Оплата труда водителей

Водители, работающие на грузовых автомобилях, могут оплачиваться по сдельной и повременной системе.

Расчет фонда сдельной заработной платы производится по соответствующим расценкам за каждую тонну перевезенного груза и выполненную тонно-километровую работу раздельно по маркам подвижного состава. По каждой марке расчет производится раздельно по наименованию груза.

Величина расценок зависит от типа подвижного состава, класса груза, а также от способа выполнения погрузочно-разгрузочных работ (для расценок за 1 т) или условий эксплуатации (для расценок за 1 т.км).

Величина сдельных расценок за 1 т и 1 т.км:

 (руб.)                 (109)

 (руб.),           (110)

где Р_т, Р_{т км} – величина расценок соответственно за 1 т и 1 т.км, руб.;

Н_т, Н_{т км} – нормы времени соответственно на 1 т и 1 ткм, мин;

К – коэффициент, учитывающий индекс цен;

С_час – часовая тарифная ставка водителя, руб.

3.3.3.1 Фонд сдельной заработной платы

           (111)

3.3.3.2 Фонд повременной заработной платы

         (112)

Доплата за экспедирование труда

 (руб.),              (113)

где 0,3 = 30% - надбавка за экспедирование груза;

С_{час э} – часовая тарифная ставка экспедитора, руб.;

Ч_э – время совмещения обязанностей, ч;

 (ч).

Доплата за класс квалификации

 (руб.)         (114)

 (руб.)         (115)

где 0,25 = 25%, 0,1 = 10% - надбавки за класс квалификации;

N_в1кл, N_в2кл – количество водителей 1 и 2 класса, чел.

Расчет сумм доплат за класс квалификации производится на основании данных о наличии водителей первого и второго классов.

Таблица 19 Фонд сдельной заработной платы водителей

Таблица 20 Годовой фонд надбавки за класс квалификации

Таблица 21 Годовой фонд доплаты за руководство бригадой

Доплата за совмещение обязанностей грузчика

Д_г = 0,3 * С_{час г} * Ч_г (руб.),          (120)

где 0,3 = 30% - надбавка за обязанности грузчика;

С_{час г} – часовая тарифная ставка грузчика, руб.;

Ч_г – время работы грузчиком, ч.;

Ч_г = t_п-р * Z_общ (ч).                      (121)

Таблица 22