Анализ ситуации на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа за 2017 год.

В 2017 году в органы службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа поступило 69 550 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг, из которых:

Из числа обратившихся за содействием в трудоустройстве 58,3% составляют граждане, незанятые трудовой деятельностью.[12]

В сравнении с прошлым годом в структуре ищущих работу отмечается увеличение доли отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в государственной поддержке в сфере занятости населения. Наибольшее увеличение показывает доля длительно (более года) не работавших граждан (на 4,0 процентных пункта), граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) (на 1,9 процентных пунктов) и высвобожденных работников, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращением численности или штата (на 1,8 процентных пункта) (рисунок 1).[13]

Рисунок 1.

Безработных - 6 357 человек, по сравнению с прошлым годом, их количество снизилось на 1 526 человек (рисунок 2).

Рисунок 2.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения автономного округа, в течение года сократилась на 814 человек и на 01 января 2018 года составила 2 063 человека (на 01 января 2017 года – 2 877 человек) (рисунок 3).[14]

Рисунок 3.

В составе безработных граждан численность женщин составляет 1 120 человек или 54,3%, молодежи 16-29 лет – 571 человек или 27,7%, граждан, проживающих в сельской местности – 466 человек или 22,6%, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 542 человека или 26,3%, граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавшие) – 215 человек или 10,4%, граждан предпенсионного возраста – 127 человек или 6,2%, инвалидов – 143 человека или 6,9%, детей-сирот – 41 человек или 2,0%.[15]

По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан 35,3% имеют низкий уровень образования, в том числе:

- лица, имеющие среднее общее образование, – 18,4%;

- лица, имеющие основное общее образование, – 16,7%;

- лица, не имеющие основного общего образования, – 0,2%.

Удельный вес безработных граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, составляет соответственно 32,1% и 32,6%.

Уровень регистрируемой безработицы за истекший год уменьшился на 0,26 процентных пункта и составил 0,64% (рисунок 4).

Рисунок 4.

Снято с учета 17 900 человек, в том числе в связи с:

-трудоустройством – 55,6%;

-длительной неявкой в центр занятости населения – 22,5%;

-отказом от посредничества центра занятости населения – 13,9%;

-профессиональным обучением или получением дополнительного профессионального образования – 4,2%;

-досрочным назначением пенсии – 0,2%.

В 2017 году трудоустроено 9 945 человек, что на 606 человек (или 6,5%) больше чем в 2016 году.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения автономного округа в 2017 году, составила 50 067 единиц. По состоянию на 01 января 2018 года в региональном банке вакантных рабочих мест зарегистрировано 14 648 вакансий, из них 59,8% по рабочим профессиям.

Дефицит рабочих кадров по видам экономической деятельности отмечается в строительстве (55,7%), государственном управлении (14,0%), добыче полезных ископаемых (4,7%), транспортировке и хранении (4,6%), образовании (4,2%) и здравоохранении (3,5%). В меньшей степени заявлено вакансий в финансовой деятельности (0,1%), сфере водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений (0,2%) и сельском хозяйстве (0,3%) (рисунок 5).

Рисунок 5.

Наиболее востребованными на рынке труда автономного округа являются: профессии (специальности) строительной отрасли (водитель автомобиля, электрогазосварщик, инженер, монтажник, бетонщик, маляр, изолировщик, арматурщик, плотник, техник по наладке и испытаниям, машинист крана автомобильного, облицовщик-плиточник и другие), повар, врачи различной специализации, медицинские работники среднего и младшего звена, учителя и др.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда автономного округа (численность незанятых граждан в расчете на одно вакантное место) на 01 января 2018 года составил 0,18 (на 01 января 2017 года – 0,35).

Во всех муниципальных образованиях автономного округа спрос превышает предложение рабочей силы (рисунок 6).

Рисунок 6.

В целом ситуация на рынке труда автономного округа характеризуется как стабильная. По итогам обследования рабочей силы, проведенного в ноябре 2017 года, численность рабочей силы (экономически активного населения) в среднем за сентябрь-ноябрь 2017 года составила 312,9 тыс. человек, из них 304,5 тыс. человек или 97,3% экономически активного населения были заняты в экономике и 8,4 тыс. человек (2,7%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ) они классифицируются как безработные). Уровень общей безработицы в автономном округе (2,7%) ниже показателя по Уральскому федеральному округу (5,0%) и Российской Федерации в целом (5,0%).

Уровень экономической активности (76,6%) и занятости населения (74,5%) опережает значение показателей по Российской Федерации и Уральскому федеральному округу.

В целях обеспечения государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость в автономном округе действует государственная программа автономного округа «Содействие занятости населения на 2014 – 2020 годы», утвержденная постановлением Правительства автономного округа от 25 декабря 2013 года № 1131-П (далее – Программа).

Программой предусмотрена реализация мероприятий активной политики занятости населения и обеспечение мер социальной поддержки в сфере занятости населения (социальная поддержка граждан, признанных в установленном порядке безработными).[16]