Классификация ресурсов, затрат и результатов при оценке экономической эффективности работы предприятия

В расчётах экономической эффективности результаты сопоставляются с величиной вовлечённых в хозяйственный оборот или потреблённых ресурсов. Поэтому достоверность оценки эффективности во многом зависит от правильности определения затрат и величины различных ресурсов.

Под результатами в экономике понимается итог использования или применения ресурсов. Результаты проявляются в различных формах: создание конкурентоспособного образца продукции, выручка от увеличивающего объема производства, количество новых изделий. Они могут быть выражены в натуральной и стоимостной формах.

В процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятия используются различные ресурсы (затраты). Потребленная часть ресурсов принимает форму затрат.

Затраты и ресурсы различаются по своей экономической природе и размерности. Ресурсы – это вовлечение в хозяйственный оборот факторы производства, например, величина основных производственных фондов, которыми располагает предприятие на определённый момент.

Развитие общества, экономики страны предполагает систематическое повышение эффективности во всех областях человеческой деятельности, которое проявляется при абсолютном и относительном сокращении затрат.

Затраты – это стоимость ресурсов, потребленных в процессе производственно-хозяйственной деятельности. В качестве затрат могут выступать начисленная и включённая в себестоимость продукции амортизация, заработная плата, стоимость материально-технических ресурсов, израсходованных в процессе производства и реализации продукции, и т.п.

При определении экономической эффективности учитывают следующие виды затрат:

- трудовые;

- материальные;

- финансовые;

- природные;

- время(сроки решения производственно-хозяйственных задач).

В зависимости от цикличности осуществления затраты подразделяются на единовременные и текущие.

Единовременные затраты – это авансируемые предприятием средства на реализацию мероприятия, по которому рассчитывается эффективность. При оценке этих затрат необходимо учитывать фактор времени, т.к. они дают эффект через определённый период, как правило, больше года, после ввода в действие производственных мощностей.

Текущие затраты – это величина затрат живого труда и потребляемых в течение года средств производства. Они производятся постоянно в течение года, характеризуют издержки производства и включают расходы на заработную плату, сырьё, топливо, энергию, основные и вспомогательные материалы, амортизацию основных фондов.

При оценке экономической эффективности выделяют следующие виды затрат:

- эффективность использования живого труда характеризует производительность труда (выработка и трудоемкость);

- эффективность использования производственных фондов:

- эффективность использования потребленных материальных ресурсов - материалоемкость, материалоотдача и пр. производные показатели (коэффициент раскроя, коэффициент выхода полезного вещества и т.д.);

- эффективность использования основных фондов – фондоотдача, фондоемкость;

- эффективность использования капитальных вложения (инвестиций): простая норма рентабельности, индекс доходности (прибыльности).

В зависимости от того, какие ресурсы или затраты участвуют в оценке, показатели экономической эффективности классифицируются по следующим признакам:

по степени охвата ресурсов или затрат:

- частные показатели (характеризуют эффективность использования одного вида ресурсов или затрат);

- обобщающие показатели (характеризуют использование всех видов ресурсов и затрат);

в зависимости от методики расчётов:

- затратные показатели;

- ресурсные показатели;

по направленности действия:

- показатели ёмкости (определяются отношением количества ресурсов или затрат к величине результата);

- показатели отдачи (определяются делением величины результата на затраты ресурсов).

Важнейшей проблемой при оценке экономической эффективности является измерение эффекта (результата). Невозможность однозначно измерить эффект порождается следующими обстоятельствами:

- сложностью организации элементов производственной и организационно-функциональной структуры предприятия;

- наличием свойств адаптации предприятия к изменяющимся условиям производственно-хозяйственной деятельности;

- наличием у предприятия свойств саморегулирования;

- сложным сочетанием машинного и человеческого аспектов при функционировании;

- вероятностным характером деятельности;

- отсутствием возможности однозначного количественного отображения связи между качеством управления и экономическими результатами производства;

- несовпадением сфер затрат ресурсов и проявления экономических результатов от внедрения нововведений ни во времени, ни в пространстве.

Поскольку эффект бывает экономическим (прирост продукции, прибыли и т.п.) и социальным (улучшение условий труда, сохранность окружающей среды и здоровья человек и др.), то выделяется экономическая эффективность и социальная. В современных условиях хозяйствования социальная эффективность конечных результатов производства означает недопустимость увеличения объемов выпуска продукции или получения прибыли за счет ухудшения условий труда, нанесения ущерба окружающей среде, снижения других показателей жизнедеятельности человека.