Оплата производится за счет средств предприятия.

Каждый работник из своей заработной платы уплачивает налог на доходы физических лиц (подоходный налог) в размере 13 % от налогооблагаемой базы.

ЗАДАЧИ.

1.       Определить месячный заработок рабочего 5 разряда (Т_с^час = 32,3 руб.), работающего при восьмичасовом рабочем дне, если за месяц он отработал 22 смены.

        Решение:   З_повр = Т_с ^. t,

                         З_раб = 32,3 ^. 8 ^. 22 = 5684,8 руб.

2.       Определить месячный заработок рабочего (Т_с^дн = 360 руб.), проработавшего 23 дня и выполнившего план на 110 %. Премия за выполнение плана 25 % и по 1,5 % за каждый процент перевыполнения месячного плана.         

         Решение: ,

                           З_раб = 360 ^. 23 ^. ( ) = 11592 руб.

          3.        Определить заработную плату работнику, имеющему оклад 10000 руб., который при 25 сменах, предусмотренных графиком, за месяц отработал 20 смен.

4.       Определить заработную плату рабочему за месяц при выполнении плана на 102 %. Часовая тарифная ставка рабочего 29,5 руб. Длительность смены 8 часов. За месяц он отработал 23 смены. Рабочему будет выплачена премия в размере 25 % за выполнение плана. Уральский коэффициент 15 %.          

 5.      Определить  месячную оплату труда преподавателя, получающего денежное вознаграждение за труд из государственного бюджета, работающего по 13 разряду (тарифный коэффициент - 5,76) и имеющего годовую  нормативную нагрузку – 720 часов. Время работы в году – 10 месяцев. Часовая тарифная ставка 1 разряда 19 рублей. Уральский коэффициент 15 %.

6.     Определить сдельный заработок за смену и за месяц рабочего. При восьмичасовом рабочем дне ему установлена сменная норма выработки 10 т продукции. Дневная тарифная ставка рабочего 280 руб. Фактическая выработка за смену составила 12 т продукции, а за месяц – 252 т продукции.             

        Решение:   З_сд. = Р_с ^. Q ;            Р_с = Т_с / Н_выр.; 

                                                               Р_с = 280/10 = 28 руб.;               

                                        З_см = 28 ^. 12 = 336 руб.;    З_мес = 28 ^. 252 = 7056 руб.                                  

7. Определить сдельный заработок за месяц рабочего, если его прямой заработок за месяц составил 14000 руб. Норма выполнена на 110 %. Премия за выполнения нормы – 25 % и 1,5 % за каждый процент перевыполнения нормы.

                      Решение: ;

                                      З_раб = 14000 ^. (1 + ) = 14000 ^. 1,4 = 19600 руб.

8. Определить сдельный месячный заработок комплексной проходческой бригады, которая состоит из четырех рабочих 6 разряда (Т_с^час = 50 руб.) и восьми рабочих 5 разряда (Т_с^час = 40 руб.). При комплексной норме выработки на одного члена бригады 0,4 м за смену всем коллективом было пройдено 160 м выработки. Продолжительность смены 6 часов.            

                     Решение: З_кол. = Р_с^{кол .} Q_кол.; Р_с^кол  = ∑Т_с / Н_{выр. кол.};

                                 З_бр =  ^. 160 = 104000 руб.                

9. Определить общий заработок рабочих комплексной бригады, труд которых оплачивается по сдельно-премиальной системе, если при месячном плане производства 23500 т коллектив произвел 26800 т. Коллективная расценка за 1 т равна 19,3 руб. Премия за выполнение плана установлена 20 % и 1 % сдельного заработка за каждый процент перевыполнения.

13.        Рабочий (Т_с^дн = 360 руб.) по графику выходов отработал за месяц 22 смены и 16 часов сверхурочно, в том числе 2 дня по 4 часа и 4 дня по 2 часа. Продолжительность смены 6 часов. Определить доплату за сверхурочную работу.

         Решение:

                                           Д = 360 / 6 ^. (0,5 ^. 12 + 1 ^. 4) = 600 руб.

14.        Рабочий (Т_с^дн = 360 руб.) отработал в течение месяца 35 часов в ночное время. Продолжительность смены 6 часов. Определить  доплату за работу в ночное время.

         Решение:

                                           Д = 360 / 6 ^. 0,2  ^. 35 = 420 руб.

15.        Определить месячную заработную плату рабочего (Т_с^час = 45 руб.), который за месяц отработал 24 смены по 8 часов каждая, из них 2 дня – в праздники. Уральский коэффициент – 15 %.

        Решение:

                                          З_раб = (45 ^. 8 ^. 24 + 45 ^. 8 ^. 2) ^. 1,15 = 10764 руб.

16. Бригада из 6 человек выполнила месячный план. Бригадир (Т_с^дн = 500 руб.) за месяц отработал 23 смены. Определить размер доплаты бригадиру.

       Решение:

                                                       З_бриг = 500 ^. 23 ^. 0,1 = 1150 руб.    

18.   Определить среднемесячную заработную плату одного среднесписочного работника, если фонд оплаты труда работников предприятия за год составил 6 млн. руб. Списочная численность работников предприятия составляет 50 человек.

                     Решение:                                                    З_ср = ФОТ / Ч_сп

                        З_ср^мес =  = 10000 руб.