Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Количество работников УДОД            Количество пенсионеров в УДОД



2020-02-03 186 Обсуждений (0)
Количество работников УДОД            Количество пенсионеров в УДОД 0.00 из 5.00 0 оценок




 

 В целях повышения качества образовательных услуг, оказываемых учреждениями образования,   проводится работа по повышению квалификации и переподготовки педагогических работников. Так,  в 2010-2011 учебном году обучены 287 человек из 38 –ми школ. Данные педагоги в общей численности прошли обучение  на 354 курсах.   Это значит, что 23% из обученных посетили не менее 2-х курсов.  

  Эффективность обучения должна проявиться в том, что учитель после обучения    будет способствовать внедрению новых методов и технологий обучения в собственной практике и в школе в целом. В конечном итоге, это должно положительно отразиться на качестве учебных результатов  учеников.

 

   Целенаправленная поддержка лидеров – лучших учителей – способствует выявлению и распространению успешных образцов инновационной практики и нового качественного образования во всей образовательной системе.

   В этих целях ежегодно проводятся  районные конкурсы профессионального мастерства:   «Педагог года», «Воспитатель года», «Классный руководитель года».

   В 2011 году победителями районных конкурсов стали:

- Гагаева Любовь Ивановна, учитель технологии муниципального общеобразовательного учреждения Дмитровской средней общеобразовательной школы № 9, в конкурсе «Педагог года»,

- Толоконникова Алла Ивановна, музыкальный руководитель МДОУ № 83 «Вишенка», в номинации «Педагог ДОУ» конкурса «Педагог года»,

- Баринов Андрей Сергеевич, преподаватель - организатор ОБЖ гимназии «Дмитров» в конкурсе «Лучший преподаватель-организатор ОБЖ-2011»

Победитель и призёры конкурса получили путёвки на отдых на Черноморском побережье и  денежное вознаграждение:   

I место – 70 000 рублей;

II место – 50 000 рублей;

III место – 30 000 рублей.

Учителя Дмитровского района успешно участвовали в региональном этапе конкурса на денежное поощрение лучших учителей в рамках реализации национального проекта «Образование»; в 2011 году победителями стали:

 - Шаповалова Екатерина Александровна, учитель экономики и географии муниципального общеобразовательного учреждения Внуковской средней общеобразовательной школы;

- Егорова Елена Анатольевна, учитель физики муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия «Дмитров».

   Опыт победителей приоритетного проекта «Образования» востребован в системе повышения квалификации педагогических работников, они являются наставниками молодых специалистов.

       Ежегодно педагоги района принимают участие во Всероссийском конкурсе     «За

 нравственный подвиг учителя». В 2010-2011 учебном году учитель русского языка Дмитровской сош №10 с углублённым изучением отдельных предметов Щёкина  Е.И. стала победителем в номинации «Лучший издательский проект» (1 место), педагог дополнительного образования Каменской сош №2  Миронова Л.Г. стала победителем в номинации «Лучшая программа духовно-нравственного воспитания детей и молодёжи».

   Большие надежды всей системы образования возлагаются на молодых специалистов, так как они – стратегический ресурс развития образования.     В 2010-2011 учебном году в образовательных учреждениях района доля молодых специалистов составила 3,8 %. Доля учителей муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющих стаж педагогической работы до 5 лет, в общей численности учителей муниципальных общеобразовательных учреждений в2010 году составила 10, 68% (в 2009 году – 10,29%)

Работа по социальной поддержке, повышению квалификации педагогов,  выявлению и распространению  передового педагогического опыта будет продолжена в следующем учебном  году.

 

                 Приоритетными  направлениями деятельности являются:

- развитие врайоне системы морального и материального стимулирования педагогических работников;

- организация повышения квалификации учителей и руководителей общеобразовательных учреждений на базе образовательных учреждений, реализующих инновационные образовательные программы,

- внедрение новых моделей аттестации педагогических и управленческих кадров.

 

 5. Заключение

 

Представленный в настоящем публичном докладе информационно-аналитический материал,  позволяет сделать вывод, что наблюдается положительная динамика по основным показателям эффективности функционирования и развития муниципальной системы образования:

 - разработана и реализуется целевая долгосрочная программа «Развитие образования Дмитровского муниципального района на 2011-2015 годы»;

- созданы условия для перехода на обучение по Федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования;

- увеличен охват детей дошкольным образованием;

- подготовлена нормативная правовая база для создания бюджетных, автономных и казённых учреждений, подведомственных Управлению образования;

- МОУ «Дмитровская гимназия «Логос» стала победителем областного конкурса учреждений, реализующих инновационные образовательные программы;

- 5 муниципальных общеобразовательных учреждений (Деденевская сош им. Н.К.Крупской, Дмитровская сош №9, Дмитровская сош №10 с углублённым изучением отдельных предметов, сош №4 г. Дмитрова, Синьковская сош №2) стали победителями областного конкурса по совершенствованию организации школьного питания. Каждая из этих школ получила на приобретение технологического оборудования для пищеблока по 1млн. 700 тыс. рублей;

- 2 учителя (Егорова Е.А. – гимназия «Дмитров» и Шаповалова Е.А. – Внуковская сош) стали обладателями гранта Президента РФ за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование;

- увеличилось количество победителей и призёров заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников;

- реализуется проект по внедрению технологии дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья (сош №4 г. Дмитрова);

 - развивается система повышения квалификации кадров.

 На каждый новый учебный год определяются новые задачи, но при этом сохраняется преемственность в деятельности по реализации долгосрочных целевых программ и проектов, в которых участвует муниципальная система образования. Кроме этого, основными векторами развития останутся векторы, заданные приоритетным национальным проектом «Образование» и национальной образовательной инициативой «Наша новая школа».

 



2020-02-03 186 Обсуждений (0)
Количество работников УДОД            Количество пенсионеров в УДОД 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Количество работников УДОД            Количество пенсионеров в УДОД

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (186)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)