Государственные и общественные структуры, к которым могут обращаться работники с жалобами на дискомфортные условия труда
В соответствии с пунктом 14.3. Положения о системе управления охраной труда в системе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2005 г. № 123 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 163, 8/13246)) «…руководители комитетов по труду и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома, городских, районных управлений и отделов по труду и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов осуществляют руководство деятельностью в области охраны труда организаций социального обслуживания коммунальной формы собственности включая: - рассмотрение вопросов состояния условий и охраны труда, пожарной безопасности в подчиненных организациях; заявлений и жалоб их работников по вопросам охраны труда и принятие по ним соответствующих мер. Также работник может обратиться в профсоюз. Статья 13 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» от 22 апреля 1992 г. № 1605-XII (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 19, ст.300) закрепляет следующие права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды: Профсоюзы осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда и окружающей среды в порядке, установленном законодательством. Профсоюзы имеют право в порядке, установленном законодательством, участвовать в экспертизе безопасности условий труда проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектов, а также проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов, в аттестации рабочих мест по условиям труда. Профсоюзы вправе участвовать в разработке государственных программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, а также нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний и экологической безопасности. В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзы, общественные инспекторы профсоюзов по охране труда вправе требовать от нанимателя немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в государственные органы по инспекции труда для принятия необходимых мер. При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, профсоюзы, их общественные инспекторы по охране труда вправе требовать от нанимателя приостановления работ до принятия решения соответствующими органами. Заключение
Актуальность темы дипломного проекта заключается в том, что в условиях перехода Республики Беларусь рыночным отношениям снижение себестоимости продукции является важным фактором развития экономики предприятия, так как она отражает эффективность использования ресурсов, результаты внедрения новой техники и прогрессивной технологии, совершенствование организации труда, производства, управления. Цель дипломного проекта состояла в выработке предложений по повышению эффективности деятельности РУП ПО «Беларуськалий» путем снижения себестоимости продукции. Данная цель была достигнута путем разработки конкретных предложений которые заключаются в : - снижении простоев горнодобывающего оборудования; - внедрении на РУП ПО «Беларуськалий» единой автоматизированной системы обработки информации. Для этого в научно-исследовательском разделе были рассмотрены: В аналитическом разделе проведен анализ: - результатов производственно-хозяйственной деятельности объекта исследования; - структуры и динамики себестоимости продукции; - затрат на производство продукции по статьям калькуляции, а также факторов повлиявшие на изменение затрат. Анализ показал: - за рассматриваемый период предприятие значительно увеличились показатели эффективности работы выраженные в приросте выручки в 2007 году – 12,2 %, а в 2008 – 90,2%; рентабельности продукции на 8,5% в 2007 году и на 97,1 % в 2008 году за счет того, что цена на минеральные удобрения на внешних рынках в середине 2008 года выросла более чем в два раза; - рост выработки и выручки достигнут на фоне сокращения численности промышленно-производственного персонала на 1,2% в за рассматриваемый период - за рассматриваемый период затраты на производство выросли на 28%; - в структуре затрат сократились материальные затраты их удельный вес уменьшился на 3,2 % в 2007 году и на 1,0 % в 2006 году, в материальных затратах наибольшее снижение за данный период наблюдается по статье «топливо и энергия» - 2%, что служит свидетельством экономного расходования топливно-энергетических ресурсов предприятия; - значительно выросла статья статью «Оплата труда» , удельный вес которой увеличился в 2007 году на 5,4 %, а в 2008 году на 0,9%; - затраты на 1 рубль продукции снизились на 0,18 рублей на 1 рубль продукции; - себестоимость тонны минеральных удобрений в пересчете на 100% К2О за рассматриваемый период выросла на 36 % с 340 тыс. р. до 465 тыс. р. - изменения в структуре затрат по статьям калькуляции вызваны увеличением расходов на реализацию и как следствие ростом их удельного веса в структуре калькуляции продукции. - рассматриваемое предприятие относится к высокорентабельным и результаты его деятельности за три рассматриваемых года имеют положительную динамику, но негативные последствия кризиса сказались и на данном предприятии они выражаются в снижении темпов роста выручки, росте остатков готовой продукции и дебиторской задолженности; - кроме того, снижение численности производственно-промышленного персонала наблюдается на фоне роста удельного веса аппарата управления на 0,32%. В проектном разделе на основании результатов анализа и выявленных при этом недостатков рассмотрены конкретные предложения позволяющие решить исследуемую проблему: - оптимизация аппарата управления путем анализа функций руководящих работников РУП ПО «Беларуськалий»; - проведение независимой аудиторской проверки управленческого аппарата с целью выявления дублирования функций управления; - создание на РУП ПО «Беларуськалий» единой автоматизированной системы управления (АСУ); - проведение аттестации руководящих работников. Список литературы
[1] Аверков, С.И. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. С.И. Аверкова. – М.: Юнити Дана, 2008. – 471с. [2] Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: Учеб. пособие/ Беляцкий Н.П. ВелеськоС.Е. Ройш п. Мн.: Интерспресссервис , Экоперспектива, 2002. – 352 с. [3] Василевич, И. Автоматизация управления / И. Василевич //Дело. – 2008 – №2 – С. 12-17. [4] Вершигора, Е.Е., Менеджмент: Учеб. пособие. / Е.Е.Вершигора – Москва: Инфра-М, 2000 –283с. [5] Волков, О.И. Экономика предприятия (фирмы) / О.И. Волков. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 601 с. [6] Герасимова, В.И. Анализ хозяйственной деятельности: Курс лекций. Часть II / В.И.Герасимова, Г.Л. Харевич– Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. –380 с. [7] Головачев, А.С. Экономика предприятия. В 2 частях. Часть 2 ./ А.С. Головачев. – Минск: Вышэйшая школа, 2008 – 464 с. [8] Громова, О.Н., Организация управленческого труда / О.Н. Громова, В.М. Свистунов, В.М. Мишин ‑ Москва: ИНФРА-М. 2003. – 312 с. [9] Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Л.Л. Ермолович - Минск: Соврем. шк., 2006. – 736 с. [10] Ильин, В.В. Проектный менеджмент. Практическое пособие / В.В. Ильин – М.: Альфа-пресс, 2007. – 264 с. [11] Илясов, Г.Г. Как улучшить финансовое состояние предприятия / Г.Г. Илясов // Финансы. – 2004. – №10. – С.70-73. [12] Кравченко, Л.М. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. пособие / Л.М. Кравченко - Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004. – 219 с. [13] Ладутько, Н.И. Бухгалтерский учет для неучетных специальностей: учеб.пособие / Н.И. Ладутько, П.Е. Борисевский, Е.Н. Ладутько; под общей ред. Н.И. Ладутько. – Минск: Книжный дом , 2005. 576 с. [14] Максимов, А.К. Аттестация управленческого персонала / А.К. Максимов // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. - №4. – С.13 – 16. [15] Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ услуг) от 26 января 2009 года // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 27 января 2009 г. № 8/75. [16] Палий, В.Ф. Основы калькулирования.- М.: Финансы и статистика, 2001. 289 с. [17] Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. №181 Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету «Доходы организации» // Национальный реестр правовых актовРеспублики Беларусь 21 января 2004 г. 8/10451. [18] Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. №182 Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету «Расходы организации» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 21 января 2004 г. 8/10452. [19] Постановление Комитета по энергоэффективности при Совете Министров Республики Беларусь от 19 ноября 2002 г. №9 «Об утверждении Положения о нормировании расхода топлива, тепловой и электрической энергии в народном хозяйстве Республики Беларусь» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 2 декабря 2002 г. 8/8822. [20] Постановление Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 23 ноября 2001 г. № 187/110/96/1 «Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов» в редакции постановления Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 24 января 2003 г. № 33/10/15/1 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 11 декабря 2001 г. 8/7522. [21] Постановление Министерства Финансов Республики Беларусь от 12 апреля 2000 года № 35 «Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь» (в редакции Постановления Министерства финансов от 22 февраля 2002 года № 23) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70. [22] Раицкий, К.А., Экономика предприятия: Учебник для вузов – 3-е издание, переработанное и доп. / К.А. Раицкий – Москва: изд. «Дашков и Ко», 2002. – 368 с. [23] Райзберг, Б.А.Современный экономический словарь.-4-е изд., перераб. и доп. / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева – Москва: ИНФРА-М, 2003. - 480 с. [24] Русак, О.Н. Безопасность жизнедеятельности: Краткий конспект лекций для студентов всех спец. / Под ред. О.Н. Русака. – Санкт-Петербург, 1992. – 216 с. [25] Cавицкая, Г.В., Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — 2-е изд., переработанное и дополненное / Г.В. Савицкая - Москва:ИНФРА-М, 2003. - 400 с. [26] Савицкая, Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности / Г.В. Савицкая – Москва: ИНФРА-М, 2006 – 320 с. [27] Сайт Корпорации «Галактика» [Электрон. ресурс] - Режим доступа http://www.galaktika.by – дата доступа 28.04.2009. [28] Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / В.И. Стражев, Л.А. Богдановская, О.Ф. Мигун и др. – Минск.: Выш. Шк.,2003 – 480с. [29] СНБ2.04-05-98 Естественное и искусственное освещение. Строительные нормы Республики Беларусь. [30] Фалмер, Р.М., Энциклопедия современного управления. Т1 / Р.М. Фалмер - Москва: 1992.- 458 с. [31] Фатхутдинов, Р.А., Стратегический менеджмент Р.А. Фатхутдинов - Москва: Юристъ 2001. – 430 с. [32] Шевчук, А. Автоматизация управленческого учета: основные принципы / А. Шевчук // Экономика. Финансы. Управление. – 2007. - № 2. – С.21-24. [33] Шекшня, С.В., Методы управления современной организации / С.В. Шекшня - Москва: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. - 364 с. [34] Шеремет А.Д.., Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет – Москва: ИНФРА-М, 2005. – 275 с. [35] Шупейко, И.Г. Проектирование общего искусственного освещения производственных помещений: Метод. указания / И.Г. Шупейко – Минск: БГУИР. -1996, -98 с. Приложение А (справочное)
Взаимосвязь факторов, определяющих уровень затрат на рубль продукции
Приложение Б (справочное) Организационная структура РУП ПО «Беларуськалий
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (202)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |