ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА
В соответствии со статьей 4 Закона «Об охране труда» [1] государственное управление в области охраны труда осуществляют в пределах их компентенций: Президент Республики Беларусь; Правительство Республики Беларусь; республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь; местные исполнительные и распорядительные органы. Президент Республики Беларусь определяет единую государственную политику в области охраны труда и осуществляет иные полномочия в этой области в соответствии с Конституцией и законодательством Республики Беларусь. Он издает Декреты, Указы и распоряжения по важнейшим вопросам жизни страны, в том числе и в области охраны труда. Например, Правила дорожного движения утверждаются Указом Президента Республики Беларусь. Правительство Республики Беларусь осуществляет следующие полномочия в области охраны труда: обеспечивает проведение единой государственной политики в области охраны труда; определяет полномочия республиканских органов государственного управления в области охраны труда; организует разработку республиканских целевых программ улучшения условий и охраны труда; осуществляет иные полномочия в области охраны труда, возложенные на него конституцией, законодательством и актами Президента Республики Беларусь[1]. Например, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь утверждаются: Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Республиканские целевые программы по улучшению условий и охраны труда и т.п. Республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, осуществляют: государственное управление охраной труда на отраслевом уровне; разработку и принятие в пределах своей компетенции отраслевых правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда; разработку и реализацию отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственный контроль соблюдения требований по охране труда в подчиненных им организациях; анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подчиненных им организациях, разработку и реализацию мер по их профилактике; организацию обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей подчиненных им организаций; организацию проведения научно-исследовательских работ в области условий и охраны труда; информационное обеспечение подчиненных им организаций по вопросам охраны труда; пропаганду и распространение передового опыта в области охраны труда в подчиненных им организациях; международное сотрудничество в пределах своей компетенции по вопросам охраны труда; иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные законодательством. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь помимо указанных для всех республиканских органов управления осуществляет дополнительно следующие полномочия: координацию деятельности по вопросам охраны труда республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, территориальных органов управления, профессиональных союзов; разрабатывает с участием заинтересованных органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области охраны труда, нормативные правовые акты по охране труда; осуществляет разработку республиканских целевых программ по улучшению условий и охраны труда; утверждает самостоятельно или совместно с республиканскими органами государственного управления межотраслевые правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда, другие нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда; разрабатывает с участием заинтересованных органов государственного управления и утверждает типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты; организует осуществление государственного надзора и контроля соблюдения законодательства об охране труда; осуществляет экспертизу условий труда и контроль качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; проводит мониторинг состояния условий и охраны труда, анализ нарушений законодательства об охране труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и вносит в установленном законодательством порядке в органы государственного управления предложения об их предупреждении; организует и координирует проведение научно-исследовательских работ в области охраны труда; участвует в совершенствовании государственной статистической отчетности в области охраны труда; осуществляет международные связи и сотрудничество в области охраны труда, подготавливает проекты международных договоров и соглашений по вопросам охраны труда; осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности республиканской комиссии для проверки знаний руководителей и членов комиссий республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, по вопросам охраны труда; осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные законодательством [1]. Местные исполнительные и распорядительные органы осуществляют: государственное управление охраной труда на территориальном уровне; разработку и реализацию территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственный контроль соблюдения требований по охране труда в организациях, расположенных на подведомственной им территории; организацию обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной им территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления; анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на подведомственной им территории, разработку и реализацию мер по их профилактике; информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной им территории, по вопросам охраны труда; пропаганду и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной им территории; участие в разработке проектов нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в международном сотрудничестве по вопросам охраны труда; иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные законодательством.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (542)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |