Предприятие как самостоятельный хозяйствующий субъект

Предприятие представляет собой самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в законодательном порядке для реализации одной или нескольких специфических функций по производству и распределению различных товаров и услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Правовой основой деятельности предприятия является Гражданский кодекс Российской Федерации, в соответствии с которым предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

В толковании сущности понятия «экономика предприятия» следует исходить, прежде всего, из установления места и роли предприятия в решении основной экономической проблемы (удовлетворение увеличивающихся потребностей в условиях экономической ограниченности ресурсов). В рыночной системе предприятие объективно является основным звеном в решении этой проблемы, поскольку оно:

- производит продукцию, предназначенную для удовлетворения определенных потребностей;

- создает рабочие места, обеспечивая занятость населения;

- участвует в финансовом обеспечении деятельности государства и органов местного самоуправления, в реализации социальных программ, уплачивая федеральные, региональные и местные налоги и сборы.

При этом каждое предприятие самостоятельно принимает решения относительно того, какую продукцию производить и в каких объемах, где и как ее реализовывать и как распределять полученную прибыль. Все решения принимаются исходя из интересов предприятия, которые, главным образом, состоят в обеспечении:

- увеличения доходов участников (акционеров) посредством максимизации получаемой прибыли;

- приемлемого уровня оплаты труда работников;

- стабильного развития производственной базы предприятия.

Степень удовлетворения данных интересов зависит от результатов деятельности предприятия. Чтобы развиваться в рыночных условиях, предприятие должно улучшать состояние своей экономики, то есть:

- оптимизировать соотношение между затратами и результатами производства (повышать эффективность производства);

- изыскивать новые формы приложения капитала;

- находить более эффективные способы доведения продукции до покупателя;

- проводить соответствующую товарную политику.

Функционирование предприятия в условиях рынка зависит от учета и взаимодействия внешних и внутренних факторов (условий деятельности предприятия).

К внешним факторам относятся:

1) система внешней среды, которая определяется общими социальными, политическими, экономическими и культурными условиями, в которых протекает деятельность предприятия;

2) система конкурентных отношений, которая отражает отраслевую структуру, взаимоотношения между конкурентами, между производителями и потребителями, между производителями и поставщиками ресурсов, характерные для отрасли.

Внутренние факторы можно разделить на три группы:

1) факторы ресурсного обеспечения производства; к ним относятся все производственные факторы, то есть средства производства, которыми располагает предприятие, а также трудовые ресурсы, информационные ресурсы и т.п. – все то, без чего невозможно производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком;

2) факторы, определяющие уровень экономического и технического развития предприятия, – научно-технический прогресс, организация труда и производства, уровень квалификации персонала, инновации, инвестиции и т.д.;

3) факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность деятельности предприятия, - способность вести высокоэффективную деятельность по реализации продукции и обеспечению производства необходимыми ресурсами.

Четкой грани между данными группами факторов нет. Например, большая часть средств производства (первая группа факторов) является не только необходимым условием производства товаров и оказания услуг, но и определяет его технический уровень (вторая группа факторов). Но по степени воздействия на производство они различны. Так, первая группа факторов определяет ресурсы предприятия, его возможности, а степень реализации этих возможностей зависит от использования второй группы; существование третьей группы факторов непосредственно связано с необходимостью деятельности предприятия в условиях рынка.

Различная роль перечисленных факторов в производстве товаров и его развитии определяет специфику использования каждой группы факторов и требования к ним.

Особенность ресурсного обеспечения состоит в том, что оно по своей стоимости составляет основную часть имущества предприятия, а также переносит свою стоимость на готовый продукт по частям (основные фонды – средства труда), либо полностью за один производственный цикл (оборотные фонды - предметы труда). Отсюда и различные требования к ним. Например, основные фонды в силу их высокой стоимости и продолжительности использования должны обладать высокой производительностью, экономичностью в использовании, надежностью. А предметы труда по своему количественному и качественному составу должны быть достаточными для производства продукции и в то же время минимальными, не ведущими к неоправданному увеличению издержек производства за счет образования сверхнормативных запасов.

Действие факторов второй и третьей групп должно вести к снижению длительности цикла производства и реализации продукции, то есть к ускорению оборота средств, что, в свою очередь, будет способствовать увеличению массы получаемой прибыли.

Другой стороной вопроса является необходимость рационального использования всех имеющихся у предприятия производственных ресурсов, повышения эффективности их использования.

Экономическую модель предприятия можно изобразить в виде следующей простой схемы (см. рис. 1.1).

Рис. 1.1 – Экономическая модель предприятия

Данная модель в упрощенном виде отображает экономику предприятия. Кратко экономические процессы, протекающие на предприятии, можно описать следующим образом. Для реализации своих функций предприятие должно иметь в своем распоряжении необходимые ресурсы. Основными видами производственных ресурсов являются основные фонды, оборотные средства и трудовые ресурсы. Результатом их взаимодействия в процессе производства является продукция – изготовленные товары, выполненные работы или оказанные услуги. Реализовав произведенную продукцию, предприятие получает доход в форме выручки от реализации. Из полученной выручки предприятие возмещает себе затраты, понесенные в связи с производством и реализацией продукции (из выручки вычитает себестоимость продукции). Разница между выручкой от реализации продукции и её себестоимостью представляет собой прибыль. Однако этой прибылью предприятие не может самостоятельно распоряжаться. Прибыль, полученная предприятием, является объектом налогообложения по налогу на прибыль организаций. После уплаты данного налога предприятие получает чистую прибыль, которая принадлежит ему на праве собственности. Из чистой прибыли на предприятии формируются специальные фонды: резервный фонд (средства данного фонда используются в экстренных ситуациях для покрытия непредвиденных потерь), фонд накопления (средства фонда используются для технического развития предприятия, наращивания производственного потенциала) и фонд потребления (средства которого предназначены для социального развития коллектива предприятия).

Основными чертами предприятия как обособленной специализированной единицы, способной изготавливать необходимую потребителям продукцию (выполнять работы, оказывать услуги), являются:

- производственно-техническое единство;

- экономическое единство;

- организационное единство;

- хозяйственная и экономическая самостоятельность;

- имущественная ответственность.

Производственно-техническое единство представляет собой тесную связь, взаимозависимость и пропорциональность всех производственных подразделений предприятия. Оно характеризуется общностью потребляемого сырья, материалов, технологических процессов, на основе взаимодействия которых создаются конечные продукты.

Экономическое единство заключается в том, что все подразделения предприятия действуют на основе единого плана; имеют общее имущество, законченную систему учета и отчетности, общие для предприятия в целом экономические и финансовые результаты деятельности, а также общие финансовые взаимоотношения с поставщиками ресурсов и потребителями продукции, банками, налоговыми органами и другими организациями.

Организационное единство означает, что предприятие – это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и единым организационно-техническим управлением.

Хозяйственная и экономическая самостоятельность заключается в том, что предприятие само осуществляет различного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки, за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и развитие производства.

Имущественная ответственность предполагает, что предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам.

Главной целью предприятия является систематическое получение прибыли в результате реализации продукции, удовлетворяющей определенный комплекс потребностей общества и отдельных его членов. Сформулированная таким образом цель содержит два одинаково важных и взаимосвязанных аспекта: внешний по отношению к предприятию (удовлетворение потребностей) и внутренний (получение прибыли). Тесная взаимосвязь этих двух аспектов выражается в том, что, с одной стороны, предприятие, которое не стремится к получению прибыли, не будет иметь средств для поддержания и развития своего производственного потенциала, а с другой, - предприятие не получит прибыли, если его продукция не будет нужна потребителям (то есть не будет удовлетворять их потребностей).

В процессе достижения главной цели предприятие реализует ряд задач, которые определяются интересами владельцев, размерами капитала, состоянием внутренней среды предприятия, а также воздействием внешней среды.

Задачами предприятия являются:

- увеличение объемов выпуска и реализации продукции;

- снижение издержек, связанных с производством и реализацией продукции;

- обеспечение соответствующего требованиям потребителей качества продукции;

- обеспечение достаточного уровня оплаты труда работников;

- обеспечение соответствующих требованиям условий труда;

- повышение квалификации персонала;

- создание новых рабочих мест;

- охрана окружающей среды.

К основным функциям предприятия относятся:

- изготовление продукции производственного и конечного потребления;

- продажа и поставка продукции потребителю;

- послепродажное обслуживание продукции;

- обеспечение производства ресурсами;

- управление и организация производства и труда персонала на предприятии.

Успешное решение стоящих перед предприятием задач обусловливает выполнение им своих функций и, в конечном итоге, достижение поставленных целей.