Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Создание военно-промышленного комплекса в Казахстане в послевоенный период. Функционирование военно-испытательных полигонов и космодрома «Байконур»



2019-07-03 881 Обсуждений (0)
Создание военно-промышленного комплекса в Казахстане в послевоенный период. Функционирование военно-испытательных полигонов и космодрома «Байконур» 0.00 из 5.00 0 оценок




После завершения войны экономика стала перестраиваться на мирные рельсы. Некоторые предприятия, выпускавшие ранее военную продукцию, были переориентированы на производство изделий повсеместного спроса. Но в то же время многие предприятия продолжали выпуск продукции военного назначения.

 

В Казахстане насчитывалось около 50 предприятий оборонного значения, большая часть которых входило в КЭМПО - Корпорацию электротехнических и машиностроительных предприятий оборонного комплекса. На этих заводах производилось до 18% всех боевых машин пехоты, поступавших в армию, 11% всех артиллерийских систем, стрелковое оружие, оборудование для ВМС (по отдельным компонентам - до 95% всего производящегося в СССР), торпеды и донные авиационно-корабельные мины, пусковые установки для тактических ракет 88-21 (по натовской терминологии), ракетные комплексы береговой обороны, бортовая аппаратура для крылатых ракет, системы управления подводных лодок, химическое и биологическое оружие (за пределами России это были единственные производства в Союзе) и т. д.

 

На территории Республики Казахстан размещаются несколько крупнейших военно-испытательных полигонов:
- 11-ый Государственный Научно-Исследовательский Испытательный Полигон Эмба создан в 1960 году, расположен в пределах Актюбинской области и занимал площадь до 2,9 млн.га.
- Государственный испытательный полигон Байконур создан в 1955 году, расположен в пределах Кызылординской области и занимает площадь 0,67 млн га.
- Государственный испытательный полигон Капустин Яр расположен большей частью в России, но занимает также земли в пределах Атырауской и Западно-Казахстанской областей, занимал площадь до 0,40 млн.га.
- Государственный летно-испытательный центр ГЛИЦ расположен большей частью в России, использует территории Атырауской и Западно-Казахстанской областей, общая площадь до 1,6 млн га.
- Государственный испытательный полигон № 2 — Семипалатинский ядерный полигон, создан в 1947 г., площадь полигона 1,8 млн га.
- Государственный научно-исследовательский и испытательный полигон № 10 Министерства Обороны СССР Сары-Шаган, полигон средств ПВО, ПРО, ПКО, СПРН.
- Полигонный комплекс испытаний лазерного оружия высокой мощности на полигоне Сары-Шаган. Работы по программам «Терра» и «Омега».
- Полигон Ашулук.

36 Реформы в сфере экономического управления в 50-60 гг. ХХ в. в Казахстане.

Ни одно из прогрессивных начинаний середины 50-х годов не при­несло ожидаемых результатов. Причины: отсутствие на­учного прогноза в политике, крайне невысокий уровень политической культуры большинства руководителей во главе с самим Н.С. Хрущевым, тесная связь власти с системой. В тече­ние 1954-1958 гг. были построены и введены в эксплуатацию 730 промышленных предприятий и цехов. Среди них Жезказ­ганская обогатительная фабрика, первая очередь Усть-Каме­ногорского машиностроительного завода горного оборудова­ния, первые очереди Соколовско-Сарбайского горно-обогати­тельного комбината, Актюбинский завод хромовых соединений, Шымкентский гидролизный завод, Карагандинский, Семипала­тинский и Шымкентский цементные заводы. Это позволило Казахстану в 1958 году выйти на третье место по выпуску про­дукции среди союзных республик. Взятый курс на экстенсивный характер экономики привёл к использованию республики в качестве сырьевого придатка европейской части СССР. Интенсивное развитие экономики республики потребовало одновременного развития транспорта и связи. Трудности были устранены, когда на территории республики в 1958 году была построена Казахская железная дорога. Большой объём строительных работ, высокие темпы развития цветной и чёрной металлургии, машиностроения, топливной промышленности в Казахстане явились объективной основой опережающего развития энергетической базы.

 

37 Освоение целинных и залежных земель в Казахстане: задачи, результаты, последствия.

На территории РК появилось много совхозов и в примерно 1954 г кол-во обрабатываемых земель выросло так же как и кол-во совхозов около 90 появилось и 250 начали создавать. В 1956 было собрано рекордное количество урожая но из-а нарушения экологических норм эрозия земли стала серьезной проблемой Распашка земли под посевы привела к сокращению сенокосных и пастбищных угодий – наносился непоправимый ущерб традиционной отрасли сельского хозяйства – животноводству. Произошли изменения в демографической структуре населения с 1954 по 1962 годы на подъем целины из Европейской части СССР прибыло около 2 млн. человек. Одновременно проводилась планомерное привлечение рабочей силы для промышленности и транспорта, в результате чего в 1954-1965 годы в Казахстан прибыло почти 0,5 млн. человек. Следствием этой переброски населения, в 1962 году казахи составили менее трети населения – всего 29 %, для сравнения в 1897 году – 85 %.

 

38 Негативные тенденции в решении территориальных вопросов в Казахской ССР в 60-70-е годы ХХ в. Из-за экологической проблемы были приняты неотложные меры которые сработали только временно, что заставило отправить в казахстан рабочую силу из других републик. 16тыс комбайнеров и несолько тысяч военно служащих что сильно отразилось на демографии републики, ее культуре и языке

39 Общественно-политические процессы в стране в период десталинизации (1953-1964 гг.)

(короче по сути все что я выше писала анализируйте и вывод сделайте)После смерти сталина пришел хрущев и начался период оттепели. Она подразумевает, прежде всего, ослабление политического режима Значительные подвижки происходили и в экономическом развитии. В 50-е годы в Казахстане было начато строительство ряда крупных промышленных предприятий, всего в 50-е годы вступило в строй почти 700 новых предприятий, в том числе такие крупные, как Усть-Каменогорский свинцово- цинковый комбинат, рад гидроэлектростанций на Иртыше, осваивались новые угольные районы. В 1958 году была создана Казахская железная дорога, объединившая магистрали, проходящие по территории республики. В начале 60-х годов встал вопрос о техническом перевооружении предприятий и внедрении новых технологий, электрификации производства, механизации и автоматизации производства. Это привело к некоторому росту производительности труда, росту наукоемких производств.

Пытались догнать Америку. В 1962 году Хрущев предложил партийную реформу, изменявшую структуру партии и делящую ее на две организации—-промышленную и сельскохозяйственную. Роль партии сводилась только к управлению экономикой, что вызвало недовольство верхушки партии и региональных функционеров. В обстановке секретности был подготовлен государственный переворот и в 1964 году Н. Хрущев был отстранен от власти. Первым секретарем ЦК стал Л. Брежнев, а главой правительства — А. Косыгин.

40 Вклад Д.А. Кунаева в развитие советского Казахстана. 

Программа развития была направлена на становление промышленного производства, сельского хозяйства, интенсивное строительство. Благоприятные социально-экономические условия обусловили успешное демографическое развитие населения. С целью повышения качества руководства были организованы новые три области, возникли тысячи населенных пунктов, из них - 43 города. Особое внимание уделялось формированию научного потенциала республики.

 

  1. Экономическая реформа 1965 г. Причины и последствия.

Осуществление экономической реформы 1965 г., называемой иногда «косыгинской реформой», началось с перехода к новой административной централизации, упразднения совнархозов и восстановления центральных промышленных министерств, ликвидированных Н.С. Хрущевым. Были созданы новые крупные государственные комитеты (Госкомцен, Госснаб, Госкомитет по науке и технике), отменено разделение партийных органов на промышленные и сельскохозяйственные. Предприятия получили некоторую автономию и самостоятельность.

Главная цель реформы заключалась в повышении эффективности работы народного хозяйства, ускорении темпов его роста и на этой основе улучшении жизненного уровня населения. Генеральный замысел состоял в том, чтобы наряду с административными рычагами управления экономикой задействовать и экономические (прибыль, цены, финансы, материальную заинтересованность и др.).

Исходной идеей экономической реформы было положение о невозможности решать все народно-хозяйственные вопросы из центра, чем и мотивировалась потребность в децентрализации. Оставались всего лишь пять директивно планируемых показателей: объем реализации продукции, основная номенклатура выпускаемых изделий, фонд заработной платы, прибыль и рентабельность, взаимоотношения с бюджетом.

Основными направлениями в экономической реформе 1965 г. были: попытка перевода предприятий на хозрасчет; оценка работы предприятий не по выпуску валовой продукции, а по итогам ее реализации и полученной прибыли; создание из части прибыли (10–12 %) фондов экономического стимулирования (материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства); внедрение элементов оптовой торговли непосредственно между производителями, т. е. без участия государственных структур, привыкших все планировать и распределять по лимитам.

Осуществление реформы дало стимул к развитию экономики. В период 1966–1970 гг. по сравнению с предыдущим пятилетием произошло ускорение темпов роста объемов производства, национального дохода, производительности труда. Было построено и реконструировано 1900 предприятий, промышленное производство увеличилось на 50 % в целом по стране. Именно в восьмой пятилетке был осуществлен пуск Красноярской ГЭС, началось освоение нефтегазовых богатств Тюмени, был построен и стал выпускать автомобили ВАЗ в г. Тольятти, появились научно-промышленные объединения.

Однако по мнению современных экономистов реформа была обречена на неуспех из-за целого ряда причин. Наиболее существенными из них были:

– непоследовательность и половинчатость, содержавшиеся непосредственно в самом замысле реформы. Сочетание экономических начал с жестко централизованной плановой экономикой, как показывает мировой и отечественный опыт, дает лишь кратковременный эффект, а затем вновь происходит доминирование административных принципов и подавление экономических;=

– некомплексный характер реформы. Ни о какой демократизации производственных отношений, изменении форм собственности и перестройке политической системы речь даже не шла;

– слабая кадровая подготовленность и обеспеченность реформы. Инерция мышления руководящих хозяйственных кадров, давление на них прежних стереотипов, отсутствие творческой смелости и инициативы у непосредственных исполнителей преобразований обусловливали половинчатость замысла реформы и обрекали ее в итоге на неудачу;

– противодействие реформе со стороны партийного аппарата и его руководителей (Л.И. Брежнева, Н.В. Подгорного, Ю.В. Андропова), боявшихся, что экономика может выйти из-под партийного контроля, а реформа – поставить под сомнение сущность социалистического строя;

– чехословацкие события 1968 г., где аналогичные новации привели к началу демонтажа политической системы, что очень испугало советское руководство.

Экономическая реформа, будучи непоследовательной уже на этапе замысла, не была осуществлена должным образом. Она не смогла переломить неблагоприятные тенденции в экономическом развитии страны, а усилия партийного аппарата свели ее на нет. Вместе с тем реформа 1965 г. показала пределы и ограниченность социалистического реформаторства.

2. Вклад Д.А. Кунаева в развитие советского Казахстана

Динмухамед Ахмедович Кунаев родился 12 января 1912 года в г. Алма-Ате. В 1936 году окончил Московский институт цветных металлов и золота. Руководил крупнейшими в стране промышленными предприятиями. Был директором Коунрадского и Риддерского рудника. Д.А.Кунаев - Президент Академии наук Казахстана в 1952 – 1955 годах, которая под его руководством проводила научные исследования с целью развития и совершенствования промышленности и сельского хозяйства, более эффективного использования природных ресурсов Казахстана. Председатель Совета Министров республики в 1955 – 1960 годах. Д.А.Кунаев - Первый секретарь Центрального Комитета Коммунистической партии Казахстана в 1960-1962 и 1964-1986 годы. Д.А.Кунаев являлся на протяжении многих лет членом Политбюро ЦК КПСС, 25 лет был депутатом Верховного Совета СССР и республики. Д. Кунаев как первый руководитель республики внес значительный вклад в социально-экономическое развитие Казахстана. Программа развития республики при нем была направлена на становление промышленного производства, сельского хозяйства, интенсивное строительство. Благоприятные социально-экономические условия обусловили успешное развитие и наращивание потенциала республики. С целью повышения качества руководства республикой были организованы новые три области, возникли тысячи населенных пунктов, из них - 43 города, в том числе, такие как промышленный Балхаш, Темиртау, Рудный, Кентау и Экибастуз. Вспомним, что именно при деятельности Д.А.Кунаева республика, несмотря на сложные природно-климатические условия многократно добивалась на постоянной основе ежегодного прироста знаменитого казахстанского «миллиарда пудов» хлеба. За время руководства Д.Кунаева экономический потенциал республики возрос в 7 раз. Свое высокое положение Д.Кунаев по максимуму использовал для поступательного развития экономики, науки и культуры Казахстана.

 



2019-07-03 881 Обсуждений (0)
Создание военно-промышленного комплекса в Казахстане в послевоенный период. Функционирование военно-испытательных полигонов и космодрома «Байконур» 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Создание военно-промышленного комплекса в Казахстане в послевоенный период. Функционирование военно-испытательных полигонов и космодрома «Байконур»

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (881)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.014 сек.)