Обязанности работника при несчастных случаях.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ДГТУ)
Авиационный колледж
Методическое пособие (дополненное и переработанное) для выполнения практической работы по дисциплине «Охрана труда» Тема: «Анализ несчастных случаев на производстве». для обучающихся на всех специальностях технического профиля:
Ростов-на-Дону 2019
Разработчик
Преподаватель Авиационного колледжа ДГТУ __________ Л. Н. Гончарова «___» _______2019 г.
Методическое пособие рассмотрено и одобрено на заседании цикловой комиссии Общепрофессиональных дисциплин
Протокол №__ от «___»___________ 2019 г.
Председатель цикловой комиссии ___________ Л.Н. Гончарова
«___» ___________2019 г.
Методическое пособие рекомендовано для обучающихся на всех специальностях технического профиля
Содержит краткий необходимый теоретический материал для самостоятельной работы студентов по выполнению практической работы по теме: «Производственный травматизм»
Содержание 1. Расследование и учет несчастного случая. Оформление акта по форме Н-1…….3 1.1. Нормативные правовые документы………………………………………………3 1.2. Несчастные случаи, подлежащие расследованию……………………………….3 1.3. Обязанности работника при происшествии несчастного случая (НС)………..4 1.4. Обязанности работодателя (его представителя) при несчастном случае……...4 1.5. Порядок извещения о несчастном случае………………………………………...5 1.6. Организация расследования и учета несчастного случая……………………….5 1.6.1. Обеспечение работы комиссии………………………………………………….5 1.6.2. Состав комиссии по расследованию несчастного случая……………………..6 1.6.3. Сроки расследования несчастного случая………………………………………6 1.6.4. Цели и задачи работы комиссии по расследованию НС………………………6 1.6.5. Порядок работы комиссии……………………………………………………….7 1.6.6. Материалы расследования несчастного случая………………………………...7 1.7. Порядок оформления акта о НС по форме Н-1…………………………………...8 1.7.1. Оформление акта по форме Н-1 (пример оформления)………………………10 2. Определение показателей травматизма……………………………………………15 3. Составление отчетности по форме 7-ТВН (пример)…………………………….. 18 3.1. Форма 7-ТВН (новый образец)…………………………………………………...20 4. Вывод…………………………………………………………………………………22 5.Задание на практическую работу……………………………………………………
Расследование и учет несчастных случаев. Оформление акта по форме Н-1. Нормативные правовые документы. При расследовании несчастного случая руководствуются следующими документами: прямого действия: - «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. №197-ФЗ ред. от 29.12.2012 г. (статьи 227-231); - «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» - постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г., №73. Вспомогательные: - ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» от 24.07.1998 г., №125-ФЗ; - «Схема определения степени тяжести, повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г., №160; - Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г., №275 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»; - «Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за деятельностью в сфере здравоохранения, травматизмом на производстве и естественным движением населения», утвержденным Приказом Федеральной службы государственной статистики от 31 августа 2010 г., № 299, (в ред. Приказа Росстата от 27.07. 2011 г., № 334) Несчастные случаи, подлежащие расследованию. - В течении рабочего времени на территории работодателя либо в другом месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; - при следовании к месту выполнения работы или работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; - при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; - при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве или механик транспортного средства и другие); - при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая. Обязанности работника при несчастных случаях. Сообщить вышестоящему руководству о факте ухудшения здоровья или травме.
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (180)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |