Финансово-хозяйственная деятельность общества.

1. Прибыль Общества создается с поступлений от хозяйственной деятельности после покрытия материальных и других расходов и страховых обязательств. С прибыли Общества уплачиваются предусмотренные законодательством Украины налоги и другие платежи в бюджет, а также уплачиваются проценты за кредиты банков, штрафные санкции.

2. Чистая прибыль, полученная после указанных расчетов, остается в полном распоряжении Участников и используется в соответствии с решением собрания Участников.

2.2 Общество создает резервный фонд в размере 25% от размера Уставного фонда. Резервный фонд формируется за счет отчислений от чистой прибыли до достижения фондом указанного размера. Размер ежегодных отчислений в резервный фонд составляет 5% прибыли Общества.

2.3 В Обществе создаются различные фонды. Размеры, источники, порядок образования и расходывания фондов определяется собранием Участников.

2.4 Убытки, которые могут возникнуть в процессе хозяйственной деятельности, покрываются за счет резервного фонда или распродажи имущества Общества.

2.5 Контроль за деятельностью дирекции Общества осуществляется ревизионной комиссией, которая создается собранием Участников Общества в их числе в количестве 3 человек. Директор не может быть членом ревизионной комиссии. Комиссия возглавляется председателем. Проверка деятельности дирекции производится ревизионной комиссией по поручению Участников собрания, по собственной инициативе, либо по требованию Участников. Ревизионная комиссия вправе потребовать от должностных лиц Общества представления всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений. Результаты проведенных проверок направляются собранию Участников Общества. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам.

2.6 Общество ведет учет результатов хозяйственной деятельности, контроль за исполнением работ, оперативный бухгалтерский, налоговый и статический учет и составляет отчетность в порядке, установленном законодательными актами Украины.

2.7 Формы, симтемы и размеры оплаты труда, а также другие виды прибыли работников устанавливаются Обществом самостоятельно.

2.8 Трудовые доходы каждого работника Общества определяется его личным вкладом с учетом конечных результатов работы Общества.

2.9 Общество может привлекать для выполнения работ государственные и общественные предприятия, учреждения, организации, в том числе иностранные, специалистов других предприятий, отдельных групп на основании трудовых договоров с оплатой труда по соглашению сторон, самостоятельно создавать свои структурные единицы, представительства, совместные предприятия.

2.10 Доходы, права и соблюдение интересов должностных лиц Общества, не являющихся Участниками, определяется договором (соглашением) между работниками и Обществом, отвечающим законодательству Украины.

2.11 Работники Общества подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для работников государственных предприятий.

2.12 Общество вносит взносы в фонд содействия занятости, социального и медицинского страхования и социального обеспечения в порядке и размерах согласно действующему законодательству.

Управление Обществом.

1. Высшим органом управления Общества является собрание Участников или их представителей. Представителями Участников назначаются постоянно или на определенный срок. Участник имеет право в любое время заменить своего представителя на собрании Участников, уведомив об этом других Участников. Участник Общества имеет право передавать свои полномочия на собрании другому Участнику или представителю другого Участника Общества. Участники владеют количеством голосов, пропорционально размера их доли в Уставном фонде. В том случае, когда решение собрания Участников непосредственно затрагивает интересы только одного или нескольких Участников, например, при расмотрении вопроса об исключении Участника из Общества, эти Участники или их представители участия в голосовании не принимают.

В период между собраниями Участников, Обществом руководит Председатель Общества, который избирается собранием Участников сроком на 1 год.

2. Собрание Участников решает любые вопросы, связанные с деятельностью Общества. К исключительной компетенции собрания Участников относятся:

а) определение основных направлений деятельности Общества, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;

б) изменение Устава;

в) избрание и отзыв членов исполнительного органа и ревизионной комиссии;

г) утверждение годовых результатов деятельности Общества, включая его фелиалы, утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии, порядка распределения прибыли, определение порядка покрытия убытков;

д) создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение положений (уставов) о них;

е) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Общества;

ж) утверждение правил процедур и других внутренних документов Общества, определение организационной структуры Общества;

з) определение условий оплаты труда должностных лиц Общества, его филиалов и представительств;

и) принятие решения о прекращении деятельности Общества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

к) установление размера, формы и порядка внесения участниками дополнительных взносов;

л) решение вопроса о приобретении Обществом доли Участников;

м) исключение Участника из Общества.

Единогласие в высшем органе необходимо при решении вопросов, перечисленных в пунктах “а”,”б”,”м” настоящего пункта. По всем остальным вопросам решение принимается простым большинством голосов.

3.Собрание Участников Общества, как правило, решает вопросы на своих заседаниях или опросом. В последнем случае проект решения рассылается Участникам, которые должны письменно сообщить о своей позиции. В течении 10 дней с момента получения информации от последнего из них все они должны быть уведомлены председателем о принятом решении. Решение считается принятым при отсутствии возражения хотя бы одного из Участников.

4.Собрание Участников считается правомочным, если на нем присутствуют Участники (представители Участников), обладающие в совокупности более чем 60% голосов, а по вопросам требующим единогласия, - все Участники. Любой из Участников вправе требовать рассмотрения вопроса на собрании Участников при условии, что он был поставлен не позднее, чем за 25 дней до начала собрания. Председатель собрания Участников Общества организует ведение протокола. Книга протоколов должна быть в любое время представлена Участникам. По их требованию должны в любое время выдаваться удостоверенные выписки из книги протоколов.

5.Собрание Участников созывается не реже двух раз в год. Внечеоредные собрания Участников созываются председателем, если этого требуют интересы общества в целом. Собрание Участников должно быть созвано также по требованию исполнительного органа или ревизионной комиссии.

6.Участники Общества, обладающие в совокупности более чем 2% голосов, вправе требовать созыва внечеоредного собрания Участников в любое время и по любому поводу. Если в течении 20 дней председатель не выполнил указанное требование, они вправе сами созвать собрание Участников. Собрание не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня. Повестка дня рассылается не менее чем за 20 дней до начала собрания.

7.Для обеспечения деятельности Общества создается исполнительный орган-дирекция.

8.Дирекцию возглавляет директор, который назначается и увольняется с должности собранием Участников Общества. Другие должностные лица Общества, в том числе главный бухгалтер, главные специалисты, руководители подразделений и другие работники, назначаются и увольняются с должности приказом директора.

9.Директор решает вопросы деятельности Общества кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания Участников. Собрание Участников может вынести решение о передачи части принадлежащих ему прав в компетенцию директора.

10.Директор подотчетен собранию Участников и организует выполнение его решений.

11.Директор вправе без доверенности осуществлять действия от имени Общества в пределах прав предоставленных настоящим Уставом делигированных ему собранием Участников.

12.Права и обязанности трудового коллектива реализуются в соответствии со статьей 15 Закона Украины “О предприятиях в Украине”.