Тема 3. Организация как объект и субъект управления.

1. Понятие и условия существования организации

2. Понятие субъекта и объекта управления

3. Общие характеристики организации

4. Формальные и неформальные организации

                                                   1.

  Ячейкой рыночной экономики является организация. Она может быть представлена в форме предприятия, учреждения, фирмы.

Организация- это социальная общность людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.

Условия существования организации:

1. Наличие хотя бы 2 людей, которые считают себя частью группы.

2. Наличие у них хотя бы одной общей цели

3. наличие у них совместной деятельности.    

                                                   2.

Любая организация представляет собой единство двух подсистем управления:

1)управляющей (субъект)

2)управляемой (объект)

                                         Внешняя среда

информация                Субъект управления

о выполнении           управляющее воздействие

задания                           объект управления

Объект управления - отдельное структурное подразделение  или исполнитель, на которых направлено управляющее воздействие. 

Субъект управления - орган, либо лицо, осуществляющие управляющее воздействие. Таким образом, одно и то же структурное подразделение, либо лицо, может быть как субъектом, так и объектом управления.

Например, зав. производством является объектом управления со стороны директора и субъектом по отношению к своим подчиненным.

                                 3.

Все организации не зависимо от вида деятельности имеют общие характеристики:

1.Наличие ресурсов. Любой организации для ее деятельности необходимы трудовые, капитальные, финансовые, информационные ресурсы.

Все организации зависят от внешней среды.

Внешняя среда включает микросреду и макросреду.

Микросреда - среда, с которой непосредственно взаимодействует организация. К ней относятся: поставщики, потребители, конкуренты, посредники, государственные органы контроля.

Макросреда- это факторы, оказывающие косвенное влияние на деятельность организаций. Она включает демографическую, экономическую, политическую, научно - техническую, природную и социально - культурную среды.

Организациям присущи горизонтальные разделения труда по профессиям

4. Организациям присущи вертикальные разделение труда по уровням управления.

Выделяют 3 уровня управления:

· нижний

· средний

· высший

К нижнему уровню управления относятся менеджеры, руководящие работниками исполнительского труда.

К среднему относятся руководители отделов и начальники цехов.

К высшему уровню относятся директор и его заместители.