Трудовые ресурсы региона

Динамическое развитие экономики Орловской области, сокращение сферы неквалифицированного и малоквалифицированного труда, структурные изменения в сфере занятости, определяют высокие требования к профессиональной квалификации работников области экономики и управления.

Анализ трудоустройства выпускников Орловского государственного университета за последние годы показал их 100% востребованность на рынке труда. При этом более 85% выпускников данной укрупненной группы специальностей и направлений подготовки работает в регионе. Выпускников университета, состоящих на учете в службе занятости, нет.

Необходимость подготовки специалистов, бакалавров, магистров экономического профиля в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Орловский государственный университет» в последующие годы основывается на анализе следующих показателей:

1. Структура занятости трудовых ресурсов по отраслям экономики в Орловской области в среднем за 2008-2010 гг.

2. Доля занятых по отраслям экономики, имеющих высшее профессиональное образование, в среднем за 2008-2010 гг.

3. Структура безработных по уровню образования в Орловской области по состоянию на начало 2011 г.

4. Прогнозирование перспективных потребностей предприятий реального сектора экономики Орловской области в квалифицированных кадрах, выпускаемых факультетом экономики и управления Орловского государственного университета, на 2015-2016 гг.

Статистика по структуре занятости трудовых ресурсов в отраслях экономики Орловской области в среднем за 2008-2010 гг. следующая:

· сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 16,2%

· рыболовство, рыбоводство – 0,0%

· добыча полезных ископаемых – 0,1%

· обрабатывающие производства – 17,6%

· производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 2,4%

· строительство – 6,1%

· оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 17,5%

· гостиницы и рестораны – 1,8

· транспорт и связь – 6,5%

· финансовая деятельность – 1,4%

· операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 4,2%

· государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование – 6,0%

· образование – 10,0%

· здравоохранение и предоставление социальных услуг – 6,5%

· предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 3,9%

Прогнозируемое значение числа занятых в реальном секторе экономики Орловской области на 2011-2015 гг. – 403,7 тыс. человек. Из них, в среднем по различным отраслям на долю по экономическому профилю занято 41-43%.

Соотношение числа лиц от 10 до 19 лет (число потенциального замещения трудовых ресурсов) и числа лиц от 45 до 59 лет (число вероятного уменьшения трудовых ресурсов) составляет 35,5-42,8%, что позволяет говорить о нехватке трудовых ресурсов.

Статистика по доле занятых по отраслям экономики в Орловской области, имеющих высшее профессиональное образование, в среднем за 2008-2010 гг. следующая:

· сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 8,8%

· обрабатывающие производства – 22,5%

· строительство – 13,3%

· гостиницы и рестораны – 3,9%

· финансовая деятельность – 50,3%

· государственное управление и обеспечение – 51,6%

· здравоохранение и предоставление социальных услуг – 29,9%

Среди доли занятых по отраслям экономики, имеющих высшее профессиональное образование, за 2008-2010 годы наибольший удельный вес приходится на государственное управление (51,6% и 56,7% соответственно), а также на финансовую деятельность (50,3% и 34,3% соответственно), что требует подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием данного профиля для удовлетворения потребности соответствующих секторов экономики региона.

Структура безработных по уровню образования в Орловской области по состоянию на начало 2011 г. (данные Орелстата) такова, что на долю специалистов с высшим профессиональным образованием приходится 13,9%, что существенно меньше доли безработных, имеющих начальное профессиональное образование (30,0%), незаконченное высшее образование (26,5%), а также среднее профессиональное образование (18,8%), что свидетельствует о востребованности квалифицированных кадров на рынке труда региона.

Количество выпускников средних общеобразовательных школ г. Орла и Орловской области в 2011 г. , желающих поступать на факультет экономики и управления Орловского государственного университета, следующее: направление подготовки 080100 Экономика – 61 чел. , направление подготовки 080200 Менеджмент – 48 чел. , направление подготовки 080400 Управление персоналом – 28 чел. , направление подготовки 080500 Бизнес-информатика – 31 чел. , итого – 168 человек.

Данные по предпочтениям выпускников 2011 г. о поступлении в вуз формировались на основе выборочных обследований 1500 одиннадцатиклассников, обучающихся в школах г. Орла и Орловской области. Проведено анкетирование учащихся факультетом экономики и управления совместно с управлением по довузовской подготовке и связям с образовательными учреждениями Орловского государственного университета. Необходимо отметить, что общее количество выпускников средних общеобразовательных школ г. Орла и Орловской области в 2011 г. составит 4580 человек.

Потребности в квалифицированных кадрах реального сектора экономики Орловской области были определены на основе сложившихся тенденций на рынке труда региона посредством экстраполяции данных за 2006-2010 гг. с учетом экспертных замечаний, полученных от специалистов служб занятости по Орловской области. Потребность предприятий реального сектора экономики в выпускниках экономического профиля определена на уровне 349 человек, что на 65% больше, чем факультет выпустит в 2015-2016 гг. (при удовлетворении заявки по приёму студентов на первый курс в 2011 г. в количестве 125 человек).

Крупные предприятия и организации региона, с которыми Орловский государственный университет имеет договорные отношения по подготовке кадров высшего профессионального образования по УГСН 080000 Экономика и управление и в которых работает наибольшее количество выпускников вуза экономического профиля:

1. Органы государственной власти и управления;

2. Органы налоговой службы;

3. Таможенные органы;

4. Пенсионный фонд;

5. Предприятия и организации транспорта и связи (Мценский филиал ОАО «Пассажирская транспортная компания» (Орловская область), ОАО «Мегафон», ОАО «МТС» и др. );

6. Учреждения системы образования всех уровней;

7. Крупные предприятия производственной сферы (ОГУ «Орелгосзаказчик», ЗАО «Орёл-Погрузчик», ОАО «Ливгидромаш», ОАО «Северсталь-Метиз», ЗАО «Велор», ОАО «Кока-кола Ботлерз Орёл», ОАО «Орелмебель», ОАО «Газпромрегионгаз», ОАО «Коммаш», ОАО «Гамма», ЗАО «Комкорд», ООО ЦОБ «Метизкомплект», ОАО «Орловский завод Стекломаш», ЗАО «Керама Центр», ООО «Регион-плюс» и др. )

8. Строительные компании и организации (ОАО «Орелстрой», ОАО «Орелжилстрой», СМУ и др. );

9. Организации кредитно-банковской системы (ОАО «Сбербанк РФ», ОАО «Россельхозбанк», ОАО АКБ «Авангард», ЗАО МКБ «Москомпиватбанк», ОАО Банк ВТБ, ОАО «Московский индустриальный банк» и др. );

10. Сельско-хозяйственные предприятия (ООО «Агрохлебстрой» и др. );

11. Предприятия сферы обслуживания и торговли (ООО «Юнмарт», Мегакомплекс «Гринн», Атлант-М Авто, Автосалон Renault, ЗАО «Тандер», ЗАО «Паллада торг» и др. );

12. Частные предприятия малого и среднего бизнеса.