Сущность и виды управленческих решений
1. Управленческие решения, в которых контрольные и уточняющие действия преобладают над генерированием идей, называются …
2. Осторожные управленческие решения характеризуются …
3. Управленческое решение, результат которого распространяется на одного конкретного работника, называется в менеджменте …
4. Управленческое решение, которое реализуется в течение 6 месяцев после его принятия, называют в менеджменте …
5. Решение, принятое Государственной Думой РФ, по своему характеру относится к группе ____________ управленческих решений.
6. Требование к управленческому решению, согласно которому оно должно не отставать от потребностей задач управления в организации и не опережать их, в менеджменте называется …
7. Характерной особенностью управленческого решения является …
8. Менеджер принимает _________ управленческое решение без тщательного обоснования своих гипотез, не боясь опасности, полагаясь на собственную уверенность.
9. Управленческое решение, которое реализуется в течение 6 месяцев после его принятия, называют в менеджменте …
10. Уравновешенные управленческие решения принимают менеджеры, которые …
11. Содержание, какого понятия отражает следующее определение – вид управленческой деятельности, который характеризуется однородностью целей, действий или объектов их приложение – это? а) менеджмент б) функция менеджмента в) метод менеджмента
12. Понятие качества управленческого решения определяется как: а) качество – это одна из характеристик управленческого решения б) качество – это эффективность управленческого решения в) качество – это способ оценки решения г) качество – это содержание решения
13. Наиболее важными в формировании необходимого качества управленческого решения являются следующие факторы: а) объём информации, профессионализм персонала, личные качества менеджера б) методы анализа, реальность цели. Объём информации в) организация разработки, ответственность персонала, моделирование ситуации г) целевая ориентация, методология, профессионализм
14. Какие отношения в управлении устанавливаются между целью и средствами её достижения? а) отношения конкретности б) отношения разрозненности в) отношения гибкости г) отношения прямого воздействия
15. Приоритетом формального управления не является: а) максимум формальный требований б) исполнительство, дисциплина в) творчество и индивидуальность
16. В приоритеты неформального управления не входит: а) детализация регламентов б) интересы и ценности в) лидерство и группа
17. Признаки неформального управления являются: а) использование административных рычагов воздействия б) опора на человеческие отношения в) жёсткий контроль исполнения, учёт только тех фактов работы, которые укладываются в установленный порядок
18. Понятие управленческого решения определяется как: а) совокупность согласованных действий, ведущих к разрешению проблемы б) значительный этап процесса управления, определяющий импульс воздействия на управляемую систему в) формула воздействия управляющей системы на управляемую систему г) комплекс командной информации, поступающей в управляемую систему
19.Установите соответствие между видом управленческого решения по содержанию и конкретным действием по его реализации. 1.научно -техническое решение 2. экономическое решение 3. организационное решение 1 установка нового оборудования на предприятии 2 премирование работника 3 создание второй смены на предприятии получение запроса на сбор данных
20. В каких из перечисленных областей фирма не вырабатывает стратегию: а) фиксация определенного сегмента рынка б) специализация в производстве продукции в) лидерство в минимизации издержек производства г) прекращение определенного бизнеса 21.К основным видам управленческих функций НЕ СЛЕДУЕТ относить ... 1.конкретные 2.специальные 3.общие 4.комбинированные
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1715)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |