Причины циклических колебаний

В разное время экономисты предлагали различные теории, объясняющие колебания деловой активности. Авторы некоторых концепций утверждают, что крупные технические новшества, такие, как железные дороги, автомобили или синтетические волокна, оказывают большее влияние на инвестиции и потребительские расходы, а следовательно, на производство, занятость и уровень цен. Но такие крупные нововведения появляются нерегулярно, что и объясняет очевидную нестабильность экономической активности.

Другие ученые видят причины существования деловых циклов в политических ли случайных событиях. Войны, например, в экономическом смысле – явление весьма разрушительное. Поистине неисчерпаемый вопрос на военную продукцию во время военных действий может привести к сверхзанятости и острой инфляции, за которыми после наступления мира и сокращения военных расходов обычно следует экономический спад.

Есть и такие экономисты, которые считают цикл чисто монетарным явлением. Когда правительство выпускает слишком много денег, возникает инфляционный бум. В противоположность этому – недостаточное количество денег ускоряет падение производства и рост безработицы.

Несмотря на такой разброс мнений, фактором, непосредственно определяющим уровни внутреннего производства и занятости, большинство экономистов единодушно считают уровень общих, или совокупных, расходов. В рыночной экономике предпринимательский сектор производит товары и услуги только в том случае, если их можно продать с прибылью. При низком уровне общих расходов большинству фирм окажется невыгодно производить товары и услуги в больших объемах. В результате происходит снижение уровня производства, занятости и доходов. Более высокий уровень цен общих расходов обуславливает возникновение противоположной ситуации: рост выпуска означает, что растущая доля производства начинает приносить прибыль, поэтому производство, занятость и доходы также будут возрастать. Когда экономика достигает уровня полного использования ресурсов, это затрудняет дальнейший рост реального производства. При этом дополнительные расходы просто повышают уровень цен, в этот момент потребители голосуют за ограниченный объем производства потребляемых товаров. [4, с. 159]

Таким образом, можно сделать вывод, что экономические циклы – следующие один за другим на протяжении нескольких лет подъемы и спады деловой активности. Отдельные циклы существенно отличаются друг от друга по продолжительности и интенсивности. Причиной колебании экономических циклов считают уровень общих, или совокупных расходов. При низком уровне общих расходов происходит снижение уровня производства, занятости и доходов. Более высоки уровень обуславливает рост выпуска, что означает рост занятости и доходов. Когда экономика достигает уровня полнейшего использования ресурсов, это затрудняет дальнейший рост реального производства. При этом дополнительные расходы просто повышают уровень цен, в этот момент потребители голосуют за ограниченный объем производства потребляемых товаров.

Безработица

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является без­ работица - временная незанятость экономически активного населения. «Безработица - это присущее рыночной экономи­ке сложное социально-экономическое явление, при котором часть населения не может найти себе работу и становится, поэтому относительно избыточным населением (так называе­мой резервной армией труда)». [3, с. 154]

По определению Международной организации труда (МОТ) — безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации.

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О заня­тости населения Республики Беларусь» (от 30 мая 1991 г.) «без­работными считаются трудоспособные граждане в трудоспо­собном возрасте (женщины до 55 лет, мужчины до 60 лет), по­стоянно проживающие на территории Республики Беларусь, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведени­ях либо не проходящие военной службы и зарегистрирован­ные в государственной службе занятости». Но для того, чтобы получить статус безработного недостаточно лишь не иметь работы, необходимо активно пытаться ее найти. В соответствии с данными условиями лица пенсионного возраста, ухаживаю­щие дома за детьми, люди, прекратившие поиск работы, вре­менно не работающие по каким-либо причинам, к безработ­ным не относятся. В зависимости от избранных критериев выделяют следующие виды безработицы:

-  по продолжительности существования – краткосрочную и долгосрочную;

- по характеру проявления – открытую, учитываемую официальной статистикой, и скрытую, характеризующейся наличием в производстве излишних работников;

- по степени охвата различных групп населения – основную безработицу лиц трудоспособного возраста, молодежную и остаточную, охватывающую работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста;

- по отношению безработных к занятости – действительную, когда безработные желают и могут трудиться, и фиктивную, когда у безработных нет желания, а со временем и возможность работать.

Западные экономисты по-разному пытаются объяснить наличие безработицы. Так, сторонники технологической теории (или теории технологической безработицы) связывают наличие безработицы с научно-техническим прогрессом об­щества, объявляя причиной безработицы прогресс техники. Они исходят из того, что многие технологические изменения вы­тесняют рабочих из их прежних занятий, не давая, однако, вза­мен никакого нового занятия. Слабая сторона теории «техно­логической безработицы» состоит в том, что она пытается объяснить социально-экономическое явление (безработицу) техническим прогрессом как таковым.

Наибольшее распространение среди западных экономис­тов имеет теория безработицы английского экономиста Дж. М. Кейнса. По мнению Кейнса, «... объем занятости совер­шенно определенным образом связан с объемом эффектив­ного спроса...». Наличие неполной занятости (т. е. безработицы) обусловлено, по его мнению, ограниченностью спроса на товары (его теория, поэтому называется также тео­рией недостаточного спроса). «Потребление, - писал Кейнс, -... является единственной целью всякой хозяйственной дея­тельности. Возможности получения работы неизбежно огра­ничены масштабами совокупного спроса».

В свою очередь, недостаточность потребительского спро­са (спроса населения на товары и услуги) Кейнс объясняет свойством самой человеческой психологии (так называемым «основным психологическим законом»). Согласно этому зако­ну «склонность к потреблению» у людей с ростом их доходов уменьшается, т.е. люди по мере роста своего дохода все мень­шую его часть затрачивают на потребление (абсолютно эта часть также растет) и все большую часть сберегают (эта часть растет и абсолютно, и относительно). Такое уменьшение склон­ности к потреблению по мере увеличения дохода является, по мысли Кейнса, вечным психологическим законом.

Для ликвидации безработицы в рамках рыночной эконо­мики, согласно Кейнсу, надо увеличивать государственные рас­ходы, чтобы возместить недостаточную склонность к потребле­нию частных лиц и довести этим самым общий объем эффек­тивного спроса до такого уровня, который обеспечил бы полную занятость. Таким образом, главной причиной безработицы, по Кейнсу, является сама природа человека, исправить которую невозможно. Поэтому нужен механизм, который бы уравнове­шивал совокупный спрос и совокупное предложение в стране, и таким механизмом может быть лишь государственное регу­лирование рыночной экономики.

Ряд современных экономистов в отличие от кейнсианцев стоят на позициях свободного предпринимательства, утверж­дая, что причиной безработицы является слишком высокий уровень заработной платы рабочих. Если объем заработной платы превышает стоимость выпущенной продукции, то в ус­ловиях рыночной экономики предприятия сокращают занятость. Фирма будет изменять уровень занятости в зависимости от уровня заработной платы, который необходимо обеспечить в данных условиях, и выручки на единицу продукции. Если бу­дут расти цены на выпускаемую продукцию, то компания будет привлекать дополнительную рабочую силу, падение цен на про­дукцию будет означать сокращение занятости. Таким образом, слишком высокий уровень заработной платы в стране может стать потенциальной причиной безработицы. В реальной жиз­ни заработная плата остается жесткой и негибкой. Жесткость заработной платы - это ее неспособность к гибкому измене­нию, достаточному для приведения в соответствие спроса и предложения на рынке труда. Безработица, которая является результатом жесткости заработной платы, называется безра­ботицей ожиданий. Она возникает потому, что при данном уров­не заработной платы предложение труда превышает спрос на труд со стороны фирм.

Когда уровень реальной заработной платы находится выше точки равновесия, а предложение труда превышает спрос, то не происходит снижения выплачиваемой заработной платы, несмотря на избыточное предложение труда (рис.2)

Предложение труда