Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Расчет численности и заработной платы локомотивных бригад



2019-12-29 269 Обсуждений (0)
Расчет численности и заработной платы локомотивных бригад 0.00 из 5.00 0 оценок




Количество локомотивных бригад зависит от объема перевозок, нормы работы на одну локомотивную бригаду и прогрессивных норм использования локомотивов. Объем работы локомотивов принимается в пределах участков работы бригад.

В пассажирском и грузовом движении локомотивы обслуживаются сменными бригадами.

Плановая численность рабочих локомотивных бригад в пассажирском движении определяется по формуле:

где Nпасс- число пар пассажирских поездов на участках (см. табл.1);

Д – число дней курсирования поездов в году (365);

Тбр - время полного оборота бригад, ч

lбр – участок обслуживания локомотивными бригадами, км

tдоп – дополнительное время на прием и сдачу локомотива, ч (принять 1 ч на одну поездку);

Фгод- годовой фонд времени, ч (взять по соответствующему году);

2 - состав бригады, чел.;

Кзам - коэффициент на замещение (принимается 1,23 на отпуск и по болезни);

Плановая численность рабочих локомотивных бригад в грузовом движении:

Чсп=Чяв·Кзам

где - линейный пробег поездных локомотивов за год на участках обслуживания локомотивными бригадами, км.;

Sбр – пробег одной бригады за месяц, км.

Месячная норма пробега бригады:

Sбр=2lбрk

где 2lбр - удвоенная длина участка обслуживания локомотивными бригадами, км.;

k –количество поездок бригады в месяц.

Количество поездок бригады в месяц может быть определено из следующего выражения:

k=166,7/Тбр

где

Величину tдоп также принять 1 ч на одну поездку.

На маневровой работе плановая численность локомотивных бригад определяется исходя из количества локомотивов, работающих на маневрах, Мм и числа бригад, обслуживающих один локомотив, Kбр:

Чсп= Чяв·Кзам

Чбр=30,5*24/166,5=4,4 см.

При круглосуточной работе Чбр=4,4 смены.

Число маневровых локомотивов, обслуживаемых в одно лицо, принимается по исходным данным. Поэтому контингент помощников машинистов следует планировать с учётом их уменьшения при работе в одно лицо, а контингент машинистов показывать отдельно при работе в два лица и при работе в одно лицо.

Расчет численности локомотивных бригад следует производить в табличной форме (табл. 8).

Таблица 8

Расчёт численности локомотивных бригад

Показатели Расчетная формула Расчет по формуле Величина показателя

Грузовое движение

Линейный пробег на участке обращения локомотивных бригад, млн. лок-км   8555,47
Оборот бригады, ч 2*140/40+1 7
Количество поездок 166,7/7 24
Среднемесячный пробег локомотивной бригады, км Sбр=2lбр·k 2*140*24 6720
Явочная численность локомотивных бригад, чел. 8555470/(6720*12)х2 212
Списочная численность локомотивных бригад, чел. Чсп=Чяв·Кзам 212*1,23 261

Пассажирское движение

Количество пар пассажирских поездов, пар Nпасс   18
Число дней курсирования в году Д   365
Оборот локомотивной бригады, ч 2*140*65+1 4
Номинальный фонд рабочего времени, ч Фгод   1986
Численность локомотивных бригад, явочная, чел 18*4*365/1986х2 27
Численность локомотивных бригад списочная, чел. Чсп= Чяв·Кзам   27*1,23 33

Маневровое движение

Количество маневровых локомотивов Мм   30
в том числе: обслуживаемых в одно лицо М/м   25
То же, обслуживаемых в два лица М//=Мм-М/м 30-25 5
Количество смен (явочное) Кбр   4,4
Численность локомотивных бригад в одно лицо (явочная), чел. Ч/яв= М/м·Кбр·1 25*4,4*1 110
Численность локомотивных бригад в два лица (явочная), чел. Ч//яв= М//м·Кбр·2 5*4,4*2 44
Списочная численность локомотивных бригад, чел. Ч/сп=Ч/яв·Кзам Ч//сп=Ч//яв·Кзам 110*1,23 44*1,23 135 54

 

Среднемесячная заработная плата рабочих локомотивных бригад определяется по видам движения по статьям номенклатуры расходов в электровозном депо – 3101, 3110, в тепловозном депо - 3310, 3301, 3303.

Труд рабочих локомотивных бригад в пассажирском движении оплачивается по повременно-премиальной системе, а труд рабочих локомотивных бригад грузового движения оплачивается по сдельно-премиальной системе за выполнение локомотиво-километров. Труд рабочих локомотивных бригад, обслуживающих маневровые локомотивы на крупных станциях, оплачивается сдельно-премиально. Сдельный приработок планируется исходя из перевыполнения норм на 10-15%.

Часовая тарифная ставка определяется исходя из минимального размера оплаты труда на железнодорожном транспорте и среднемесячной нормы рабочего времени.

Минимальная заработная плата в отрасли 5053 рубля, среднемесячный фонд рабочего времени  (ФРВ мес ) =165,5 часа.

Часовая тарифная ставка I разряда = 5053*165,5=30,53 руб.

Часовые тарифные ставки рабочих, исчисленные из минимального размера оплаты труда (тарифной ставки 1 разряда ОЕТС)

Таблица 9

Разряды 1 2 3 4 5 6
Тарифные ставки, руб: 1. для рабочих всех предприятий 29,51 84,37 90,30 103,92 115,23 125,44
2. для рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом подв. состава и технических средств 30,53 87,32 93,42 104,72 116,04 126,39

 

Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднемесячное количество часов работы – 165,5 часа.

Учитывая, что труд работников локомотивных бригад в грузовом движении за работу во главе поездов и на одиночно следующем локомотиве оплачивается по различным тарифным ставкам, в плане рассчитывается средневзвешенная тарифная ставка. Работа на одиночно следующем локомотиве определяется по проценту при расчете пробега локомотива. Так, если размер одиночного пробега составляет 10%, то средневзвешенная месячная тарифная ставка будет:

для машинистов –(30,53*2,86*0,9+30,81*3,43*0,1)*165,5=82,01*165,5=13571,66 р.

для помощников – (30,52*2,13*0,9+30,53*2,60*0,1)*165,5=66,47*165,5=11000,42р.

Таблица 10



2019-12-29 269 Обсуждений (0)
Расчет численности и заработной платы локомотивных бригад 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Расчет численности и заработной платы локомотивных бригад

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Почему наличие хронического атрофического гастрита способствует возникновению и развитию опухоли желудка?



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (269)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.01 сек.)