Инструкция: укажите несколько правильных ответов
1. Идею о необходимости системного подхода к изучению организации высказал? 1) А.А.Богданов 2) М.Вебер 3) А.Файоль 4) Р.Лайкерт Правильный ответ___________ 2. Предметом теории организации является 1) организации, как системы взаимных элементов, законов и принципов 2) взаимоотношения работников в коллективе 3) различные теории построения организационных структур 4) влияние государства на деятельность организации Правильный ответ___________ 3. С точки зрения статики организация рассматривается как 1) деятельность по упорядочению всех элементов определенной организации и направленные на достижение общих целей 2) неформальная организация 3) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры 4) коммерческая организация, активно действующая на рынке Правильный ответ___________
4. К современным направлениям рассмотрения организации не относятся? 1) реинжениринг 2) теория альянсов 3) концепция внутренних рынков корпорации 4) тектология Правильный ответ___________
5. Что не относиться к обязательным условиям при создании организации? 1) наличие хотя бы двух человек 2) наличие хотя бы одной женщины 3) наличие спонсора 4) наличие капитала Правильные ответы___________
6. Кто является разработчиком бюрократической теории? 1) Фредерик У. Тейлор 2) Макс Вебер 3) Ренсис Лайкерт 4) Генри Минтцберг Правильный ответ___________ 7. Кто является разработчиком всеобщей организационной науки (тектологии)? 1) Макс Вебер 2) Ренсис Лайкерт 3) Александр Александрович Богданов 4) Генри Минтцберг Правильный ответ___________ 8. Кто являлся разработчиком концепции формирования эффективных организаций («структура–5»)? 1) Макс Вебер 2) Ренсис Лайкерт 3) Александр Александрович Богданов 4) Генри Минтцберг Правильный ответ___________
9. Какая группа принципов согласно теории организации А.Файоля содержит желаемые характеристики организации? 1) структурные признаки 2) принципы конечного результата 3) принципы процесса 4) принципы единства команд Правильный ответ___________
10. Основу триединой теории А.А.Богданова составляют? 1) люди, средства, цели 2) цели, задачи, люди 3) труд, капитал, земля, предпринимательство 4) вещи, люди, идеи Правильный ответ___________
11. Определите к какой подсистеме по теории Гласиепр относится следующая: формируется путем избрания представителей, входящих в рабочий совет вместе с руководителями 1) исполнительная 2) представительская 3) апелляционная 4) законодательная Правильный ответ___________ 12. Активное использование идеи матрицы в современной науке о формировании организационных структур является характеристикой 1) ресурсной теории организации 2) теории административного поведения 3) теории Гласиер 4) теории организационного потенциала Правильный ответ___________
13. Иерархия целей, в которой каждый уровень может считаться конечной целью по отношению к нижнему уровню и средством достижения целей относительно верхних уровней разработан в 1) ресурсной теории организации 2) теории административного поведения 3) теории Гласиер 4) теории организационного потенциала Правильный ответ___________ 14. Определите, к какой подсистеме по теории Гласиер относится следующая: отвечает за выработку политики организации с участием избранных представителей рабочего коллектива. 1) исполнительная 2) представительская 3) апелляционная 4) законодательная Правильный ответ___________
15. Теория, описывающая плоские организационные иерархии вокруг основных процессов, имеющие специфические цели – это 1) тектология 2) реинжиниринг 3) теория альянсов 4) концепция внутренних рынков корпораций Правильный ответ___________ 16. Процесс постановки целей сосредоточен в верхних звеньях организации и не стимулирует групповое мышление – это черта 1) классической теории 2) бюрократической теории 3) институциональной теории 4) теории эффективной организации (С-4) Правильный ответ___________
17. Процесс принятия решений происходит на всех уровнях управления путем группового участия; он относительно децентрализован – это черта 1) классической теории 2) бюрократической теории 3) институциональной теории 4) теории эффективной организации (С-4) Правильный ответ___________
18. Эффективные политико-экономические системы формируют гибкие институциональные структуры, способные переживать шоки и перемены и являющиеся фактором успешного развития – это вывод 1) классической теории 2) бюрократической теории 3) институциональной теории 4) теории эффективной организации (С-4) Правильный ответ___________ 19. Основателем теории организационного потенциала является: 1) Герберт Саймон 2) Генри Мнцберг 3) Игорь Ансофф 4) Дуглас Норт Правильный ответ___________ 20. Определение организации как «совокупности производительных ресурсов, распределенных между различными пользователями с помощью административных и экономических решений» характерно для 1) ресурсной теории организации 2) теории административного поведения 3) теории Гласиер 4) теории организационного потенциала Правильный ответ___________
21. Динамический подход, основное внимание которого сосредоточивается на анализе связей фирмы со средой, в которой она действует, и с источниками ресурсов, характерен для 1) ресурсной теории организации 2) теории административного поведения 3) теории Гласиер 4) теории организационного потенциала Правильный ответ___________
22. Теория, описывающая перестройку на современной информационной и технологической основе организации производства и планирования – это 1) тектология 2) реинжиниринг 3) теория альянсов 4) концепция внутренних рынков корпораций Правильный ответ___________ 23. Процесс руководства не включает доверия и ответственности руководителей и подчиненных. Подчиненные не свободны в обсуждении рабочих проблем – это черты 1) классической теории 2) бюрократической теории 3) институциональной теории 4) теории эффективной организации (С-4) Правильный ответ___________
24. Процесс контроля распылен по всей организации, акцент делается на самоконтроле и решении проблем – это черта 1) классической теории 2) бюрократической теории 3) институциональной теории 4) теории эффективной организации (С-4) Правильный ответ___________ 25. Функционирование экономики в значительной степени определяется государственным устройством, формирующим экономические законы, создающим и обеспечивающим эффективные права собственности – это выводы 1) классической теории 2) бюрократической теории 3) институциональной теории 4) теории эффективной организации (С-4) Правильный ответ___________ 26. Основателем теории административного поведения является: 1) Герберт Саймон 2) Генри Мнцберг 3) Игорь Ансофф 4) Дуглас Норт Правильный ответ___________ 27. Деление организации на четыре подсистемы: исполнительную, представительскую, аппеляционную и законодательную, характерно для 1) ресурсной теории организации 2) теории административного поведения 3) теории Гласиер 4) теории организационного потенциала Правильный ответ___________ 28. Анализ устойчивых конкурентных преимуществ как основы организационной эффективности характерен для 1) ресурсной теории организации 2) теории административного поведения 3) теории Гласиер 4) теории организационного потенциала Правильный ответ___________ 29. Теория, предметом научного обобщения которой являются организационные принципы и законы, по которым протекают процессы организации во всех сферах органического и неорганического мира – это 1) тектология 2) реинжиниринг 3) теория альянсов 4) концепция внутренних рынков корпораций Правильный ответ___________ 30. Процесс взаимодействия закрытый и ограниченный; подчиненные мало влияют на цели, методы и деятельность подразделений – это черты 1) классической теории 2) бюрократической теории 3) институциональной теории 4) теории эффективной организации (С-4) Правильный ответ___________ Список литературы : 1. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник по специальности "Менеджмент организации" / Т. Ю. Иванова, В. Н. Приходько. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Кнорус, 2010. - 432с 2. Семенов, А. К. Основы менеджмента : учебник для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации" / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - 6-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К., 2008. - 556 с. 3. Семенов, А. К. Основы менеджмента : практикум / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К., 2008. - 476 с.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1944)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |