, консультант – в каком-то смысле системный администратор, к которому приходят владельцы компьютеров с просьбой почистить от вирусов, установить новую версию программы, добавить функции.
Субмодальности Субмодальности– это качественные характеристики содержания. При помощи субмодальностей мозг кодирует отношение («нравится – не нравится, важно, интересно, верю»). Изменяя субмодальности, мы можем менять оценку, управлять вниманием и восприятием.
Упражнение «Калибровка биполярных состояний» Задача: исследовать внутреннее поле. 1. Образ человека уважаемого, который приятен, с которым связаны позитивные эмоции 2. Образ человека, который не вызывает у тебя никаких чувств. Ни добра, ни зла он тебе не сделал. Но это конкретный человек, знакомый. 3. Образ человека, с которым связаны не радужные воспоминания (одноклассник, с которым не дружили, учительница, которая ругалась). 4. Образ очень хорошего человека.
· Ищем разницу в визуальной модальности. · У каждого человека будет различаться что-то свое. У кого-то может в одной или нескольких модальностях различий и нет.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... ![]() ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (510)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |