Практическое занятие №1

М.В.Сыготина

Ю.В.Планкова

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Методические указания по выполнению

практических занятий и курсовой работы

Братск 2014

Теория менеджмента: Методические указания по выполнению практических занятий и курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента», / Сыготина М.В.,Планкова Ю.В.– Братск: ФГБОУ ВПО БрГУ, 2014. – 28 с.

В методических указаниях даются рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента». Приводятся варианты заданий и их краткая характеристика, общие пояснения по выполнению, оформлению и защите курсовой работы.

Предназначены для обучающихся, по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент всех форм обучения.

Библиогр. назв. 22

Рецензент: М.И.Черутова, докт. экон. наук, профессор

Печатается по решению редакционно-издательского совета

665709, Братск, ул. Макаренко, 40

ФГБОУ ВПО «Братский государственный университет»

Тираж _50_экз. Заказ _______

© ФГБОУ ВПО «Братский государственный университет»,

© ФГБОУ,Сыготина М.В. 2014

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ……………………………………………………………. 4

Практическое занятие №1

1 Общие указания по выполнению и оформлению работы ……………...4

2 Варианты заданий и их краткая характеристика………………………8

3 Методические указания по выполнению основных разделов курсовой работы ………………………………………………………16

3.1 Методические указания по выполнению теоретического раздела ...16

3.2 Методические указания по выполнению аналитического раздела ..18

3.3 Методические указания по выполнению проектного раздела ...21

Список используемых источников ... …………………………………23

Приложения…………………………………………………………….25

Введение

Настоящее методическое указание составлено в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом и рабочим учебным планом».

Выполнение практических заданий и процесс курсового проектирования направлен на формирование следующих компетенций:

– владеть навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в т.ч. производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению (ПК-40);

– способность проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-58);

– владеть важнейшими методами экономического и статистического анализа трудовых показателей (ПК-59);

– знание основы проведения аудита и контроллинга персонала и умение применять их на практике (ПК-60).

В процессе выполнения практических заданий будут использованы активные и интерактивные формы проведения занятий.

Практические занятия в интерактивной форме проводятся с применением техник проектного обучения (тренинг, мозговой штурм и др.), которое ориентировано на приобретение знаний, умений, личного опыта и овладения указанными компетенциями по созданию и реализации различных проектов. Проект представляет собой практическую реализацию идеи, замысла для разрешения проблемной ситуации, предлагаемой преподавателем.

Курсовой проект по дисциплине «Экономика управления персоналом» является важнейшим элементом учебного процесса и представляет собой самостоятельное исследование и решение студентом одной из проблем социально-трудовой сферы.

Курсовой проект является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выбрать тему и выполнить исследование на высоком уровне.

В настоящих методических указаниях даются рекомендации к выполнению практических заданий, а также по выполнению, оформлению и защите курсового проекта.

Учебник под редакцией Кибанова Ардальона Яковлевича «Экономика управления персоналом», изданный в 2014 (серия Высшее образование: Бакалавриат), является базовым учебником по дисциплине «Экономика управления персоналом» [2]. Выражаю признательность Кибанову А.Я. и соавторам – Митрофановой Е.А., Эсауловой И.А. за комплексность подачи информации и многообразие примеров по теоретическим вопросам.

Студентам, обучающимся на направлении 080400 «Управление персоналом», рекомендуется максимально внимательно ознакомиться с разделами учебника при выполнении практических заданий и курсового проекта.

соответствии с учебным планом направления подготовки Менеджмент по дисциплине «Теория менеджмента» предусмотрено выполнение обучающимися курсовой работы.

Целью выполнения курсовой работы по данным дисциплинам является более глубокое изучение и закрепление теоретических знаний, развитие практических навыков анализа систем управления и отдельных аспектов управленческой деятельности и выработка умений по принятию и обоснованию решений, направленных на совершенствование управления организацией.

Выполнение курсовой работы направлено на решение следующих основных задач:

развитие навыков ведения самостоятельной работы, научного творчества, овладение методиками управленческих исследований;

формирование и развитие умения работать с научной и учебно-методической литературой, анализировать информацию, делать обоснованные выводы, логично и грамотно излагать научные концепции управления и материалы собственного исследования;

подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы.

В настоящих методических указаниях даются рекомендации по выполнению, оформлению и защите курсовой работы.

Практическое занятие №1