КРАТКИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

2016-01-26

433

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒

ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

Основными формами проведения аудиторных занятий являются лекции и семинарские занятия.

Преподаватель должен поддерживать высокий уровень знаний в области правового регулирования отношений в сфере труда. Для этого преподавателю необходимо знать обо всех изменениях, происходящих в действующем законодательстве, а также знать современные тенденции в науке трудового права.

На семинарских занятиях студенты активизируются на решение практических ситуаций, на основе изученного позитивного материала, изложенного на лекциях, в учебниках и нормативно-правовых актах. Деятельность студент направлена на формирование умений составлять трудовые договоры и другие документы, в связи с чем, соответствующие семинарские занятия должны быть обеспечены наглядным раздаточным материалом.

Периодически (после изучения отдельных разделов дисциплины) необходимо проводить контрольный срез знаний студентов с помощью тестов, письменных опросов, составления ими проблемных ситуаций по изученным темам и т.д.

Сведения о рекомендуемых к использованию преподавателем образовательных технологий и материально-техническом обеспечении учебной дисциплины «Трудового права»

№ п/п	Образовательная технология, рекомендуемая к использованию в преподавании учебной дисциплины	Рекомендуемые средства обучения
1.	Информационная лекция	- мультимедийные средства; - аудио- и видеокассеты; - кинофильмы; - презентации; - интернет
2.	Проблемная лекция
3.	Лекция-беседа
4.	Лекция-дискуссия
5.	Семинар с использованием метода разборки конкретных ситуаций

Сведения о занятиях, проводимых в интерактивных формах

№ п/п	Показатель	Общий объем (по РУП) в часах/ в процентах
очная	заочная
на базе средн. (полн.) общего образования	на базе среднего проф. образования	на базе высшего проф. образования
	Занятия, проводимые в интерактивных формах	23/25%	6,5/25%	5/25%	5/25%

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «Трудовое право»

Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц, 216 академических часов.

№ п/п	Виды учебной работы	Общий объем в академических часах
очная форма обучения	заочная форма обучения на базе среднего (полн.) общего образов.	заочная форма обучения на базе среднего (полн.) общего образов. с использованием дот	заочная форма обучения на базе среднего проф. образования	заочная форма обучения на базе среднего проф. образования с использованием дот	заочная форма обучения на базе высшего проф. образования	заочная форма обучения на базе высшего проф. образования с использованием дот	По индивидуальным учебным планам
	Трудоемкость учебной дисциплины
	Контактная работа обучающихся с преподавателем, всего
	в том числе по видам учебных занятий:
2.1.	Лекции
2.2.	Лабораторные занятия
2.3.	Практические занятия
2.4.	Групповые консультации (для ДОТ) задачные практикумы вебинары
	Самостоятельная работа обучающихся, всего							В соответствии с ИУП
	в том числе:
3.1.	Самостоятельная работа по разделам (темам)
3.2.	Контрольная работа по дисциплине (в соответствии с РУП)
3.3.	Курсовая работа по дисциплине (в соответствии с РУП)
3.4.	Научно-исследовательская работа (в соответствии с РУП)
3.5.	Практика по дисциплине (для СПО в соответствии с РУП)
3.6.	Переаттестация
	Вид промежуточной аттестации (зачет/экзамен)	зачет/экзамен

Матрица соотнесения разделов / тем учебной дисциплины и формируемых в них профессиональных, общепрофессиональных и общекультурных компетенций

№ Раздела / темы учебной дисциплины	Шифры компетенции	Σ Общее кол-во компетенций	Общее кол-во часов
ПК-1	ПК-3	ПК-4	ПК-6	ПК-7	ПК-9	ПК-11
Раздел 1. Общая часть
Тема 1.1. История развития законодательства о труде. Понятие, предмет, метод, система, источники, субъекты и принципы трудового права				+		+
Тема 1.2. Социальное партнерство в сфере труда	+
Раздел 2. Особенная часть
Тема 2.1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства		+
Тема 2.2. Трудовой договор. Защита персональных данных работника.	+		+		+	+
Тема 2.3. Рабочее время. Время отдыха	+			+		+
Тема 2.4. Оплата и нормирование труда		+		+		+
Тема 2.5. Дисциплина труда				+	+
Тема 2.6. Материальная ответственность сторон трудового договора		+			+		+
Тема 2.7. Охрана труда		+				+
Тема 2.8. Защита прав и интересов работников					+	+
Итого

Содержание разделов тем учебной дисциплины

«Трудовое право»

Раздел 1. Общая часть

2016-01-26

433

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒

Обсуждение в статье: КРАТКИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓