Классификация современных хозяйственных организаций

Многообразие содержания и способов трудовой деятельности социальных субъектов выступает предпосылкой научной классификации современных организаций. Основными критериями их разделения выступают:

­ социальный статус (правительственные и неправительственные);

­ правовой статус (формальные и неформальные);

­ цель и способ существования (коммерческие и некоммерческие);

­ источники финансирования (бюджетные и небюджетные);

­ масштаб деятельности (местные, региональные, национальные и международные);

­ направленность деятельности (хозяйственные и общественные).

В соответствии с Гражданским кодексом РФ юридическим лицом признаётся организация, которая зарегистрирована в установленном порядке, имеет расчётный счёт в банке, имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполняет возложенные обязанности, имеет самостоятельный баланс или смету, может быть истцом и ответчиком в суде (рис.2.7). К коммерческим организациям отнесены хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, а к некоммерческим – потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации (объединения), благотворительные и другие фонды, учреждения.

Рис. 2.7. Организационно-правовые формы современных предприятий

Наряду с перечисленными «единичными» формами существуют и объединения коммерческих и/некоммерческих организаций – ассоциации и союзы (табл. 2.2). К групповым организационным формам относят компании, представляющие интересы нескольких юридических лиц. В их числе: ассоциация, картель, комбинат, конгломерат, корнер, корпорация, консорциум, концерн, концессия, объединение, пул, синдикат, тендер, трест, финансово-промышленная группа, франчайзинг, холдинг и другие.

Ассоциация— это объединение организаций одного рода деятельности. Входящие в него организации не теряют юридиче­ской, финансовой и другой самостоятельности при решении своих уставных задач. Основными задачами ассоциации являются: коор­динация деятельности входящих в нее организаций, информаци­онная и технологическая поддержка.

Таблица 2.2

Организационные формы современных предприятий

Картель— это долговременное договорное объединение ряда компаний для выполнения функций, связанных с созданием благо­приятной инфраструктуры их бизнеса. Входящие в него компании сохраняют юридическую и финансовую самостоятельность при решении своих индивидуальных задач. Основные направления деятельности картелей заключаются в согласовании политики цен, разграничении рынков сбыта, установке квот на куплю-продажу, лицензировании деятельности, соблюдении условий найма персо­нала и др.

Комбинат— это объединение организаций разных отраслей промышленности, в котором продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой.

Консорциум — это долговременное договорное объединение ряда однородных компаний. Он выступает как единое целое при заключении соглашений с другими партнерами. Каждая компания, входящая в консорциум, сохраняет свою фирменную независи­мость, систему управления и характер деятельности. Консорциу­мы бывают национальными или международными. В консорциу­мы могут объединяться банки, организации по производству и реализации программного обеспечения и др. Они эффективны для размещения займов, проведения эмиссионных операций, осуществ­ления единого капиталоемкого промышленного проекта. Консор­циумы могут быть оформлены как акционерное общество откры­того или закрытого типа.

Концерн — это долговременное договорное объединение ряда компаний для формирования полной технологической цепи: про­изводство — сбыт — производство — сбыт. Компании, входящие в концерн, сохраняют свою юридическую, финансовую и коммер­ческую самостоятельность при решении своих индивидуальных задач. В концерн могут входить заводы, транспортные компании, банки, рекламные агентства, компании по добыче сырья и др. Функ­ции административного управления обычно берет на себя самая крупная компания этого концерна.

Корнер — это кратковременное договорное объединение ряда организаций, выполняющих функции, связанные с формировани­ем благоприятной инфраструктуры их бизнеса. Входящие в него организации сохраняют юридическую, финансовую и другие виды самостоятельности при решении своих уставных задач. Они созда­ются для скупки какого-либо товара или акций для последующей перепродажи или для приобретения контрольного пакета акций какой-либо компании.

Синдикат — это объединение компаний на базе договорных соглашений для осуществления всей цепочки коммерческой деятельности. Входящие в него компании сохраняют производственную и юридическую самостоятельность при решении индивидуальных задач. Однако они теряют коммерческую независимость при про­ведении общих операций. Синдикат имеет много общего с картелем.

Трест — это долговременное договорное объединение ряда компаний для активной совместной деятельности и мощного вторжения на рынок продаж. Все цели входящих в него компаний должны быть подчинены главной цели треста. Входящие в трест компании теряют свою производственную, финансовую и коммер­ческую самостоятельность. Трест может объединять в рамках сво­их целей как разнородные, так и однородные компании.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) — это долговремен­ное договорное объединение ряда компаний, действующее как основное для технологической или экономической интеграции. Обязательным условием для ФПГ является наличие в ее составе финансово-кредитного учреждения и компании по производству продукции. ФПГ представляет собой объединение типа концерна, взятое под опеку государства на определенный срок, чтобы обеспе­чить благоприятные условия для производства продукции страте­гического назначения, например для производства электронной или оборонной техники, товаров повышенного спроса.

Холдинг-компания (ХК) — это акционерное общество, владе­ющее контрольным пакетом акций юридически самостоятельных банков и небанковских компаний. Благодаря финансовому меха­низму ХК может контролировать компании, суммарный капитал которых в несколько раз больше ее собственного. Холдинг-компа­ниям законодательно запрещено создавать монополистические структуры.