Состав и численность персонала
Нормы времени или выработки позволяют наиболее объективно определить число занятых для нормированной деятельности. Именно так определяют количество требуемых основных рабочих:
, (15.7)
где – трудоемкость по профессиям и разрядам, ч; – действительный фонд времени рабочего, ч; – коэффициент выполнения норм, ; – коэффициент многостаночности (для станков с ЧПУ и других полуавтоматов рекомендуется ).
, (15.8.)
где – число рабочих дней в году, ; – длительность смены, ; – коэффициент, учитывающий плановые и случайные потери рабочего времени (отпуски, болезни и т. д.), .
час. чел.
15.2.3.2 Основные рабочие Используя выражение 15.7 определяем необходимое число основных рабочих по профессиям и разрядам (Роij) и результаты заносим в таблицу 15.3. 15.2.3.3 Вспомогательные рабочие Определяем состав и число вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам - Рвij и результаты заносим в таблицу 15.4. Число участков:
, (15.9)
где – количество оборудования в цехе; – число станков на участке (25...30).
участка.
15.2.3.4 Оплата труда персонала Сегодняшнее законодательство расширяет права предприятий по выбору форм, систем и размера оплаты труда. Регламентируется одно условие – минимальная тарифная зарплата или оклад не должен быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда (МРОТ = 1100 р/мес. в 2007 г.). Ряд законодательных ограничений приведены в Трудовом кодексе РФ по доплатам за условия труда (сверхурочные, оплата в выходные и праздничные дни и пр.)
15.2.3.5 Оплата труда основных и вспомогательных рабочих Для основных рабочих при сдельно-премиальной форме оплаты труда базой заработной платы является тарифная часть :
р/год, (15.10) где – тарифная ставка по j-му разряду; – трудоемкость для детали-представителя по i-ым профессиям и j-ым разрядам.
(15.11)
Тарифные ставки по разрядам основных рабочих (1..6) ТСj:
руб, ч, шт/год. руб;
Полученные данные заносим в таблицу 15.4. Тарифные ставки по разрядам вспомогательных рабочих (1..6) ТСj:
руб; руб; руб; руб; руб; руб. ,
где – тарифная ставка по j-ому разряду; – количество рабочих по i-ым профессиям и j-ым разрядам; – годовой фонд времени рабочих часов/ год. Тарифная часть по разрядам:
руб; руб; руб; руб; руб; руб; руб; руб.
Полученные данные заносим в таблицу 15.5. Основной фонд оплаты труда учитывает доплаты и премии :
. (15.12)
Доплаты учитывают расходы на сверхурочные работы, работы в выходные дни, за совмещение и т. д. Рекомендуемая часть доплат и премий составляет 0,5 от
.
На практике сейчас эта часть нередко равна или превышает 100 % от , формируя надтарифную (стимулирующую) часть, величина которой зависит от результатов работы предприятия. (15.13)
Для основных рабочих
руб/год;
Для вспомогательных рабочих
руб./год.
Фонд оплаты труда определяется суммой основной и дополнительной заработной платы для оплаты отпусков и выполнения государственных обязанностей. Величина составляет 10 – 15 % от
(15.14) . (15.15)
Для основных рабочих
руб/год;
Для вспомогательных рабочих
руб/год.
Для основных рабочих
руб/год; Для вспомогательных рабочих
руб/год.
Полученные данные заносим в таблицы 15.4 и 15.5.
Таблица 15.4 – Основные рабочие
Таблица 15.5 – Вспомогательные рабочие
Таблица 15.6 – Руководители, специалисты и служащие цеха
5.2.3.6 Оплата труда руководителей, специалистов, служащих Доплаты и премии для руководителей и специалистов сегодня существенно зависят от эффективности хозяйственной деятельности подразделения и предприятия в целом. По величине могут составлять от 50 процентов до 150 процентов от окладной части. Тогда фонд оплаты труда для аппарата цеха
р/год, (15.16)
где – численность руководителей, специалистов, служащих; – оклад р/мес, руб/мес.; – коэффициент, учитывающий надокладную часть. Рекомендуется для служащих ; для специалистов ; для руководителей .
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (182)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |