Занятие 3. Анализ показателей по труду
Методические указания Коэффициент работы предприятия зависит от рациональной организации труда и повышения его производительности. Показателем производительности труда в торговле считается величина товарооборота на одного среднесписочного работника, а также по отдельным категориям. Этот показатель определяется по формуле П=N/R, (3.1) где П – производительность труда (средний оборот на одного работника); N- товарооборот. Следовательно, объем товарооборота можно представить произведением численности работников и производительности их труда . (3.2) Определить влияние на отклонение товарооборота от плана или прошлого года изменений трех факторов: численности всех работников, соотношения оперативных работников и всех работников, производительности труда на одного оперативного работника можно по формуле: , (3.3) где - численность всех работников; - численность оперативных работников; - соотношение оперативных и всех работников; - производительность труда на одного оперативного работника. Зависимость производительности труда от состава торговых работников может быть выражена следующим образом: , (3.4) где - численность продавцов; - численность оперативных работников; - численность всех работников. Анализ влияния факторов на затраты по оплате труда начинается с определения влияния на них численности работников и величины средней заработной платы по следующей формуле: , (3.5) где U – затраты на оплату труда; R- среднесписочная численность работников; CЗ – средняя заработная плата одного работника. Основную формулу можно преобразовать, заменив численность работников на равнозначную ей величину: , (3.6) N – розничный товарооборот; CO – средний оборот на одного работника (производительность труда). После такой замены формула примет следующий вид: . (3.7) В этом случае можно определить влияние на затраты по оплате труда трех факторов: объема товарооборота, производительности труда и средней заработной платы. Решение задач Задача 1 Используя данные таблицы 3.1, определите: 1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за прошлый и отчетный годы по плану и фактически; 2) отклонения, проценты выполнения и темпы роста по показателям; 3) влияние на отклонения товарооборота от плана и от прошлого года изменений по четырем факторам: количества рабочих мест; количества рабочих дней в году; продолжительности рабочего дня; среднечасовой выработки на одно рабочее место; 4) составьте аналитическую и обобщающую таблицы, проанализируйте исчисленные показатели. Таблица 3.1 Исходные данные
Задача 2 Определите влияние на отклонение производительности труда от прошлого года изменений фондоотдачи и фондовооруженности по следующим данным таблицы 3.2: Таблица 3.2 Исходные данные
Задача 3 Исчислите фондовооруженность труда. Измерьте влияние на отклонение фондовооруженности труда от прошлого года изменений следующих факторов: 1) среднесписочной численности торговых работников; 2) среднегодовой стоимости основных фондов. Исходные данные представлены в таблице 3.3. Таблица 3.3 Исходные данные
Задача 4 Определите влияние на показатель производительности труда одного работника изменений объема выручки от продажи и численности работников на основе следующих данных таблицы 3.4: Таблица 3.4 Исходные данные
Задача 5 Измерьте влияние на фонд оплаты труда изменений численности работников и средней заработной платы по сравнению с прошлым годом. Исходные данные представлены в таблице 3.5: Таблица 3.5 Исходные данные
Задача 6 Определите влияние на отклонение фонда оплаты труда от плана изменений объема товарооборота, средней заработной платы и производительности труда. Исходные данные представлены в таблице 3.6: Таблица 3.6 Исходные данные
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1515)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |