Расчет потребности в оборудовании
В поточном производстве количество рабочих мест (оборудования) определяется для каждой технологической операции по формуле:
, (6)
где СРi - расчетное число рабочих мест на i – ой операции; tштi – норма штучного времени на i – ой операции, мин; t - такт потока, мин. По расчетному, как правило, дробному числу рабочих мест устанавливается число рабочих мест Спр i, округлением до большего целого числа. При установлении принятого числа рабочих мест допускается перегрузка в пределах 5-6%. Перегрузка может быть компенсирована мероприятиями по уменьшению tштi. В этом случае округление производят в меньшую сторону. Коэффициент загрузки оборудования (Кзагрi) определяется по каждой операции технологического процесса и по линии в целом.
(7) где Спрi – принятое число рабочих мест. Коэффициент загрузки по поточной линии должен быть не менее 0,85. Коэффициент использования (Кзо) оборудования по основному времени характеризует степень занятости станка основной работой. Определяется по формуле:
(8)
где tоснi – основное время, мин; tштi – норма времени на операцию, мин.
Средний коэффициент использования оборудования по основному времени определяется по формуле:
(9) Результаты расчетов потребного оборудования на поточной линии сводятся в таблицу1.
Таблица 1 Оборудование на поточной линии по обработке детали.
Сводная ведомость оборудования поточной линии с характеристикой каждого станка представляется в таблице 2.
Таблица 2 Сводная ведомость оборудования поточной линии.
Определение численности промышленно-производственного Персонала. Промышленно-производственный персонал участка включает основных рабочих, вспомогательных рабочих , руководителей, специалистов. Численность основных рабочих-сдельщиков определяется по формуле:
; , (10)
где Rрс – численность основных производственных рабочих (списочная); Тn – время, необходимое для выполнения производственной программы, час; Fпол - полезный эффективный фонд рабочего времени одного рабочего,ч; Ni – число изделий i-го вида по годовой производственной программе; Тi – трудоемкость изготовления изделия i-го вида; Квн – коэффициент выполнения норм; Киз – коэффициент, учитывающий изменение остатков незавершенного производства. Численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания рабочих мест [1, см. табл. 6.10 с.87] (40-50% от численности основных рабочих). Численность рабочих – повременщиков и вспомогательных рабочих заносится в таблицу 3. Таблица 3 Численность вспомогательных рабочих.
Общая численность промышленно-производственного персонала заносится в таблицу4.
Таблица 4 Сводная численность промышленно-производственного персонала.
При определении количества производственных рабочих в проектном варианте следует выяснить возможность многостаночной работы, совмещения операций, внедрения организационно-технических мероприятий по уменьшению трудоемкости операций, механизации и автоматизации производственного процесса. В случае определения численности вспомогательных рабочих и других категорий работающих по нормативам следует отметить изменение в проектном варианте факторов, влияющих на численность и только тогда изменить ее. 2.5. Организация многостаночной работы.
Возможность многостаночной работы определяется наличием машинно-автоматического времени в составе нормы времени. Нормативное количество станков, которое может обслужить один рабочий – норма обслуживания, определяется по формуле:
, (11) где tма – время машинно-автоматической работы станка, мин; tзап – время занятости рабочего;
tзап = tвсп н + tан + tпер , (12)
где tвсп н – вспомогательное неперекрываемое время , мин; tан - время активного наблюдения (принимается в размере 20% tма ) tпер – время перехода рабочего от станка к станку (при средней скорости продвижения 6км в час принимаем 0,1 мин).
Расчетное количество станков округляется до ближайшего меньшего числа. Возможность многостаночного обслуживания следует подтвердить циклограммой многостаночного обслуживания. Циклограммы см. в приложении 3.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (452)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |