Самостоятельная аудиторная работа
Коллективное обсуждение докладов по актуальным проблемам правового регулирования в сфере труда предполагает выступления студентов на семинарском занятии с подготовленными докладами, в которых отражены актуальные вопросы по теме работы, обозначена значимость исследуемых вопросов, сформулированы предложения по направлениям развития отрасли права и ее отдельных правовых норм. После изложения доклада, выступающему могут быть заданы уточняющие вопросы. На коллективное обсуждение должны быть вынесены спорные, неоднозначно решаемые, неурегулированные вопросы правового регулирования отношений в сфере труда. Самостоятельная внеаудиторная работа
Перечень вопросов для самостоятельного изучения И рекомендации по выполнению заданий Тема «Социальное партнерство в сфере труда» Вопросы для самостоятельного изучения: 1) Понятие, значение, принципы, система, стороны, органы и формы социального партнерства в сфере труда; 2) Коллективный договор; 3) Социально-партнерское соглашение; 4) Ответственность сторон социального партнерства за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях. Вопросы для самопроверки: 1) Раскройте содержание принципов социального партнерства в сфере труда; 2) Какие условия могут включаться в содержание коллективного договора и соглашения? 3) Какой порядок изменения и дополнения коллективного договора? 4) Где необходимо зарегистрировать коллективный договор и соглашение? 5) Кто осуществляет контроль за выполнением коллективного договора, соглашения? Примерная тематика докладов и рекомендации по их написанию: 1) Понятие и значение социального партнерства в сфере труда; 2) Принципы социального партнерства в сфере труда; 3) Система социального партнерства в сфере труда; 4) Стороны и органы социального партнерства в сфере труда; 5) Формы социального партнерства в сфере труда; 6) Коллективный договор; 7) Социально-партнерское соглашение; 8) Ответственность сторон социального партнерства. Рекомендации по написанию 1. Структурными элементами доклада должны быть: Титульный лист, основная часть, библиографический список Титульный лист является первой страницей доклада. Основная часть отражает итоги теоретической и практической работы студента, проведенной по избранной тематике, содержит результаты исследования, итоговые выводы. Библиографический списокдолжен содержать перечень источников и литературы, использованных при выполнении доклада. 2. Требования к тексту доклада Стиль изложения доклада – научный с соблюдением следующих требований: - мысли должны быть изложены четко, последовательно и конкретно, каждая новая мысль должна начинаться с абзаца (красной строки); - не рекомендуется применять местоимение «я» и глаголы впервом лице; мысли необходимо излагать так, чтобы было очевидно, где излагаются мысли автора работы, а где других авторов. Например, «автор считает», «по мнению автора» и т.д.; - при использовании в докладе цитат, цифровых данных, иллюстраций, схем и иных данных, заимствованных из других источников, необходимо обязательно оформлять ссылку на эти источники. 3. Выполнение и оформление доклада Доклад должен быть выполнен в текстовом редакторе Microsoft Word: шрифт Times New Roman; размер шрифта 14; междустрочный интервал – полуторный; со следующими полями: левое – 3 см; правое – 1 см; верхнее – 2 см; нижнее – 2 см. Страницы доклада следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту реферата. Номер страницы проставляют в правом нижнем углу без точки. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц работы. Номер страницы на титульном листе не проставляют. Объем доклада не может быть меньше 2 страниц и не должен превышать 5 страниц (без учета библиографического списка). Форма текущего контроля по теме «Социальное партнерство в сфере труда»:устный опрос Раздел 2. Особенная часть Тема 2.1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Аудиторные занятия Лекция 3«Правовое регулирование занятости и трудоустройства» План лекции: 1) Основные направления государственной политики в области занятости населения; 2) Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми; 3) Правовой статус безработного; 4) Понятие подходящей и неподходящей работы; 5) Организация общественных работ; 6) Социальная поддержка при потере работы и безработице. Семинар 3«Правовое регулирование занятости и трудоустройства» Основные вопросы: 1) Основные направления государственной политики в области занятости населения; 2) Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми; 3) Правовой статус безработного; 4) Понятие подходящей и неподходящей работы; 5) Организация общественных работ; 6) Социальная поддержка при потере работы и безработице.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (493)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |