Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Библиографический список



2018-07-06 1288 Обсуждений (0)
Библиографический список 0.00 из 5.00 0 оценок




 

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Собр. законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст.89 – п. «б»

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 7 января 2002г. - №1. - Ст. 191 - ч. 2

3. О государственных наградах Российской Федерации: указ Президента РФ от 02.04.1994 г. № 442 // Российская газета. – 2004.– 15 марта.

4. Об утверждении Инструкции о порядке вручения орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации: распоряжение Президента РФ от 03.04.1997 № 96 – рп // Российская газета – 2004.

5. Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации: указ Президента РФ от 30.12.1995 №1341 // Российская газета – 2004.

6. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004. № 1 // Российская газета – 2004.

7. Об утверждении форм наградного листа для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации: указ Президента РФ от 25.11.1994 г. № 2119 // Российская газета – 2004.

8. Об обществах с ограниченной ответственностью: федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ // Российская газета. – 1998. - № 30.

9. О трудовых книжках: постановление Правительства РФ от 16.04.2003. – №225 // Российская газета – 2004.

10. «Положение об оплате труда и премировании работников» - [Не опубл.]

11. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. - Москва: ИНФРА-М, 2015. - 180 с.

12. Афанасьева, Т.А. Социально-психологический климат / Т.А. Афанасьева. - Москва: ИСИ МГУДТ, 2012. - 178 с.

13. Байтасов, Р.Р. Управление персоналом. / Р. Р. Байтасов – М.: Феникс, 2014. – 300 с.

14. Богачева, Т.В. Система мотивации как совокупность материальных и нематериальных форм воздействия на персонал организации / Т. В. Богачева // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – №6 – 55-61 с.

15. Бочкарева И. А. Проблемы управления персоналом на российских предприятиях / И. А. Бочкарева, А. Ю. Бобылев - № 4. – 2013.

16. Варенов, А.В. Мотивация персонала: игра или работа. / А. В. Варенов, С. Д. Исаев – СПБ.: Речь. – 2014. – 160с.

17. Ващенко, А. Н. Мотивация и вознаграждение в современном воспроизводственном процессе: монография / А. Н. Ващенко. – М.: Маркетинг – 2005. – 314 с.

18. Ветлужских, Е. А. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика / Е. А. Ветлужских – М.: Альпина Бизнес Букс. – 2016. – 149с.

19. Ветлужских, Е. Н. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI / Е. Н. Ветлужских. - 2-е изд., доп. и перераб. – Москва.: Альпина Паблишер – 2013. – 216 с.

20. Волковицкая, Г. А. Управление стимулированием труда / Г. А. Волковицкая. – СПБ.: Книжный дом – 2010. – 125 с.

21. Волосский, А. А. Мотивация и стимуляция труда / А. А. Волосский. – М.: Техносфера – 2015. – 495 с.

22. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И. Н. Герчикова – М.: ЮНИТИ – 2008.

23. Гмурман, В. Е. Поощрение и наказание / В. Е. Гмурман – 2012. – 186 с.

24. Губанов, С. А. Система организации и поощрения труда. / С.А. Губанов // Человек и труд – №3. – 2014. – 147 с.

25. Дашкова, Е. С. Современные системы вознаграждения персонала / Е. С. Дашкова. – Воронеж : Изд-во Воронежского гос. ун-та – 2010. – 107 с.

26. Еникеев, М.И. Психологический энциклопедический словарь / М. И. Еникеев -М.: Изд-во Проспект, - 2010. – 560 с.

27. Жданкин, Н. А. Мотивация персонала. Измерение и анализ / Н. А. Жданкин – М.: Финпресс – 2010. – 272 с.

28. Заложнев, Д. А. Индивидуальные и коллективные системы оплаты труда и поощрительных вознаграждений / Д. А. Заложнев – М.: ПМСофт – 2009. – 78 с.

29. Зубарева, Л. В. Сущность мотивации как элемента управления персоналом / Л. В. Зубарева, И. В. Роговец // Научные труды Вольного экономического общества России. – 2012. – Т. 157. – 57-66 с.

30. Иванов, С. В. Дополнительные источники мотивации / С. В. Иванов // Справочник по управлению персоналом. – 2011. – №12. – 16-25 с.

31. Иванова, С. А. 50 советов по нематериальной мотивации / С. А. Иванова — М.: Альпина Паблишер – 2012. – 57 с.

32. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин – СПб.: Питер – 2008.

33. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / Е.П. Ильин. – Санкт-Петербург: Питер, 2013. - 701 с.

34. Ковалев, В.И. Мотивы поведения и деятельности / В. И. Ковалев – М.: Наука – 2006.

35. Когдин, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А. А. Когдин // Основы экономики, управления и права. – 2012. – № 4. – 80-83 с.

36. Комарова, Н. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. / Н. Н. Комарова // Человек и труд – № 10. – 2006.

37. Кривоносов, А.Г. Опыт организации труда. / А. Г. Кривоносов - СП.: Изд-во «ЭКО», - 2013. – 247 с.

38. Кричевский, Р.Л. Психология малой группы / Р.Л. Кричевский. – Москва: Просвещение, 2010. - 236 с.

39. Лазарева, Н. В. Современные проблемы формирования механизма мотивации трудовой деятельности в современных условиях / Н. В. Лазарева; М-во образования и науки Российской Федерации, Сев.-Кавк. гос. техн. ун-т. – Ставрополь: Мир данных – 2014. – 233 с.

40. Леонова, Г.Н. Пути совершенствования системы социально-экономической и моральной мотивации работников в современных российских условиях. / Г. Н. Леонова, А. Л. Григор. // Вестник Череповецкого государственного университета – №1 – 2011.

41. Ловчева М. А. Моральное стимулирование персонала / М. А. Ловчева // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 12. – 2008.

42. Макарова И. И. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. / О. Л. Алехина, Л. М. Крайнова - М: Дело АНХ, 2013. – 124 с.

43. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов – М.: Новосибирск – 2009.

44. Мельников, Е.Ф. «Золотой резерв» организации / Е.Ф. Мельников, А.В. Кацай // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №6. – 98 - 114 с.

45. Немов Р.С. Основы психологического консультирования: Учеб. для студ. Педвузов / Р. С. Немов –– М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2010. - 394 с.

46. Печенегина Т. А. Современные подходы к мотивации персонала на предприятии в условиях антикризисного управления. / Т. А. Печенегина, М. Ю. Печенегин // Социально-экономические науки – № 1 – 2014.

47. Самоукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина – М.: Вершина – 2006. – 224 с.

48. Саубанова, Л. В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л.В. Саубанова // Управление персоналом. – 2013. - № 1. – 51 – 52 с.

49. Стаут, Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л. У. Стаут, пер. с англ. - М.: ООО «Издательство «Добрая книга» – 2012. - 536 с.

50. Столяренко, Л.Д. Основы психологии: практикум. / Л.Д. Столяренко. - Ростов-н-Д.: Феникс, 2015. - 704 с.

51. Успенская, Е.А. Стратегия эффективности мотивации / Е. А. Успенсая // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №3 – 10-17 с.

52. Устав ООО «Додо Франчазинг» - [Не опубл.]

53. Устав ООО «Пицца Венчур» - [Не опубл.]

54. Цибирев, А. А. Управление персоналом: Методические рекомендации для практических занятий / С. Г. Кабаков, С. Н. Сафонов– Курган: Издательство КГСХА –2015. – 26 с.

55. Щедринская, Ю. И. Построение эффективной системы нематериальной мотивации / Ю. И. Щедринская // Справочник кадровика. – 2008. – № 7. – 25 с.


 

 

.

 

Приложение 2

Анкета для сотрудников.

 

1. Как давно вы работаете в Додо?

· Больше двух лет

· Больше года

· До года

· До 6 месяцев

· До 2 месяцев

2. Можете ли Вы с уверенностью сказать, что удовлетворены всеми условиями труда в «Додо Пицца» (уровень шума, освещенность, температура, чистота и д. р.)?

· Да, вполне

· Есть аспекты, которые хотелось бы исправить

· Я не обращаю на это внимания

· Нет, меня многое не устраивает

 

3. Перешли бы вы работать на другое предприятие, если бы представилась такая возможность? · Да · При определенных условиях · Нет, меня все устраивает 4. Если ваш ответ "Да", то объясните почему? __________________________________________ 5. Можете ли Вы открыто высказывать руководителю свои идеи ипредложения? · Да, такое происходит часто · У меня нет идей и предложений · Нет, у меня нет такой возможности 6. Какими аспектами работы в "Додо Пицца" Вы не удовлетворены? (несколько вариантов) · Уровень оплаты труда · Информирование коллектива · Условия труда · Взаимоотношения с руководителем · Система поощрения сотрудников 7. Какие аспекты в работе для Вас являются самыми важными? (несколько вариантов) · Возможность честным трудом заслужить доверие и уважение руководства · Доброжелательные отношения руководителей с подчиненными · Возможность проявить инициативу и предприимчивость · Дружный коллектив · Благоприятные условия труда · Достойная заработная плата · Интересная работа 8. Как вы оцениваете систему морального стимулирования в "Додо Пицца"? · Моральное стимулирование есть и приносит свой результат · Морального стимулирования нет и не надо · Морального стимулирования нет, но хотелось бы · Неэффективное моральное стимулирование 9. Какие формы морального стимулирования Вы считаете для себя наиболее лучшими? · Почетная грамота · Похвала руководителя · Присвоение звания «Лучший работник» · Благодарность в приказе с занесением в трудовую книжку · Размещение на Доске почета 10. Какие из представленных возможностей Вы используете? · Сертификаты и промокоды на бесплатную пиццу · Бесплатный кофе · Сертификат в фитнесс клуб · Курсы изучения английского языка   Спасибо за Ваши ответы!
 

 

 


 

 

Приложение 3



2018-07-06 1288 Обсуждений (0)
Библиографический список 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Библиографический список

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1288)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)