II. Функции службы охраны труда
Типовое положение О службе охраны труда предприятия, учреждения, организации
1.2. В соответствии с данным Положением предприятие разрабатывает Положение о службе охраны труда предприятия, учитывая специфику внутрихозяйственной деятельности и других его особенностей. 1.3. Служба охраны труда создается на предприятиях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью работающих 50 и более человек, или вводится должность специалиста по охране труда. 1.4. Решение о создании службы охраны труда на предприятиях непроизводственной сферы принимается работодателем (вышестоящим органом). 1.5. Работодатель самостоятельно определяет структуру, численность работников службы охраны труда с учетом требований действующего законодательства. 1.6. Управление охраной труда на предприятии осуществляет руководитель (работодатель). 1.7. Служба охраны труда комплектуется специалистами, имеющими высшее образование (техническое), производственный стаж работы на инженерно-технических должностях не меньше трех лет и необходимые знания по профилю производства. Специалисты службы охраны труда обязаны контролировать безопасную эксплуатацию электроустановок и должны иметь IV группу по электробезопасности. 1.8. Служба охраны труда решает следующие задачи: разработка системы управления охраной труда на предприятии, обеспечения эффективного контроля за безопасностью производственных процессов, безопасным выполнением работ на предприятии; организация и осуществление контроля за обеспечением работающих специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты; профилактика несчастных случаев на предприятии, производственных инцидентов и аварий; контроль проведения медицинских осмотров работников определенных категорий; профессиональная подготовка и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных методов работы; выбор оптимальных режимов труда и отдыха работающих; профессиональный отбор исполнителей для определенных видов работ. 1.9. Служба охраны труда непосредственно подчиняется руководителю предприятия (работодателю). 1.10. В своей деятельности Служба охраны труда руководствуется нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, Международными актами по вопросам охраны труда, внутренней нормативной документацией предприятия, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и положением о службе охраны труда предприятия. 1.11. Обучение и проверка знаний по охране труда специалистов службы охраны труда производится в установленном порядке до начала исполнения ими своих функциональных обязанностей и периодически, один раз в три года. 1.12. Порядок и сроки повышения квалификации (переквалификации) специалистов службы охраны труда устанавливаются отдельным нормативным правовым актом Луганской Народной Республики. 1.13. Ликвидация службы охраны труда допускается лишь в случае ликвидации предприятия. В случае сокращения численности до количества 50 работников на предприятии, работодатель вправе рассмотреть вопрос о целесообразности функционирования службы охраны труда и назначении ответственного специалиста.
II. Функции службы охраны труда
Служба охраны труда выполняет такие функции: 2.1. Разрабатывает эффективную и целостную систему управления охраной труда, способствует совершенствованию деятельности в этом направлении каждого структурного подразделения и каждого должностного лица на предприятии. 2.2. Организовывает проведение внутреннего контроля за состоянием охраны труда и осуществляет оперативно-методическое руководство всей работой по охране труда. 2.3. Составляет совместно с руководителями структурных подразделений и должностными лицами мероприятия, направленные на обеспечение установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, а также раздел коллективного договора «Улучшения условий и Охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи». 2.4. Проводит работникам вводный инструктаж по вопросам охраны труда. 2.5. Организует: обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными документами по охране труда; учет и анализ несчастных случаев, производственных инцидентов и аварий, а также возмещение ущерба от этих происшествий; подготовку статистических отчетов по вопросам охраны труда; разработку перспективных и текущих планов работы службы охраны труда и планирование на предприятии мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда; пропаганду безопасных и безвредных условий труда путем проведения консультаций, бесед, лекций, оформления стендов наглядной агитации и др.; оказание помощи комитету (комиссии) по вопросам охраны труда в разработке необходимых материалов и реализации ее рекомендаций; обучение, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда. 2.6. Принимает участие: в разработке положений, инструкций, других нормативных актов по охране труда, действующих в пределах предприятия; работе комиссии по специальной оценке условий труда; работе комиссии по проведению внутриведомственного контроля по вопросам охраны труда предприятия; работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в комиссии по приемке после ремонта установок, агрегатов, технологических линий, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда; расследовании несчастных случаев на производстве; комиссии по проверке знаний по охране труда предприятия. 2.7. Изучает и содействует внедрению в производство современных средств коллективной и индивидуальной защиты работающих. 2.8. Рассматривает письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда. 2.9. Оказывает методическую помощь должностным лицам в разработке мероприятий по вопросам охраны труда. 2.10. Готовит проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны труда. 2.11. Рассматривает факты наличия производственных инцидентов, опасных для жизни или здоровья работающих, либо для окружающих их людей и природной среды, в случае отказа работников от выполнения порученной им работы по этим причинам. 2.12. Контролирует: соблюдение действующих законодательных и других нормативных актов по охране труда, норм, регламентов, инструкций; исполнение предписаний органов государственного надзора; соответствие требованиям нормативных правовых актов по охране труда машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, технологических процессов, средств противоаварийной, коллективной и индивидуальной защиты работающих, а также наличие на рабочих местах необходимой документации по вопросам охраны труда; соблюдение требований Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и о формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев; выполнение мероприятий, программ, планов по улучшению условий и охраны труда в соответствии с разделом коллективного договора «Улучшения условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи»; наличие в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременный их пересмотр; соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; своевременное проведение соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; эффективность работы аспирационных и вентиляционных систем; состояние предохранительных приспособлений и защитных устройств, техническое состояние машин и оборудования; своевременность и качество проведения обучения, стажировок, проверки знаний и всех видов инструктажей у работников предприятия; своевременность обучения по охране труда руководителей и специалистов, работников, допущенных к выполнению работ с повышенной опасностью; организацию хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; правильное расходование в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда; своевременное предоставление работникам компенсаций и льгот за работу во вредных, тяжелых, опасных условиях труда; организацию рабочих мест, технологических процессов, складирования материалов, санитарно-гигиеническое содержание производственных и вспомогательных помещений; содержание в надлежащем безопасном состоянии территории предприятия, внутренних дорог и пешеходных дорожек; соблюдение требований безопасности при проведении работ, в том числе работ повышенной опасности; обеспечение работающих молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, средствами индивидуальной защиты, моющими средствами, санитарно-бытовыми помещениями; организация питьевого режима, предоставление работникам предусмотренных законодательством льгот и компенсаций, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда; использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов, лиц преклонного возраста, находящихся на производственной практике согласно действующему законодательству; прохождение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых и вредных работах, либо тех, где имеется необходимость в профессиональном отборе, а также обязательных медицинских осмотров лиц моложе 21 года; проведение специальной оценки условий труда, сертификации производственных объектов в соответствии с требованиями нормативных актов. выполнение мероприятий, приказов, распоряжений по вопросам охраны труда, а также мероприятий, направленных на устранение причин несчастных случаев, производственных инцидентов, и аварий, в том числе указанных в актах их расследования. 2.13. Осуществляет связь с медицинскими и другими учреждениями, организациями по вопросам охраны труда. Организует внедрение их рекомендаций.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (394)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |