Динамика населения. Механическое движение населения. Миграция населения, виды.

Механическое движение населения (миграция) происходит в результате передвижения отдельных групп людей из одного района в другой или за пределы страны, как правило, в связи со сменой места жительства. Слово «миграция» происходит от латинского migratio (перехожу, переселяюсь). Интенсивность миграции в значительной мере определяется социально-экономическими условиями.

Миграция подразделяется на:

· безвозвратную (переселение со сменой постоянного места жительства);

· временную (переселение на достаточно длительный, но ограниченный срок);

· сезонную (переселение в определенные периоды года);

· маятниковую (регулярные поездки к месту учебы или работы за пределы своего населенного пункта);

· возвратную;

· вынужденную (беженцы и перемещенные лица).

Кроме того, различают внешнюю (за пределы своей страны) и внутреннюю миграцию (перемещение внутри страны).

Внешняя миграция подразделяется на эмиграцию (выезд граждан из своей страны в другую на постоянное жительство или на дли- тельный срок) и иммиграцию (въезд граждан из другой страны в данную страну).

К внутренней миграции относят межрайонные переселения и переселение из села в город. Это одна из важнейших составных ча- стей урбанизации (от латинского urbus - город) с повышением роли городов в развитии общества. Урбанизация вызывает приток в города сельского населения, возрастающее маятниковое движение населения не только внутри города, но и в город из ближайших мелких городов и сельских населенных пунктов (на работу, в связи с культурно-бытовыми и материальными надобностями и пр.).

Данные о миграции населения получают в результате разработки поступающих от органов внутренних дел талонов статистического учета прибытия и убытия, которые составляются одновременно с адресными листками при регистрации. Статистические талоны, заполненные на лиц, изменивших место жительства в пределах данного городского поселения или между сельскими населенными пунктами в пределах административного района, не заполняются.

Акушерско-гинекологические учреждения. Женская консультация, цели, задачи, структура, принципы работы. Участковый врач-гинеколог, основные разделы работы. Перечень социальных показаний для искусственного прерывания беременности. Наблюдение за состоянием здоровья беременной.

Акушерско-гинекологическая помощь женщинам оказывается согласно Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 627 от 7 октября 2005 года «Об утверждении Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» (в ред. Приказов МЗ и СР РФ от 10.02.2007 № 120, от 19.11.2008 № 653н) в следующих учреждениях:

· Женская консультация

· Родильный дом

· Акушерско-гинекологические отделения многопрофильных больниц

· НИИ акушерства, гинекологии и перинатологии

· Перинатальный центр

· Смотровой кабинет поликлиник

· Центр планирования семьи и репродукции

· Фельдшерско-акушерский пункт

ЗАДАЧИ ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ

· Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение осложнений беременности, родов, послеродового периода, гинекологических заболеваний.

· Оказание лечебной акушерско-гинекологической помощи прикрепленному населению в женской консультации и на дому.

· Проведению работы по контрацепции и профилактике абортов.

· Внедрение в практику работы современных достижений по диагностике и лечению патологии беременности, заболеваемости родильниц и гинекологических болезней, новых организационных форм работы, способствующих снижению недоношенности беременности, материнской и перинатальной смертности.

· Проведение гигиенического воспитания и обучения населения, формирование здорового образа жизни.

· Оказание социально-правовой помощи женщинам.

· Обеспечение преемственности в обследовании и лечении беременных, родильниц и гинекологических больных с акушерско-гинекологическими стационарами и другими лечебно-профилактическими учреждениями.

1. Территориально-участковый принцип работы: 1 должность акушера-гинеколога на 3330 женщин старше 15 лет.

2. Нагрузка акушера-гинеколога на амбулаторном приеме – 5 женщин в час.

3. Использование системы чередования в работе акушеров-гинекологов: работа в женской консультации и в родильном доме.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ

1. Регистратура

2. Кабинеты участковых акушеров гинекологов

3. Кабинеты специализированных приёмов:

- планирования семьи

- невынашивания беременности

- гинекологической эндокринологии

- патологии шейки матки

- бесплодия (репродуктивного здоровья)

- гинекологии детского и подросткового возрастов

- функциональной и пренатальной диагностики

4. Кабинеты специалистов:

- терапевта

- стоматолога

- психотерапевта (медицинского психолога)

- юриста

- социального работника

- лечебной физкультуры

- физиотерапевтических методов лечения

- психопрофилактической подготовки беременных к родам

5. Малая операционная

6. Клинико-диагностическая лаборатория

7. Дневной стационар

8. Процедурный кабинет

Стерилизационная

Основные разделы работы участкового акушера-гинеколога.

1. Диспансеризация беременных и родильниц. Своевременное взятие беременной под наблюдение женской консультации.

Проводимые женской консультацией мероприятия по охране здоровья беременной и антенатальной охране плода могут быть эффективны лишь при ус­ловии регулярного наблюдения женщины в период беременности. Для этого необходимо, чтобы женщина встала на учет в консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель беременности). Этого можно добиться путем про­ведения просветительной работы с женщинами своего участка, налаживания связи с терапевтом, увеличение охвата женщин профилактическим осмотром. Своевременная постановка беременной на учет позволяет уменьшить число ошибок в определении сроков родов, своевременно провести оздоровление женщины, госпитализацию в случае необходимости. Поздняя (после 28 недель беременности) постановка женщин на учет может неблагоприятно сказаться на течении родов, здоровье ребенка.