Третий условный показатель
ЧВ УСЛ.3= (87124000р. + 20028350р.) / 1101980 чел.час. = 97,24 Разность между третьим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводственных затрат времени на уровень среднечасовой выработки: ΔЧВтн = 97,24 - 102,60 = -5,36 Сравним третий условный показатель с фактором и узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции: ΔЧВ СТР. = 65,51- 97,24 = -31,73 Таким образом, имеем баланс факторов равный абсолютному отклонению фактической среднечасовой выработки рабочего с плановой выработкой: (+59,36) + (+0,34) + (-5,36) + (-31,73) = +22,61 Большую роль в изучение влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приемы корреляционно-регрессионного анализа. Для того, чтобы узнать, как изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим.
(+92,78) + (+0,53) + (-8,378) + (-49,597) = 35,335тыс.руб Для определения влияния факторов производства на среднегодовую выработку одного промышленно-производственного работающего необходимо полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности ППП
60,793+0,347-5,489-32,49 = 23,161тыс.руб. 35,341*0,6552=23,155тыс.руб. Чтобы рассчитать влияние факторов производства на изменение объема выпуска продукции, следует прирост среднегодовой выработки промышленно-производственного работающего за счет i фактора умножить на фактическую среднесписочную численность ППП
(+65413,27) + (+373,37) + (-5906,16) + (-34965,7) = 24914,78 тыс.руб. 23,155*1076=24914,78тыс.руб. ΔВП из табл. 17 равно + 25725тыс. руб. ΔВП за счет среднегодовой выработки одного ППП работающего
(-1,395) + (+23,156) + (-3,072) + (-1,712) = +16,977тыс.руб. ΔВП1 = (-1,395)* 1076 = -1501,02тыс.руб. ΔВП2 = (+23,156)* 1076 = +24915,856тыс.руб. ΔВП3 = (-3,072)* 1076 = -3305,472тыс.руб. ΔВП4 = ( -1,712)* 1076 = -1842,112тыс.руб. . (-1501,02)+ (+24915,856)+ (-3305,472)+ (-1842,112) = +18267,252тыс.руб. (+ 16,977) * 1076 = +18267,252тыс.руб. ΔВП за счет изменения численности ППП (25725 - 18267,252 = 7457,748) тыс. руб. Полученные результаты фактического анализа производительности труда на базе приемов корреляционно-регрессионного анализа заносим в таблице 20 Таблица 20 Результаты факторного анализа производительности труда
Большое значение для оценки эффективности трудовых ресурсов на предприятиях имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности ППП). Исходные данные для анализа приведены в таблице 21 Таблица 21 Данные для факторного анализа рентабельности персонала
Рис.21 Прибыль от реализации продукции Рис.22 Себестоимость ТП Зная, зависимость прибыли от рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости, капитала и функции функционирующего капитала факторную модель данного показателя можно представить в виде:
По первой модели можно определить, как изменилась прибыль на одного работника за счет изменения уровня рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и капиталовооруженности труда. Прибыль на одного работника по факту выше плановой на +3,44тыс.руб. В том числе за счет изменения: - рентабельности продаж (0,17 - 0,15)* 0,43 * 122,65 = 1,05тыс.руб. - оборачиваемости капитала (0,55 - 0,43)* 0,17 * 122,65 = 2,5тыс.руб. - капиталовооруженности (121,44 - 122,65)* 0,17 * 0,55 = -0,11тыс.руб. Итого: 1,05 +2,5 -0,11= 3,44тыс.руб. Вторая модель устанавливает изменение прибыли на одного промышленно-производственного работающего за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем, объеме произведенной продукции и производительности труда, то есть за счет изменения: - рентабельности продаж (0,17 - 0,15)* 0,43 * 122,65 = 1,05тыс.руб. - доли выручки в стоимости товарной продукции (0,8699 - 0,9864)* 0,17 * 53,53 = -1,06тыс.руб. - производительности труда (0,772 - 0,5353)*0,17*86,99 = 3,5тыс.руб. Итого: 1,05-1,06+3,5= 3,44тыс.руб. По полученным данным таблицы 21 можно сказать, что прибыль на одного работающего увеличилась на 3,44тыс.рублей за счет повышения рентабельности продаж, оборачиваемости капитала, но этот показатель снизился из-за уменьшения капиталовооруженности. Это говорит о том, что предприятию необходимо увеличивать свой капитал и по возможности повысить рентабельность продаж. Изменение прибыли на одного промышленно-производственного работающего за счет факторов, формирующих уровень среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала, представлены в таблице 22 Таблица 22 Факторы изменения прибыли на одного промышленно-производственного работающего (изменение отпускных цен не учитывается)
Отрицательный результат влияния отдельных факторов можно рассматривать как неиспользованный резерв повышения эффективности трудовых ресурсов на предприятии. Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. В процессе анализа изучают динамику трудоемкости выполнения плана по ее уровню, причины ее изменения и влияния на уровень производительности труда. Прибыль на одного промышленно-производственного работающего в отчетном году снизилась за счет уменьшения отработанных дней одним рабочим, снижением продолжительности рабочего дня и удельного веса рабочих, а так же увеличились непроизводительные затраты рабочего времени и ухудшилась структура производства. Это говорит о том, что необходимо качественное изменение в принятии управленческих решений по поводу поиска новых резервов повышения эффективности трудовых ресурсов на предприятии. Исходные данные представлены в таблице 23 Таблица 23 Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции
Рис.23 Среднечасовая выработка Из таблицы 23 видно, что плановое задание по снижению трудоемкости продукции перевыполнено на 34,51 % (100 % - 65,49%). Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработки существует обратно пропорциональная зависимость. Зная, как изменилась трудоемкость продукции можно, определить темпы прироста среднечасовой выработки. Фактическая трудоемкость ниже планового уровня на 34,59%, темп роста производительности труда составляет ΔЧВ% = 52,68%. Зная темп роста производительности труда можно определить процент снижения трудоемкости продукции. Таким образом, общая удельная трудоемкость продукции зависит от тех же факторов что и среднегодовая выработка рабочих. Удельную факторную трудоемкость в сопоставимых с планом условиях можно представить в виде алгоритма. ВПф – фактический объем выработанной продукции ΔВПстр. – изменения объема выработанной продукции за счет структурных сдвигов в производстве Тф - фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции, чел.час. Тн - непроизводительные затраты времени Тэ - экономия рабочего времени в связи с внедрением мероприятий НТП
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (238)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |