Комитет по спортивно-массовой работе
1. Принимает непосредственное участие в организации спортивных мероприятий. 2. Организуют работу физоргов академических групп. 3. Организует и проводит туристические походы на природные памятники («Семь братьев», «Чертово городище»), заповедники («Оленьи ручьи») и сплавы по горным рекам. 4. Участвует в пропаганде здорового образа жизни, физической культуры и спорта, проводит различные акции, такие как: «Я не курю и мне это нравится», «Нет наркотикам». 5. Проводит информационную и агитационную работу по привлечению студентов в различного рода спортивные мероприятия, такие как эстафета, спартакиада университета, фестиваль первых курсов и спартакиада студенческих общежитий. 6. Пропагандирует ценности физической культуры и здорового образа жизни. 7. Организует участие студентов в различных туристических конкурсах и фестивалях.
Инструкция. Вам предлагается ряд вопросов, которые помогут определить, насколько Вы обладаете некоторыми качествами лидера. Для этого нужно ответить на все вопросы анкеты. Свободно выражайте Ваше мнение по каждому вопросу и отвечайте на них так: – если вы согласны с утверждением, то в регистрационном листе в клеточке, соответствующей номеру вопроса поставьте «+»; – если не согласны, ставьте знак «-»; – если не знаете, согласны или нет, знак «?». Ответ «не знаю» (?) давайте лишь в исключительных случаях и как можно реже. При ответе помните, что вы используете такие слова как «согласен» или «не согласен», но ни в коем случае «да» или «нет». Следите за этим в предложениях сформулированных в отрицательной форме (например, «Не люблю спешить»). Помните, что в анкете не может быть ответов неправильных или ошибочных. Ваши ответы просто описывают Вас, не старайтесь произвести хорошее впечатление своими ответами, они должны соответствовать действительности. Отвечайте искренно, в этом случае Вы сможете лучше узнать себя, понять какие качества являются Вашей сильной стороной, а над какими стоит поработать. Бланк отвечающего
Личностная анкета 1. Обычно я придумываю новые способы выполнения порученных мне заданий, даже если мне известно верное, испытанное решение. 2. Мое настроение легко меняется под влиянием внешних событий. 3. Я с трудом подчиняюсь руководству извне. 4. Часто я многое теряю из-за того, что не могу принять окончательное решение. 5. Мне не нравиться упорядоченность, размеренность. 6. Я спокоен даже когда решаю что-то (имею дело с чем-то), что для меня очень важно. 7. У меня много знакомых, с которыми я часто встречаюсь в свободное время. 8. Я обычно стремлюсь поступать так, чтобы избежать неприятностей. 9. В большинстве случаев я руководствуюсь заранее составленным планом. 10. Меня, пожалуй, вполне могла бы устроить работа, при которой мне редко пришлось бы иметь дело с людьми. 11. Неудачи только усиливают мое желание достичь поставленной цели. 12. Я часто замечал за собой как веселость сменялась грустью (и наоборот) без понятных мне самому причин. 13. Обычно я стремлюсь склонить других к своей точке зрения. 14. Часто бывает, что, выполняя трудную умственную работу, я незаметно для самого себя начинаю думать о чем-нибудь другом. 15. Я не переношу работу, требующую терпеливости и внимательности к мелочам. 16. В общем я доволен совей жизнью. 17. Я стараюсь развлекаться и веселить людей вокруг себя. 18. Принимая важное решение, я обычно с кем-нибудь советуюсь. 19. Я люблю, чтобы во всем были точность и порядок. 20. Мне трудно найти тему для разговора в малознакомом обществе. 21. Я охотно участвую в дискуссиях, выступаю на собраниях, задаю вопросы на лекциях. 22. Каждодневные мелочи раздражают меня, отравляют мне жизнь. 23. Опоздав к началу сеанса, я обычно всегда попадаю на него, даже если мне кто-нибудь мешает. 24. У меня пропадает желание заниматься каким-либо делом, если возникают непредвиденные трудности. 25. Я легко переношу «ничегонеделание». 26. Когда мне бывает нужно, я стараюсь, чтобы окружающие не могли догадаться о моих чувствах (радость, злость, недовольство и т.д.). 27. Мне было бы очень плохо, если я не мог бы общаться с большим количеством людей. 28. В сложной ситуации я часто чувствую себя беспомощным. 29. В выборе своих знакомых я всегда очень осторожен. 30. Бывая в обществе, я часто чувствую себя одиноким. 31. Я могу приняться за какое-либо интересное дело, даже если не совсем уверен в его успехе. 32. Если со мной поступили несправедливо, у меня все валится из рук, работа не идет. 33. Я борюсь за свои взгляды, даже если мне приходиться идти против мнения большинства. 34. Обычно проходит много времени, прежде чем я решу, как правильно поступать. 35. Я люблю быть в центре внимания. 36. Мне не трудно вернуться к прерванной работе. 37. В компании я общителен. 38. Когда у меня неприятности, я ищу кого-то, кто мог бы мне посоветовать, как исправить положение. 39. Если меня что-то интересует, то я скорее предпочту прочитать об этом в книге, чем удовлетвориться объяснениями друзей. 40. Считаю, что окружающим не обязательно знать о моих чувствах. 41. Я постоянно должен что-то делать, не выдерживая длительного отдыха. 42. Я часто долго и горько переживаю по какому-либо поводу, потом, разобравшись, думаю, что переживал зря. 43. Я с удовольствием организую других, всегда находя, чем их воодушевить. 44. Я никогда не испытываю большого воодушевления, решая трудные задачи. 45. В поступках я скорее руководствуюсь своим настроением в данный момент, а не заранее составленным планом. 46. Когда я сердит, то обычно говорю спокойно и тихо. 47. Когда у меня плохое настроение, я стараюсь найти кого-нибудь, кто бы меня утешил. 48. Я стараюсь подладиться под компанию, в которой нахожусь. 49. Прежде чем что-либо сделать, я всегда стараюсь представить все возможные последствия моего поступка. 50. В компании я больше держусь стороны и наблюдаю. 51. В большинстве случаев, мне удается осуществить свои планы. 52. Я часто бываю уставшим и в плохом настроении без серьезных на то причин. 53. Мне удавалось переубедить или смелым поведением привести в сомнение официальное лицо (например, учителя, преподавателя, библиотекаря и т.д.). 54. Я лучше уступлю, чем доведу дело до конфликта (ссоры, скандала). 55. Любой распорядок мне кажется скучным, мне надо во все привнести хоть немного фантазии. 56. Я везде веду себя так, как мне это обычно свойственно. 57. Я не могу быть долго один, мне не хватает общества людей. 58. Мне трудно продемонстрировать свою точку зрения (высказать ее, поступить в соответствии с ней) перед большим количеством людей. 59. Если уж я что-то начал делать, то обязательно стремлюсь довести до конца. 60. Я не люблю знакомиться с новыми людьми. 61. Мне нравиться трудная работа. 62. Я часто бываю вспыльчив. 63. Даже если продавец настроен откровенно недоброжелательно, мне почти всегда удается добиться того, чтобы он обслужил меня как полагается. 64. Я очень устаю, если в течение длительного времени должен работать в слишком быстром для меня темпе. 65. Я считаю, что в одежде важнее ее соответствие моде, чем практичность. 66. Когда я сержусь, другим обычно об это трудно догадаться. 67. Я люблю рассказывать анекдоты, чтобы позабавить других. 68. Я легко поддаюсь мнению других и могу сделать то, что сначала не хотел. 69. У меня есть определенная цель в жизни, к которой я стремлюсь преодолевая препятствия. 70. Свое свободное время я предпочитаю проводить один. 71. Я почти никогда не меняю своего решения. 72. Я чувствителен, меня легко ранит критика или ирония. 73. Сочувствие других меня унижает. 74. Обычно я работаю медленно и тщательно. 75. Я с удовольствием начинаю что-нибудь, но отделывать детали у меня уже нет желания. 76. Я сохраняю спокойствие и рассудительность, даже если со мной происходит что-то непредвиденное. 77. Я легко вступаю в разговор с незнакомыми людьми (например, в поезде, в зале ожидания). 78. Похвала или осуждение друзей на меня сильно действуют. 79. Обычно я хорошо продумываю то, что хочу сказать и стремлюсь выразить свою мысль как можно точнее. 80. Очень редко мне удавалось внести оживление в скучное общество.
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (566)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |